Ny Alumni Ventures dia fomba fanao tsara indrindra amin'ny fanekena ny lamina
INONA NO ATAON'NY FANEKENA LALANA?
“Ny fahafantarana ny lamina dia fahaiza-manao tena ilaina amin'ny kapitalin'ny orinasa… na dia tsy miverimberina mazava tsara aza ireo singa amin'ny fahombiazana amin'ny fandraharahana, dia matetika izy ireo no miredona. Amin'ny fanombanana ny orinasa, ny VC mahomby dia matetika mahita zavatra mampahatsiahy azy ireo ny lamina efa hitany taloha. "
Bruce Dunlevie, mpiara-miasa amin'ny Benchmark Capital
Rehefa lehibe ny ray aman-drenintsika, dia matetika no nanantitrantitra ny maha-zava-dehibe ny “fanazaran-tena mahatanteraka”. Na mianatra fanatanjahantena vaovao, na mianatra, na mianatra mitaingina bisikileta fotsiny, ny herin'ny famerimberenana sy ny tsy fitoviana dia efa voaporofo hatry ny ela. Ny fampiasana ny tombotsoan'ny traikefa hamantarana ny lamina sy hanangonana hevi-baovao momba ny ho avy dia fahaiza-manao tena ilaina fantatra amin'ny anarana hoe fanekena lamina. Ny fanekena ny lamina dia ampahany manan-danja amin'ny fampiasam-bola, satria maro amin'ireo mpampiasa vola efa za-draharaha no mampiasa traikefa tamin'ny lasa mba handraisana fanapahan-kevitra amin'ny fomba mahomby kokoa momba ny fampiasam-bola ankehitriny1.
Modely Venture, Mifanaraka amin'ny Pattern VC, https://venturepatterns.com/blog/vc/vc-pattern-matching.
Modely avy amin'ny Pros
Tahaka ny asa maro, arakaraka ny anaovanao zavatra iray no ho mora kokoa ny hamantatra ny toetra tsara sy ratsy. Ao amin'ny renivohitra venture, mila mamakafaka fifanarahana maro vao manomboka mahita ny lamin'ny fahombiazana. “Tsy maintsy mahita fifanarahana maro ianao mba hahatakarana tsara sy hamaritana marina ny hoe inona ny orinasa tsara sy ny orinasa lehibe,” hoy i Wayne Moore, mpiara-miasa amin'ny Alumni Venture's Seed Fund. "Mila famerimberenana an-taonany maro ny fampivoarana io fanekena modely io."
Ho an'ny example
Purple Arch Ventures (Tahirim-bolan'ny Alumni Ventures ho an'ny vondrom-piarahamonina avaratra-andrefana) David Beazley mpiara-miasa amin'ny fitantanana dia mitady mpanorina 3x mahomby amin'ny fanombohana-hivoaka ho toy ny toetran'ny orinasa tsara izay misarika ny sainy avy hatrany. Mifanohitra amin'izany kosa, ny Lakeshore Ventures (tahirim-bolan'ny AV ho an'ny vondrom-piarahamonina ao amin'ny Oniversiten'i Chicago) Managing Partner Justin Strausbaugh dia mitady ny maha-tokana ny teknolojia na modely ara-barotra sy ny teknolojia sehatra izay hamela ny fitomboana sy ny pivots ho avy.
Niresaka lalindalina kokoa tamin'ny solombavambahoaka Beazley sy ny solombavambahoaka Strausbaugh izahay mba hahatakarana bebe kokoa ny lamina manokana tadiaviny.
Noho izany, ahoana marina no hanatsara ny fikatsahana ny fifanarahana?
Araka ny voalazan'i Beazley, dia manatsara ny hafainganam-pandeha sy ny fahombiazany. “Rehefa afaka manala haingana ny fifanarahana ratsy ianao ary mifantoka amin'ireo izay mety ho mpanangom-bola fotsiny, dia tsy hanery ny fanananao ianao ary afaka manatsara ny salan'isa amin'ny fifantohana amin'ny fitokonana fotsiny," hoy izy.
Inona avy ireo singa fototra tadiavinao rehefa mamakafaka fifanarahana?
Nilaza i Beazley fa ny zavatra voalohany tadiaviny dia “ny fanaintainana”. Hoy izy: “Inona no olana voavaha? Ary firy ny tsena? Manaraka izany, mijery ny vokatra na serivisy mamaha ny olana aho, ny ekipa ao ambadik'izany, ary ny fotoana hanolorana ny sandany. Efa naheno aho fa maro no namariparitra an'io sarin-teny io hoe Track (tsena), Soavaly (vokatra na serivisy), Jockey (mpanorina sy ekipa), ary toetry ny andro (fotoana). Raha ataontsika “A+” avokoa ireo rehetra ireo, dia mikatsaka mafy ireo fahafahana ireo isika.
Nilaza i Strausbaugh fa tiany ny rafitra napetraky ny UChicago Business School antsoina hoe OUTSIDE-IMPACTS — fanafohezan-teny roa mirakitra ireo singa fototra amin'ny fanontaniana apetraka rehefa mamakafaka fifanarahana. OUTSIDE dia midika hoe fahafahana, tsy fahatokisana, ekipa, paikady, fampiasam-bola, fifanarahana, fivoahana. IMPACT dia midika hoe hevitra, tsena, fananana, fanekena, fifaninanana, fotoana, hafainganam-pandeha.
Moa ve misy mpandika fifanarahana eo noho eo na saina mena manakana anao tsy handroso amin'ny fifanarahana?
Nilaza i Beazley fa ny famantarana fampitandremana lehibe dia mpanorina malemy. “Raha tsy mahay mitantara ny mpanorina ary tsy afaka mamaritra amin'ny fomba fohy hoe nahoana izy ireo no handresy amin'ny sokajy, sarotra ho antsika ny miroso amin'ny fampiasam-bola”, hoy izy. “Toy izany koa, sarotra ny misarika ny talenta hanatanteraka tetika rehefa miady mafy ny mpanorina mba hivarotra ny fahitany amin'ny hafa. Tsy hahomby ihany koa izy ireo hametraka ny renivohitra maharitra (izany hoe, fitoviana) ilaina amin'ny fananganana orinasa goavana. "
Manaiky i Strausbaugh, manamarika fa saina mena ny fanontaniana momba ny fahafahan'ny orinasa manangana renivohitra. “Eo am-pitadiavana izay rehetra mety hanasarotra ny orinasa amin’ny fampiakarana ny famatsiam-bola manaraka aho. Tafiditra ao anatin'izany ny zon'ny fandavana voalohany amin'ny stratejika, ny fepetra tiana ho an'ny mpampiasa vola teo aloha, ny olana momba ny fananan'ny IP, ny fihodinana ambany, ny trosa be loatra miaraka amin'ny riandrano mikoriana, sns.
Inona avy ireo toetra voalohany ananan'ny orinasa iray izay matetika famantarana ny fahombiazan'ny ho avy?
"Ny orinasa mahomby dia mazàna manana zavatra tsy manam-paharoa amin'ny atolony," hoy i Strausbaugh. “Mety ho ny teknolojia na ny maodely fandraharahana (eritrereto Uber/AirBnB). Amin'ny farany, manaraka ny sokajy/indostria manontolo (Lyft, sns.) ary ny hafa dia tonga araka ny kalitaon'ny famonoana azy. "
Beazley dia mino fa ny mpanorina efa za-draharaha dia iray amin'ireo toetra mahatoky indrindra amin'ny fanombohana mahomby. "Misy olona efa teo ary nanao izany taloha ary mahafantatra ny fomba hananganana ny sandan'ny mpandray anjara rehefa mandeha ny fotoana," hoy izy. "Ny olona manana finoana ambony amin'ny tenany mba hahafahany mandresy ireo sakana maro, fihemorana ary fisalasalana izay tonga amin'ny fananganana zava-baovao."
Ampiasaina ny AV Scorecard
Mba hampiasana amin'ny fomba mahomby kokoa ny fankatoavana ny lamina ao amin'ny Alumni Ventures, dia mampiasa fomba fiasa feno fifehezana izahay amin'ny fanombanana izay mifanaraka amin'ny vola sy ny fampiasam-bola rehetra. Amin'ny alalan'ny fampiasana carte de score, dia mandamina sy manara-penitra ireo lafiny manan-danja amin'ny fanombanana ny fifanarahana izahay, ary manome lanja manokana ho an'ny tsirairay.
Miorina amin'ny ~ fanontaniana 20 amin'ny sokajy efatra - mandrakotra ny fihodinana, ny mpampiasa vola, ny orinasa ary ny ekipa - ny karatry ny Alumni Ventures dia manampy ny Komitin'ny Fampiasam-bola hanaraka ny lamina tsy miova rehefa mitady tolotra.
- Fizarana boribory - Fanontaniana momba ny famoronana boribory, tombam-bidy ary lalamby.
- Lead Investor Section - Fanombanana ny kalitaon'ny orinasa, ny faharesen-dahatra ary ny sehatratage
- Fizarana orinasa - Fanombanana ny fangatahan'ny mpanjifa, ny maodelin'ny orinasan'ny orinasa, ny firoboroboan'ny orinasa, ny fahombiazan'ny renivola ary ny moats mifaninana.
- Fizarana ekipa - Fandinihana ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Mpitantana sy ny ekipan'ny fitantanana, ary koa ny Birao sy ny mpanolotsaina, miaraka amin'ny maso amin'ny firaketana an-tsoratra, ny fahaiza-manao, ny fahaiza-manao ary ny tambajotra.
MIALA AZY
Na dia misy tombony maro aza ny fanekena modely amin'ny kapitalin'ny orinasa, dia misy ihany koa ny mety hisian'ny fitongilanana tsy tiana. Ho an'ny exampNy VC matetika dia afaka mitsara tsy nahy momba ny endrik'ilay mpanorina nefa tsy ampy fahalalana momba ny orinasa na modely2.
Araka ny fanadihadiana vao haingana nataon'ny Axios, ny renivola venture dia mbola anjakan'ny lehilahy3. Raha ao amin'ny Alumni Ventures izahay, dia mino mafy ny herin'ny fanohanana ireo mpanorina sy orinasa isan-karazany izahay - rehefa nanasongadina ity foto-kevitra ity tao amin'ny Tahirim-bola Anti-Bias izahay - dia mbola misy ny mety hisian'ny fanekena ny lamina voasaron'ny fitongilanana rafitra.
"Ny olombelona dia voatery mitady hitsin-dàlana," hoy i Evelyn Rusli, mpiara-manorina sy filohan'ny Yumi, mpanjifa mivantana, marika sakafo zazakely organika izay anisan'ny portfolio-n'ny Alumni Ventures Anti-Bias Fund. “Rehefa nahita samples ny fahombiazana, te-hampifanaraka izany akaiky araka izay azo atao. Be dia be ny fanerena amin'ny mpampiasa vola mba hahita mpandresy, ary indraindray ny mpampiasa vola dia tsy manara-penitra kokoa amin'ny fomba mpandala ny nentin-drazana mba hanaovana izany. Ireo fitongilanana ireo dia tsy voatery avy amin'ny toeran'ny faharatsiana — na izany aza, te hahita ny Mark Zuckerberg manaraka ny rehetra. Saingy azo antoka fa mahatonga azy ireo ho sarotra kokoa ho an'ny vondrona tsy dia misy solontena loatra ny handrava. "
Sahala amin'ny maha-soa ny fahafantarana ny lamina rehefa mitady tolotra, dia zava-dehibe ihany koa ny mampiofana ny tenantsika hahatsapa ny mety ho fitongilanana. Justin Straus-baugh dia mino fa ny fomba hiadiana amin'izany dia amin'ny alalan'ny fampiasana ny carte de score an'ny AV, fitadiavana hevitra mifanohitra, ary miresaka amin'ireo manampahaizana momba ny indostria. Fanampin'izany, nanoro hevitra i David Beazley fa ny fomba tsara indrindra hisorohana ny fitongilanana rafitra dia ny fitadiavana mavitrika ny fahasamihafana. "Ny toe-javatra tsy mitovy amin'ny olona avy amin'ny fiaviana samihafa no hany fomba hisorohana ny fifantenana ratsy," hoy izy.
Hevitra farany
Mandeha haingana ny tontolon'ny venture, ary ao amin'ny Alumni Ventures, izahayview fifanarahana mihoatra ny 500 isam-bolana. Ny fahaizana mamantatra ny tsy fitovian'ny lamina amin'ny alàlan'ny fampiasana ny fahaiza-manao manokana sy ny carte de score AV dia mahatonga ny famakafakana ny fifanarahana haingana kokoa sy mahomby kokoa. Etsy andanin'izany, miara-miasa ireo ekipa fampiasam-bola isan-karazany sy manolo-tena mba hiadiana amin'ny fitongilanana rafitra, mampahatsiahy ny tenantsika fa amin'ny maha-investisseurs ny fanavaozana antsika dia mila mailo isika amin'ny mety hisian'ny vaovao sy hafa.
Fanambarana manan-danja
Ny mpitantana ny AV Funds dia Alumni Ventures Group (AVG), orinasa renivola venture. Ny AV sy ny vola dia tsy mifandray na ankatoavin'ny oniversite na oniversite. Ireo fitaovana ireo dia omena ho an'ny tanjona fampahafantarana fotsiny. Ny tolotra antoka dia natao ho an'ireo mpampiasa vola nekena ihany araka ny antontan-taratasy fanolorana ny tahirim-bola tsirairay, izay mamaritra ankoatry ny zavatra hafa ny risika sy ny sara mifandraika amin'ny Tahirim-bola izay tokony hodinihina alohan'ny hampiasana vola. Ny famatsiam-bola dia fampiasam-bola maharitra izay miteraka risika lehibe amin'ny fatiantoka, anisan'izany ny fahaverezan'ny renivola rehetra ampiasaina. Ny zava-bita taloha dia tsy manondro vokatra ho avy. Ny fahafahana mampiasa vola amin'ny fiarovana rehetra (amin'ny Tahirim-bola, AV na amin'ny tolotra syndication) dia tsy antoka fa ho afaka hampiasa vola ianao ary iharan'ny fepetra rehetra momba ny tolotra manokana. Tsy afaka miantoka tombombarotra na miaro amin'ny fatiantoka amin'ny tsena mihena ny diversification. Paikady ampiasaina hanalefahana ny risika izany.
AV dia manolotra fampiasam-bola hendry sy tsotra ho an'ireo mpampiasa vola ekena. Amin'ny ankapobeny, ny AV dia manome lalana ho an'ny tsirairay mba hanana portfolio-investissement isan-karazany mitantana mavitrika miaraka amin'ny fampiasam-bola tokana miaraka amin'ireo orinasa VC za-draharaha. Amin'ny fomba nentim-paharazana, miaraka amin'ny renivola fampiasam-bola voafetra sy ny fifandraisana, ny mpampiasa vola tsirairay dia manana fahafahana voafetra amin'ny fifanarahana tiana miaraka amin'ireo orinasa VC efa za-draharaha, ary na dia afaka miditra amin'ny fifanarahana iray na maromaro toy izany aza izy ireo, dia mitaky fotoana sy vola ary fifampiraharahana be loatra ny fananganana. portfolio isan-karazany. Miaraka amin'ny AV Funds, ny mpampiasa vola dia afaka misafidy avy amin'ny vola maromaro hanaovana fampiasam-bola tokana mba hahitana ny portfolio-n'ny fampiasam-bola isan-karazany nofidin'ny mpitantana za-draharaha. Ny fomba fiasa tsotra ataon'ny AV Funds dia mamela ny mpampiasa vola hisoroka ny antso an-tariby tsy tapaka mandritra ny androm-piainan'ny tahirim-bola toy ny hita amin'ny fiara fampiasam-bola tsy miankina hafa. F50-X0362-211005.01.
Documents / Loharano
 |
Ny Alumni Ventures dia fomba fanao tsara indrindra amin'ny fanekena ny lamina [pdf] Torolàlana ho an'ny mpampiasa Fomba fanao tsara indrindra amin'ny fanekena lamina, amin'ny fanekena lamina, fanekena lamina, fanekena, fomba fanao tsara indrindra |
