Copilot GitHub Copilot ефикасно покрива различни
Земање GitHub
Копилот на ѕвездите, не само на небото
5 совети за полетување за возбудливо лансирање на Copilot
Даниел Фигуицио, теренски CTO, APAC;
Бронте ван дер Хорн, менаџер за производи за персоналот
Извршно резиме
Кодирањето со помош на вештачка интелигенција може да ги трансформира процесите и резултатите на вашиот развој на софтвер. Оваа статија разгледува пет совети за поддршка на успешното скалирање на GitHub Copilot низ вашата организација за да се овозможи реализација на овие резултати.
Без разлика дали сакате да го забрзате генерирањето код, да го рационализирате решавањето проблеми или да ја подобрите одржливоста на кодот, со смислено и систематско имплементирање на Copilot, можете да ги максимизирате придобивките од Copilot додека помагате да се ублажат потенцијалните ризици - поддржувајќи непречена интеграција што ги поттикнува развојните тимови до нови височини на продуктивноста и иновативноста.
Вовед: Подготовка за успешно лансирање на GitHub Copilot
Влијанието на GitHub Copilot врз заедницата на програмери не беше ништо помалку од трансформативно. Нашите податоци откриваат дека Copilot значително ја зголемува ефикасноста на програмерите до 55% и ја подобрува довербата во квалитетот на кодот кај 85% од корисниците. Со започнувањето на бизнисот Copilot во 2023 година и воведувањето на Copilot Enterprise во 2024 година, наш приоритет е да ја поддржиме секоја организација во беспрекорното интегрирање на Copilot во нивниот работен тек.
За да се воспостави успешно лансирање, од суштинско значење е обезбедувањето одобрение од менаџерските и безбедносните тимови, распределбата на буџетите, завршувањето на набавките и придржувањето кон организациските политики. Сепак, има повеќе што можете да направите за да поттикнете непречено лансирање.
Возбудата околу влијанието на Копилот е опиплива. Не се работи само за забрзување на развојот; се работи за подобрување на квалитетот на работата и зајакнување на довербата кај програмерите. Додека го воведуваме Copilot на повеќе бизниси и организации, нашиот фокус е да помогнеме да се олесни беспрекорната интеграција за секого.
Раното планирање е од клучно значење за непречено усвојување. Иницирањето дискусии со менаџерските и безбедносните тимови, планирањето на буџетите и навигацијата во процесот на купување треба да започне многу порано. Ова предвидување овозможува сеопфатно планирање и обезбедува придржување кон политиките на вашата организација, отворајќи го патот за помали триење за интеграција на Copilot.
Со рано започнување на овие дискусии и фази на планирање, можете да ја олесните транзицијата и проактивно да се справите со потенцијалните пречки. Оваа подготовка осигурува дека до моментот кога Copilot ќе биде подготвен да се појави во вашите тимови, сè е на место за успешно лансирање.
Во овој водич, ќе споделиме стратегии собрани од организации од сите големини кои успешно го интегрирале Copilot во нивните развојни процеси.
Следејќи ги овие чекори, не само што можете да го рационализирате воведувањето на Copilot туку и да ги максимизирате неговите долгорочни придобивки за вашите тимови.
Не чекајте до последната минута - почнете да се подготвувате сега за да го отклучите целосниот потенцијал на Copilot и да создадете беспрекорно искуство за вашите програмери уште од првиот ден.
Совет # 1: За да се изгради доверба, транспарентноста е задолжителна
Природно е тимовите да бидат љубопитни (а понекогаш и скептични) за усвојувањето на нова алатка како GitHub Copilot. За да се создаде непречена транзиција, вашите објави треба јасно да ги артикулираат причините за усвојување на Copilot - да бидат искрени и транспарентни. Ова е одлична можност за лидерите да ги зајакнат инженерските цели на организацијата, без разлика дали се фокусирани на подобрување на квалитетот, зголемување на брзината на развој или и двете. Оваа јасност ќе им помогне на тимовите да ја разберат стратешката вредност на Copilot и како тој се усогласува
со организациски цели.
Клучни стратегии за градење доверба:
- Јасна комуникација од раководството: Јасно наведете ги причините за усвојувањето на Копилот. Објаснете како тоа ќе и помогне на организацијата да ги постигне своите цели, без разлика дали тоа е подобрување на квалитетот на кодот, забрзување на развојните циклуси или и двете.
Користете релевантни организациски канали за да го објавите усвојувањето. Ова може да вклучува е-пошта, тимски состаноци, внатрешни билтени и платформи за соработка. - Редовни сесии за прашања и одговори: Одржувајте редовни сесии за прашања и одговори каде што персоналот може да изрази загриженост и да поставува прашања. Ова поттикнува отворена комуникација и се справува со секој скептицизам или несигурност.
Користете ги сознанијата од овие сесии за да ја ажурирате вашата програма за воведување, постојано усовршувајќи ги најчесто поставуваните прашања и другите материјали за поддршка врз основа на повратните информации од вашиот тим. - Порамнете ги мерењата со целите: Погрижете се метриката што ја следите да се усогласи со вашите цели за усвојување Copilot. На пример, ако вашата цел е да го подобрите квалитетот на кодот, следете ги метриките поврзани со повторното кодирањеview ефикасност и стапки на дефекти.
Покажете доследност помеѓу она што го кажувате и она што го мерите - ова гради доверба и покажува дека сте сериозни во однос на придобивките што може да ги донесе Copilot. - Тековни потсетници и обука: Користете потсетници и материјали за обука за постојано зајакнување на целите за усвојување. Ова може да вклучува периодични ажурирања, успешни приказни и практични совети за ефективно користење на Copilot.
Обезбедете сеопфатни ресурси, како што се водичи, упатства и најдобри практики, за да им помогнете на тимовите да се забрзаат со Copilot (повеќе за ова подолу).
Sampплан за комуникација
- Првична најава:
Порака: „Возбудени сме што можеме да го објавиме усвојувањето на GitHub Copilot за подобрување на нашите развојни процеси. Оваа алатка ќе ни помогне да ги постигнеме нашите цели за подобрување на квалитетот на кодот и забрзување на циклусите на објавување. Вашето учество и повратни информации се клучни за успешно пуштање во продажба“. - Канали: Е-пошта, внатрешен билтен, тимски состаноци.
- Редовни сесии за прашања и одговори:
Порака: „Приклучете се на нашата сесија за прашања и одговори за да дознаете повеќе за GitHub Copilot и како тоа може да биде од корист за нашиот тим. Споделете ги вашите прашања и повратни информации за да ни помогнете да одговориме на какви било проблеми и да го подобриме процесот на интеграција“. - Канали: Видео конференции, интранет на компанијата.
- Ажурирања и метрика за напредок:
Порака: „Ги следиме клучните метрики за да се осигураме дека GitHub Copilot ни помага да ги постигнеме нашите цели. Еве ги најновите ажурирања за нашиот напредок и како Copilot прави разлика“. - Канали: Месечни извештаи, контролни табли.
- Обука и дистрибуција на ресурси:
Порака: „Проверете ги нашите нови материјали за обука и водич за најдобри практики за користење на GitHub Copilot. Овие ресурси се дизајнирани да ви помогнат да го искористите максимумот од оваа моќна алатка“. - Канали: Внатрешни вики, е-пошта, сесии за обука.
Не слушајте само нас…
Тестовите за пишување е една област каде што програмерите на Accenture открија дека GitHub Copilot е исклучително корисен. „Тоа ни овозможи да одвоиме време за да ги создадеме сите тестови на единицата, функционалните тестови и тестовите за изведба што ги сакаме во нашите цевководи без да мораме да се вратиме назад и ефективно да го напишеме двојното код.
Никогаш немало доволно време во минатото да се вратиш и да стигнеш до сите нив“, рече Шоке.
Покрај пишувањето тестови, Copilot исто така им дозволи на програмерите на Accenture да се справат со постојано растечкиот технички долг што ја предизвикува секоја организација од нејзината големина.
„Имаме повеќе работа отколку програмери. Едноставно не можеме да дојдеме до сето тоа“, изјави Шоке. „Со зголемување на вештините на нашите програмери и помагајќи им да произведуваат функции и функции побрзо со повисок квалитет, можеме да дојдеме до повеќе од работата што едноставно не се случила порано“.
Даниел Шоке | Апликациски архитект, Accenture | Акцентура
Студија на случај Accenture и GitHub
Резиме
За да изградите доверба, јасно кажете ги причините за усвојување на GitHub Copilot и како тој се усогласува со целите на вашата организација. Обезбедувањето редовни ажурирања, отворените сесии за прашања и одговори и постојаните обуки ќе му помогнат на вашиот тим да се чувствува пријатно и да ги реши сите грижи.
Совет # 2: Техничка подготвеност, во ова, ние доверуваме
Искористете ја сеопфатната документација на GitHub за да помогнете во рационализирање на процесот на вградување на GitHub Copilot, осигурувајќи дека ќе биде максимално непречено за вашите програмери.
Ангажирајте група на рани усвојувачи за да ги идентификувате потенцијалните точки на триење (на пр., мрежни поставки) и да ги решите овие проблеми пред поширокото пуштање во употреба.
Клучни стратегии за прицврстување на технолошката подготвеност:
- Набљудување на рано посвоители: Однесувајте се кон вашите рани посвоители како клиенти, внимателно набљудувајќи го нивното искуство со придружување. Побарајте какви било точки на триење што може да го попречат процесот, како што се проблеми со конфигурацијата или мрежните поставки.
Воспоставете јамка за повратни информации за раните посвојувачи да ги споделат своите искуства и предлози. Ова ќе обезбеди вредни сознанија за потенцијалните пречки и области за подобрување. - Решавајте ги прашањата навремено: Размислете за формирање мала работна група посветена на решавање на какви било прашања идентификувани од раните усвоени.
Овој тим треба да има овластување и ресурси за брзо дејствување на повратните информации.
Користете ги повратните информации за да ја ажурирате и подобрите приспособената документација за вградување на организацијата, правејќи ја посеопфатна и попријатна за корисниците. - Постепено воведување: Започнете со мала група корисници за подобро да го поддржите процесот на вградување што е непречен и ефикасен. Постепено зголемувајте додека ги ублажувате повеќето проблеми, оставајќи ги само рабовите.
Континуирано усовршувајте го процесот врз основа на повратни информации и набљудувања, обезбедувајќи беспрекорно искуство за поширокиот тим. - Механизам за повратни информации: Обезбедете лесни за употреба формулари за повратни информации или анкети за оние што се приклучуваат на Copilot. Редовно повторноview оваа повратна информација за да се идентификуваат трендовите и заедничките проблеми.
Постапувајте по повратните информации брзо за да покажете дека го цените внесувањето на корисникот и дека сте посветени на подобрување на нивното искуство.
Слушнете од нив…
„Ние изградивме автоматизиран систем за обезбедување и управување со седиштата за да ги задоволиме нашите специфични потреби. Сакавме секој развивач во ASOS кој сака да користи GitHub Copilot да може со што е можно помало триење. Но, не сакавме да го вклучиме за сите на ниво на организација бидејќи тоа би било прилично неефикасно користење на ресурсите. Така, изградивме сопствен систем за самопослужување.
Имаме внатрешен webсајт каде што секој вработен има професионалецfile. За да добијат GitHub Copilot седиште, сè што треба да направат е да кликнат на едно копче на нивниот професионалецfile. Зад сцената, што започнува процес на Microsoft Azure Functions кој го потврдува токенот Azure на развивачот и го повикува бизнис API-то на GitHub Copilot да обезбеди место. Програмерите можат да го направат тоа дури и од командната линија, ако сакаат.
Во исто време, имаме функција Azure која проверува неактивни сметки навечер со повлекување на податоците за користењето на седиштата. Ако седиштето не е искористено 30 дена, го означуваме за бришење пред да започне следниот период за наплата. Последен пат проверуваме дали има активност пред бришењето, а потоа испраќаме е-пошта до сите програмери чии места се одземени. Ако сакаат повторно место, можат само да кликнат на тоа копче и да го започнат процесот одново“.
Дилан Морли | водечки главен инженер | ASOS
Студија на случај ASOS и GitHub
Резиме
За да создадете непречено вклучување на GitHub Copilot, искористете ја документацијата на GitHub и вклучете ги раните усвојувачи за да ги идентификуваат потенцијалните проблеми пред да ја пренесете во целата организација. Спроведувањето на робустен механизам за повратни информации ќе ви помогне да го усовршите процесот и постојано да го подобрувате искуството.
Совет бр. 3: Совети за обука, водилка
Обезбедувањето материјали за обука на мајчиниот јазик за кодирање на инженерот има неверојатно влијание, особено кога го демонстрира GitHub Copilot во контексти релевантни за нивните секојдневни работни текови.
Освен тоа, обуката не мора да биде ограничена на формални видеа или модули за учење; споделените „леле“ моменти и практичните совети можат да бидат особено моќни. Погрижете се овие ресурси да бидат лесно достапни додека го пуштате Copilot низ вашите тимови. Ако ви треба помош за да ја изградите вистинската програма за обука или да ја приспособите обуката специфична за вашата организација, нашите експерти на GitHub се достапни да ви помогнат.
Клучни стратегии за обука за надополнување:
- Прилагодени материјали за обука: Создадете материјали за обука кои се специфични за јазиците за кодирање и рамки што ги користат вашите инженери секојдневно. Оваа контекстуална важност ја прави обуката попривлечна и попрактична. Направете ги овие материјали лесно достапни, без разлика дали преку внатрешен портал, споделен диск или директно во алатките што ги користат вашите програмери. Обезбедувањето врски до овие ресурси при обезбедување на места е одлична практика.
- Споделување со колеги: Охрабрете ја културата на споделување во вашиот тим. Програмерите нека ги споделат своите „леле“ моменти и совети со Copilot на тимски состаноци, групи за разговор или преку внатрешни блогови.
Составете ги овие искуства од врсниците во складиште на успешни приказни од кои другите можат да учат и да се инспирираат. Започнете да градите своја сопствена заедница за да ги споделите успесите, најдобрите практики и управувањето за Copilot за вашата организација - Редовни ажурирања и комуникација:
Информирајте ги сите за она што Copilot го постигнува во вашата организација (вклучувајќи ги сите пресвртници што вашите мерења покажаа дека сте ги достигнале). Користете билтени за е-пошта, организациски вести или внатрешни социјални платформи за да обезбедувате редовни ажурирања.
Истакнете ги конкретните успеси и подобрувања (било квалитативни или квантитативни) што ги донел Copilot. Ова не само што создава ентузијазам, туку и ја покажува вредноста на алатката во сценарија од реалниот свет. - Чекори за имплементација:
Ресурси за обезбедување: Кога обезбедувате Copilot седиште, вклучете линкови до материјали за обука специфични за улоги на мајчин јазик на развивачот.
Честа комуникација: Бидете проактивни во комуникацијата за придобивките и успесите на Copilot во вашата организација. Редовно ажурирајте го тимот за нови функции, кориснички совети и успешни приказни преку билтени или внатрешни вести.
Охрабрете го учењето од врсници: Негувајте средина каде што програмерите можат да ги споделат своите позитивни искуства и совети едни со други. Организирајте неформални сесии каде што членовите на тимот можат да разговараат за тоа како ефективно го користат Copilot.
Успехот зборува сам за себе…
„Кога отидовме да го претставиме GitHub Copilot на 6,000 развивачи на Cisco во нашата деловна група, тие беа желни и возбудени, но имаа многу прашања. Соработувавме со нашиот тим за поддршка на GitHub Premium за да бидеме домаќини на серија сесии за обука каде што тие објаснија како да започнете со GitHub Copilot, обезбедивме најдобри практики за пишување корисни потсетници и ги покажаа неговите уникатни способности, проследени со прашања и одговори. Наскоро, нашите програмери самоуверено го користеа GitHub Copilot во текот на нивниот секојдневен развој. Она што навистина ни помогна беше претходно да ги разбереме прашањата и грижите на нашите програмери и да ги одржуваме нашите сесии на високо ниво, за да ги решиме првичните проблеми за време на нашата сесија за прашања и одговори“.
Брајан Кит | шеф на инженерски алати, Cisco Secure | Cisco
Cisco & GitHub студија на случај
Резиме
Материјалите за обука се клучни - приспособете ги на јазиците и рамки што вашите програмери ги користат секојдневно. Негувајте култура на споделување „wow“ моменти меѓу вашиот тим и погрижете се да обезбедувате редовни ажурирања за достигнувањата и пресвртниците што вашата организација ги достигнала користејќи го GitHub Copilot.
Вклучувањето во нова технолошка алатка бара време, и иако го рационализиравме процесот колку што е можно, на инженерите сè уште им треба посветено време за да го постават GitHub Copilot во нивната работна средина. Од суштинско значење е да се создаде возбуда и можности за инженерите да експериментираат со Copilot и да видат како тоа се вклопува во нивниот работен тек. Очекувањето од инженерите да се вклучат во GitHub Copilot додека се под нереален притисок за испорака е непрактично; секому му треба време за ефективно да ги интегрира новите алатки во својата практика.
Клучни стратегии за овозможување на поврзување
- Одвојте посветено време: погрижете се инженерите да посветат време на бродот на Copilot. Ова треба да се закаже за време на периоди кога не се под тесни рокови за испорака за да се спречи извршувањето на повеќе задачи и да се обезбеди целосен ангажман.
- Создадете возбуда и поттикнувајте експериментирање: поттикнете чувство на возбуда околу Copilot со истакнување на неговите потенцијални придобивки и охрабрување на инженерите да експериментираат со него. Споделете успешни приказни и ексampза тоа како може да го подобри нивниот работен тек.
- Обезбедете сеопфатни ресурси:
Понудете различни ресурси за да им помогнете на инженерите да започнат:
• Споделете видеа кои покажуваат како да го инсталирате и поставите приклучокот GitHub Copilot.
• Обезбедете содржина која прикажува релевантни прamples прилагодени на специфичната околина за кодирање на развивачот.
• Охрабрете ги инженерите да го напишат своето прво парче код користејќи GitHub Copilot, почнувајќи со едноставни задачи и напредувајќи кон посложени сценарија. - Организирајте посветени сесии за вградување:
Закажете сесии за влегување во авион, како што се утро или попладне, каде инженерите можат да се фокусираат исклучиво на поставување и истражување на Copilot.
Направете јасно до знаење дека е прифатливо да се посвети ова време на учење и експериментирање. - Охрабрете ја поддршката и споделувањето од колегите:
Создадете канали за инженерите да ги споделат своите искуства и совети за придружување меѓу себе, како што се Slack или Teams. Оваа поддршка од врсници може да помогне во решавањето на вообичаените предизвици и да го подобри искуството со придружување.
Размислете за организирање на GitHub Copilot хакатон за да се поттикне заедничкото учење и иновациите. - Редовни пријавувања и повратни информации:
Правете редовни проверки за да соберете повратни информации за процесот на влегување и да ги идентификувате сите области на кои им треба подобрување. Користете ги овие повратни информации за постојано да го усовршувате и подобрувате искуството со вградување.
Sampраспоред за влез во авион:
Ден 1: Вовед и поставување
- Утро: гледајте видео туторијал за инсталирање и поставување на GitHub Copilot.
- Попладне: Инсталирајте и конфигурирајте го приклучокот во вашата развојна околина.
Ден 2: Учење и експериментирање
- Утро: гледајте содржини што прикажуваат релевантни прampдел од GitHub Copilot во акција.
- Попладне: напишете го вашето прво парче код со помош на Copilot (на пр., малку покомплексно сценарио „Здраво свето“).
Ден 3: Вежбајте и повратни информации
- Утро: Продолжете да експериментирате со GitHub Copilot и интегрирајте го во вашите тековни проекти.
- Попладне: Објавете запис „како направив“ во каналот за влез во Copilot (Slack, Teams, итн.) и дајте повратни информации.
Читајте меѓу редови…
Mercado Libre инвестира во следната генерација на програмери нудејќи свој двомесечен „bootcampЗа нови вработувања кои ќе им помогнат да го научат софтверот на компанијата и да ги решат проблемите на „Меркадо Либре начин“. Додека GitHub Copilot може да им помогне на поискусните програмери да пишуваат код побрзо и да ја минимизираат потребата за префрлување контекст, Brizuela гледа огромен потенцијал во GitHub Copilot да го забрза овој процес на вклучување и да ја израмни кривата на учење.
Лусија Бризуела | Виш технички директор | Mercado Libre
Студија на случај Mercado Libre и GitHub
Резиме
Одвојте посветено време на вашиот тим да се вработи и да експериментира со GitHub Copilot кога е опуштен и не е под притисок. Поттикнете возбуда и обезбедете ресурси - вклучувајќи сеопфатни водичи и практични сесии - за да им помогнете ефикасно да го интегрираат Copilot во нивниот работен тек.
Повеќето од нас се под влијание на притисокот од колегите и мислењата на оние што ги сметаме за експерти - слично на влијанието на одобрувањата на инфлуенсерите и повторното производство на производиviewс. GitHub Copilot не се разликува. Инженерите бараат потврда од нивните врсници и почитувани колеги за да се осигураат дека користењето на Copilot е вредно и го поддржува нивниот идентитет како остварени професионалци.
Клучни стратегии за промовирање на заедничко усвојување на вештачка интелигенција во тимовите:
- Поттикнете ја поддршката од колеги до врсници и споделувањето приказни: Дозволете му на вашиот тим кој рано посвојувал да ги сподели своите искуства со Copilot. Охрабрете ги да разговараат за тоа како тоа ги збогатило нивните професионални животи, освен само зголемување на брзината на кодирање. Кои дополнителни активности можеа да ги преземат благодарение на заштеденото време со Copilot?
Истакнете ги приказните каде што Copilot им овозможил на инженерите да се фокусираат на покреативни задачи или задачи со големо влијание кои претходно одземале време или биле занемарени. Прекрасно е ако постојат врски помеѓу Copilot и можноста подобро да им служи на клиентите на организацијата. - Споделете ги учењата и организациските совети: дистрибуирајте совети и трикови специфични за вашите организациски сценарија. Споделете практични совети за тоа како GitHub Copilot може да одговори на единствените предизвици или да ги насочи работните текови во вашиот тим.
Негувајте култура на континуирано учење со редовно ажурирање и споделување на најдобрите практики засновани на вистински кориснички искуства. - Интегрирајте го Copilot во организациската култура и рамки за изведба: Користете го Copilot и споделувањето на практиките на Copilot дел од вашата организациска култура. Препознајте ги и наградувајте ги оние кои придонесуваат со вредни увиди и подобрувања.
Погрижете се инженерите да знаат дека користењето на Copilot е поддржано и охрабрено од раководството. Ова уверување може да дојде преку одобрување од високи лидери и интеграција во перформанситеviewи цели.
Директно од изворот…
Развојниот работен тек на Карлсберг. GitHub Copilot беспрекорно се интегрира во процесот на развој, обезбедувајќи вредни предлози за кодирање директно од IDE, дополнително отстранувајќи ги пречките во развојот. И Питер Биркхолм-Буч, раководител за софтверско инженерство на компанијата и Жоао Серкеира, еден од инженерите на Карлсберг, известија дека Copilot значително ја подобрил продуктивноста низ тимот. Ентузијазмот за Асистентот за кодирање Ал беше толку едногласен што штом беше достапен пристапот на претпријатието, Карлсберг веднаш ја вклучи алатката. „Сите веднаш го овозможија тоа, реакцијата беше убедливо позитивна“, споделува Биркхолм-Буч.
Сега е предизвик да се најде програмер кој не би сакал да работи со Copilot, вели тој.
Питер Биркхолм-Буч | Раководител на софтверско инженерство | Карлсберг
Жоао Серкеира | Инженер на платформа | Карлсберг
Студија на случај на Carlsberg и GitHub
Резиме
Охрабрете ги раните посвојувачи да ги споделат своите искуства со GitHub Copilot и да ги истакнат придобивките што ги доживеале. Интегрирајте го Copilot во вашата организациска култура со споделување совети, признавање на придонесите и обезбедување силна поддршка од менаџментот.
Спојувајќи го сето тоа заедно:
Контрола на мисијата за успех на GitHub Copilot
Сега сте подготвени да ги преземете проверките пред летот. Изградете доверба во целта на алатката, решавајте ги техничките бариери, обезбедете резонантни материјали за обука, одвојте време за поставување и истражување и поттикнете ја употребата на целиот тим. Овие проверки ќе помогнат да се постигне максимално влијанието на Copilot во вашата организација. Кога ги преземате овие проверки, помагате да ги поставите вашите инженери за успех и и овозможувате на вашата организација да извлече максимално долгорочно влијание од Copilot.
Дополнителни ресурси
Барате повеќе добрина на GitHub Copilot? Проверете ги овие дополнителни ресурси за да го надополните вашето патување Copilot:
- Поставување на GitHub Copilot за страницата Документи на вашата организација
- Како да го користите целосното демо видео на GitHub Copilot Enterprise
- Се претплатите на Copilot за страницата Docs на вашата организација
- Вовед во упатството за GitHub Copilot Enterprise
- GitHub Copilot for Business сега е достапен блог за најава
- Планови за претплата за страницата GitHub Copilot Docs
- Страница за цени на GitHub Copilot
- Пронајдено значи поправено: воведување автоматско поправање на скенирање код, овозможено од GitHub Copilot и блог пост на CodeQL
- Како Duolingo ја зголеми брзината на програмерите за 25% со приказната за клиентите на Copilot
За авторите
Даниел Фигучио е теренски главен технолошки директор (CTO) за Азија-Пацифик (APAC) во GitHub, донесувајќи повеќе од 30 години искуство во информатичката технологија (ИТ), вклучително и повеќе од 20 години во просторот на продавачите. Тој е страстен да им помага на стотиците тимови за програмери со кои може да се вклучи низ целиот регион преку имплементирање на методологии и технологии за силни програмери. Експертизата на Даниел го опфаќа целиот животен циклус на развој на софтвер (SDLC), користејќи ја неговата позадина во компјутерската наука и чистата математика за да ги оптимизира работните текови и продуктивноста. Неговото програмско патување еволуираше од C++ до Java и JavaScript, со тековен фокус на Python, овозможувајќи му да обезбеди сеопфатен увид во различни развојни екосистеми.
Како еден од основачите на APAC тимот на GitHub, Даниел беше клучен во поттикнувањето на растот на компанијата во регионот од нејзиното основање пред повеќе од 8 години, кога тимот се состоеше од само две лица. Со седиште во Сините Планини на Нов Јужен Велс, Австралија, Даниел ја балансира својата посветеност за подобрување на искуствата на програмерите со интересите за игри, активности на отворено, како што се велосипедизам и пешачење по грмушки, и кулинарски истражувања.
Бронте ван дер Хорн е менаџер за производи за персоналот во GitHub. Таа води разновидна палета на мултидисциплинарни проекти низ GitHub Copilot. Бронте е посветена да им помогне на клиентите да го отклучат целосниот потенцијал на вештачката интелигенција, истовремено зголемувајќи го задоволството и протокот на инженерите преку неверојатни алатки.
Со долгогодишно искуство во индустријата, докторат на науки и портфолио на публикации на теми за управување, Бронте ги комбинира истражувачките увиди со практичното знаење. Овој пристап ја поддржува во дизајнирање и повторување на карактеристики кои се усогласени со сложените барања на модерните деловни средини. Застапник на системско размислување и поглampјон на колаборативни работни практики, Бронте поттикнува иновации преку промовирање на холистичка и современа перспектива на организациските промени.
НАПИШАНО ОД ГИТХУБ СО
Документи / ресурси
 |
Github Copilot GitHub Copilot ефикасно покрива различни [pdf] Инструкции Copilot GitHub Copilot ефикасно покрива различно, GitHub Copilot ефикасно покрива различно, Copilot ефикасно покрива различно, ефикасно покрива различно, покрива различно |
