Copilot GitHub Copilot učinkovito pokriva različite
Uzimanje GitHuba
Kopilot do zvijezda, ne samo do neba
5 savjeta za uzlijetanje za uzbudljivo Copilot lansiranje
Daniel Figuicio, terenski tehnički direktor, APAC;
Bronte van der Hoorn, voditeljica proizvoda za osoblje
Izvršni sažetak
Kodiranje potpomognuto umjetnom inteligencijom može transformirati vaše procese i rezultate razvoja softvera. Ovaj članak govori o pet savjeta za podršku uspješnog skaliranja GitHub Copilota u vašoj organizaciji kako bi se omogućilo ostvarenje ovih rezultata.
Bilo da želite ubrzati generiranje koda, pojednostaviti rješavanje problema ili poboljšati mogućnost održavanja koda, promišljenom i sustavnom implementacijom Copilota možete maksimalno povećati prednosti Copilota dok pomažete ublažiti potencijalne rizike—podržavajući glatku integraciju koja gura razvojne timove do novih visina produktivnosti i inovativnosti.
Uvod: Priprema za uspješno pokretanje GitHub Copilot-a
Utjecaj GitHub Copilota na zajednicu razvojnih programera bio je samo transformativan. Naši podaci otkrivaju da Copilot značajno povećava učinkovitost programera do 55% i povećava povjerenje u kvalitetu koda za 85% korisnika. S uvođenjem Copilot poslovanja 2023. i uvođenjem Copilot Enterprisea 2024. naš je prioritet podržati svaku organizaciju u besprijekornoj integraciji Copilota u njihov tijek rada.
Za uspostavu uspješnog pokretanja ključno je osiguravanje odobrenja menadžmenta i sigurnosnih timova, raspodjela proračuna, dovršavanje kupnji i pridržavanje organizacijskih politika. Međutim, postoji više što možete učiniti da potaknete glatko pokretanje.
Uzbuđenje oko utjecaja Copilota je opipljivo. Ne radi se samo o ubrzavanju razvoja; radi se o poboljšanju kvalitete rada i jačanju povjerenja programera. Dok uvodimo Copilot u sve više tvrtki i organizacija, naš fokus je na pomoći da se olakša besprijekorna integracija za sve.
Rano planiranje ključno je za glatko usvajanje. Pokretanje rasprava s menadžmentom i sigurnosnim timovima, planiranje proračuna i upravljanje procesom kupnje trebali bi započeti puno prije vremena. Ovo predviđanje omogućuje sveobuhvatno planiranje i osigurava pridržavanje politika vaše organizacije, utirući put za manje trvenja za integraciju Copilota.
Ranim pokretanjem ovih rasprava i faza planiranja možete olakšati prijelaz i proaktivno se pozabaviti potencijalnim preprekama. Ova priprema osigurava da do trenutka kada Copilot bude spreman za uvođenje u vaše timove, sve bude spremno za uspješno lansiranje.
U ovom ćemo vodiču podijeliti strategije prikupljene od organizacija svih veličina koje su uspješno integrirale Copilot u svoje razvojne procese.
Slijedeći ove korake, ne samo da možete pojednostaviti uvođenje Copilota, već i maksimalno povećati njegove dugoročne prednosti za svoje timove.
Nemojte čekati posljednji trenutak—počnite se pripremati sada kako biste otključali puni potencijal Copilota i stvorili besprijekorno iskustvo za svoje programere od prvog dana.
Savjet #1: Za izgradnju povjerenja, transparentnost je neophodna
Prirodno je da timovi budu znatiželjni (a ponekad i skeptični) u pogledu usvajanja novog alata kao što je GitHub Copilot. Kako biste stvorili gladak prijelaz, vaše bi najave trebale jasno artikulirati razloge prihvaćanja Copilota — budite iskrene i transparentne. Ovo je izvrsna prilika za voditelje da ojačaju inženjerske ciljeve organizacije, bilo da su usmjereni na poboljšanje kvalitete, povećanje brzine razvoja ili oboje. Ova jasnoća pomoći će timovima da razumiju stratešku vrijednost Copilota i kako se usklađuje
s organizacijskim ciljevima.
Ključne strategije za izgradnju povjerenja:
- Jasna komunikacija vodstva: Jasno navedite razloge prihvaćanja Copilota. Objasnite kako će to pomoći organizaciji da postigne svoje ciljeve, bilo da se radi o poboljšanju kvalitete koda, ubrzanju razvojnih ciklusa ili oboje.
Koristite relevantne organizacijske kanale za objavu posvojenja. To može uključivati e-poštu, timske sastanke, interne biltene i platforme za suradnju. - Redovite sesije pitanja i odgovora: Održavajte redovite sastanke s pitanjima i odgovorima na kojima osoblje može izraziti zabrinutost i postaviti pitanja. To potiče otvorenu komunikaciju i rješava svaki skepticizam ili nesigurnost.
Upotrijebite uvide iz ovih sesija da ažurirate svoj program uvođenja, neprestano poboljšavajući svoja često postavljana pitanja i druge materijale za podršku na temelju povratnih informacija vašeg tima. - Uskladite mjerenja s ciljevima: Provjerite jesu li mjerni podaci koje pratite usklađeni s vašim ciljevima usvajanja Copilota. Na primjer, ako vam je cilj poboljšati kvalitetu koda, pratite metrike povezane s re kodomview učinkovitosti i stope kvarova.
Pokažite dosljednost između onoga što govorite i onoga što mjerite – to gradi povjerenje i pokazuje da ozbiljno mislite o prednostima koje Copilot može donijeti. - Podsjetnici i obuka u tijeku: Koristite podsjetnike i materijale za obuku kako biste neprestano učvršćivali ciljeve usvajanja. To može uključivati periodična ažuriranja, priče o uspjehu i praktične savjete o učinkovitom korištenju Copilota.
Pružite sveobuhvatne resurse, kao što su vodiči, vodiči i najbolji primjeri iz prakse, kako biste pomogli timovima da ubrzaju rad s Copilotom (više o tome u nastavku).
Sample komunikacijski plan
- Početna najava:
Poruka: “Uzbuđeni smo što možemo najaviti usvajanje GitHub Copilota za poboljšanje naših razvojnih procesa. Ovaj alat pomoći će nam da postignemo naše ciljeve poboljšanja kvalitete koda i ubrzanja ciklusa izdavanja. Vaše sudjelovanje i povratne informacije ključni su za uspješno uvođenje.” - Kanali: E-pošta, interni bilten, sastanci tima.
- Redovite sesije pitanja i odgovora:
Poruka: “Pridružite se našoj sesiji pitanja i odgovora kako biste saznali više o GitHub Copilot-u i kako može koristiti našem timu. Podijelite svoja pitanja i povratne informacije kako biste nam pomogli da riješimo sve nedoumice i poboljšamo proces integracije.” - Kanali: Video konferencije, intranet tvrtke.
- Ažuriranja napretka i mjerni podaci:
Poruka: “Pratimo ključne metrike kako bismo osigurali da nam GitHub Copilot pomaže u postizanju naših ciljeva. Evo najnovijih ažuriranja o našem napretku i tome kako Copilot čini razliku.” - Kanali: Mjesečna izvješća, nadzorne ploče.
- Obuka i distribucija resursa:
Poruka: “Pogledajte naše nove materijale za obuku i vodič s najboljim praksama za korištenje GitHub Copilota. Ovi su resursi osmišljeni kako bi vam pomogli da maksimalno iskoristite ovaj moćni alat.” - Kanali: Interni wiki, e-pošta, obuke.
Nemojte nas samo slušati…
Pisanje testova jedno je područje u kojem su Accentureovi programeri otkrili da je GitHub Copilot iznimno koristan. „To nam je omogućilo da odvojimo vrijeme za izradu svih jediničnih testova, funkcionalnih testova i testova performansi koje želimo u svojim programima bez potrebe da se vraćamo i učinkovito pišemo dvostruki kod.
Nikad nije bilo dovoljno vremena u prošlosti da se vratimo i dođemo do svih njih,” rekao je Schocke.
Osim pisanja testova, Copilot je također omogućio programerima tvrtke Accenture da se pozabave stalno rastućim tehničkim dugom koji predstavlja izazov za svaku organizaciju takve veličine.
“Imamo više posla od programera. Jednostavno ne možemo doći do svega”, rekao je Schocke. "Unapređujući vještine naših programera i pomažući im da brže proizvode značajke i funkcije uz veću kvalitetu, u mogućnosti smo dobiti više posla koji se jednostavno nije dogodio prije."
Daniel Schocke | Arhitekt aplikacija, Accenture | Accenture
Studija slučaja Accenture & GitHub
Sažetak
Da biste izgradili povjerenje, jasno iskomunicirajte razloge za prihvaćanje GitHub Copilota i kako se usklađuje s ciljevima vaše organizacije. Pružanje redovitih ažuriranja, otvorenih sesija pitanja i odgovora i stalna obuka pomoći će vašem timu da se osjeća opušteno i riješi sve nedoumice.
Savjet #2: Tehnološka spremnost, u ovome, povjeravamo
Iskoristite sveobuhvatnu dokumentaciju GitHuba kako biste olakšali proces ukrcavanja za GitHub Copilot, osiguravajući da bude što lakši za vaše programere.
Angažirajte grupu ranih korisnika da identificiraju potencijalne nedoumice (npr. mrežne postavke) i riješe te probleme prije šireg uvođenja.
Ključne strategije za postizanje tehnološke spremnosti:
- Promatranje ranih korisnika: Tretirajte svoje rane korisnike kao kupce, pomno promatrajući njihovo iskustvo uvođenja. Potražite bilo kakve točke trenja koje bi mogle ometati proces, poput problema s konfiguracijom ili mrežnih postavki.
Uspostavite povratnu petlju za prve korisnike kako biste podijelili svoja iskustva i prijedloge. To će pružiti vrijedan uvid u moguće prepreke i područja za poboljšanje. - Brzo rješavanje problema: razmislite o osnivanju male radne skupine posvećene rješavanju problema koje su identificirali prvi korisnici.
Ovaj tim bi trebao imati ovlasti i resurse za brzo djelovanje na povratne informacije.
Upotrijebite povratne informacije za ažuriranje i poboljšanje dokumentacije prilagođene organizaciji, čineći je sveobuhvatnijom i lakšom za korištenje. - Postupno uvođenje: Započnite s malom grupom korisnika kako biste bolje podržali proces integracije koji je gladak i učinkovit. Postupno povećavajte kako ublažavate većinu problema, ostavljajući samo rubne slučajeve.
Kontinuirano poboljšavajte proces na temelju povratnih informacija i zapažanja, osiguravajući besprijekorno iskustvo za širi tim. - Mehanizam povratnih informacija: Omogućite jednostavne obrasce za povratne informacije ili ankete za one koji se ukrcavaju na Copilot. Redovito review ove povratne informacije za prepoznavanje trendova i uobičajenih problema.
Brzo reagirajte na povratne informacije kako biste pokazali da cijenite korisnički unos i da ste predani poboljšanju njihovog iskustva.
Čujte od njih…
„Izgradili smo automatizirani sustav za dodjelu sjedala i upravljanje kako bismo zadovoljili naše specifične potrebe. Željeli smo da bilo koji razvojni programer na ASOS-u koji želi koristiti GitHub Copilot bude u mogućnosti uz što je moguće manje problema. Ali nismo ga htjeli uključiti za sve na razini organizacije jer bi to bilo prilično neučinkovito korištenje resursa. Tako smo izgradili vlastiti sustav samoposluživanja.
Imamo unutarnju webmjesto gdje svaki zaposlenik ima profesionalcafile. Da bi dobili GitHub Copilot mjesto, sve što trebaju učiniti je kliknuti jedan gumb na svom profile. Iza kulisa, to pokreće proces Microsoft Azure Functions koji potvrđuje Azure token razvojnog programera i poziva GitHub Copilot Business API za dodjelu mjesta. Programeri to mogu učiniti čak i iz naredbenog retka, ako žele.
U isto vrijeme, imamo funkciju Azure koja svake noći provjerava neaktivne račune povlačenjem podataka o korištenju mjesta. Ako mjesto nije korišteno 30 dana, označavamo ga za brisanje prije početka sljedećeg obračunskog razdoblja. Zadnji put provjeravamo aktivnost prije brisanja, a zatim šaljemo e-poruku svim programerima čija su mjesta opozvana. Ako žele ponovno mjesto, mogu jednostavno kliknuti taj gumb i započeti proces ispočetka.”
Dylan Morley | glavni inženjer | ASOS
Studija slučaja ASOS & GitHub
Sažetak
Kako biste stvorili neometanu integraciju GitHub Copilot-a, iskoristite GitHubovu dokumentaciju i uključite prve korisnike da identificiraju potencijalne probleme prije nego što ga uvedete u cijelu organizaciju. Implementacija robusnog mehanizma povratnih informacija pomoći će vam da poboljšate proces i neprestano poboljšavate iskustvo.
Savjet #3: Savjeti za treniranje, svjetlo vodilja
Pružanje materijala za obuku na inženjerovom izvornom jeziku kodiranja nevjerojatno je dojmljivo, posebno kada demonstrira GitHub Copilot u kontekstima relevantnim za njihove dnevne tijekove rada.
Štoviše, obuka ne mora biti ograničena na formalne videozapise ili module učenja; 'wow' trenuci i praktični savjeti podijeljeni s kolegama mogu biti posebno moćni. Osigurajte da su ti resursi lako dostupni dok uvodite Copilot u svoje timove. Ako trebate pomoć u izradi pravog programa obuke ili prilagođavanju obuke specifičnoj za vašu organizaciju, naši GitHub stručnjaci dostupni su za pomoć.
Ključne strategije za supercharging trening:
- Prilagođeni materijali za obuku: Stvorite materijale za obuku koji su specifični za kodne jezike i okvire koje vaši inženjeri svakodnevno koriste. Ova kontekstualna relevantnost čini obuku privlačnijom i praktičnijom. Učinite ove materijale lako dostupnima, bilo putem internog portala, dijeljenog diska ili izravno u alatima koje vaši programeri koriste. Pružanje poveznica na te resurse prilikom dodjele mjesta odlična je praksa.
- Dijeljenje s kolegama: Potaknite kulturu dijeljenja unutar svog tima. Neka programeri podijele svoje 'vau' trenutke i savjete s Copilotom na timskim sastancima, grupama za chat ili putem internih blogova.
Sakupite ta vršnjačka iskustva u riznicu uspješnih priča iz kojih drugi mogu učiti i nadahnuti se. Počnite graditi vlastitu zajednicu kako biste dijelili uspjehe, najbolje prakse i upravljanje Copilotom za svoju organizaciju - Redovita ažuriranja i komunikacija:
Obavještavajte sve o tome što Copilot postiže unutar vaše organizacije (uključujući sve prekretnice koje su vaša mjerenja pokazala da ste dosegli). Upotrijebite biltene e-poštom, kanale novosti organizacije ili interne društvene platforme za pružanje redovitih ažuriranja.
Istaknite konkretne uspjehe i poboljšanja (bilo kvalitativna ili kvantitativna) koja je donio Copilot. Ovo ne samo da stvara entuzijazam, već također pokazuje vrijednost alata u scenarijima stvarnog svijeta. - Koraci implementacije:
Resursi za opskrbu: Kada osiguravate mjesto kopilota, uključite poveznice na materijale za obuku specifične za ulogu na materinjem jeziku programera.
Česta komunikacija: Budite proaktivni u komuniciranju prednosti i uspjeha Copilota unutar vaše organizacije. Redovito informirajte tim o novim značajkama, korisničkim savjetima i pričama o uspjehu putem biltena ili internih feedova novosti.
Potaknite vršnjačko učenje: Potaknite okruženje u kojem programeri mogu međusobno dijeliti svoja pozitivna iskustva i savjete. Organizirajte neformalne sastanke na kojima članovi tima mogu raspravljati o tome kako učinkovito koriste Copilot.
Uspjeh govori sam za sebe…
“Kad smo krenuli uvesti GitHub Copilot za 6,000 Ciscovih programera u našoj poslovnoj grupi, bili su željni i uzbuđeni, ali imali su mnogo pitanja. Udružili smo se s našim GitHub Premium timom za podršku kako bismo održali niz treninga na kojima su objasnili kako započeti s GitHub Copilotom, pružili najbolje prakse za pisanje korisnih uputa i demonstrirali njegove jedinstvene mogućnosti, nakon čega su uslijedila pitanja i odgovori. Ubrzo su naši programeri samouvjereno koristili GitHub Copilot tijekom svog svakodnevnog razvoja. Ono što nam je stvarno pomoglo bilo je stjecanje osjećaja za pitanja i nedoumice naših programera unaprijed i održavanje naših sesija na visokoj razini, kako bismo odgovorili na početne nedoumice tijekom naše sesije pitanja i odgovora.”
Brian Keith | voditelj inženjerskih alata, Cisco Secure | Cisco
Studija slučaja Cisco & GitHub
Sažetak
Materijali za obuku su ključni — prilagodite ih jezicima i okvirima koje vaši programeri svakodnevno koriste. Njegujte kulturu dijeljenja 'wow' trenutaka među svojim timom i osigurajte redovita ažuriranja o postignućima i prekretnicama koje je vaša organizacija postigla koristeći GitHub Copilot.
Prilagodba novom tehnološkom alatu zahtijeva vrijeme, a iako smo pojednostavili proces koliko god je to moguće, inženjerima još uvijek treba posvećeno vrijeme da postave GitHub Copilot u svom radnom okruženju. Ključno je stvoriti uzbuđenje i prilike za inženjere da eksperimentiraju s Copilotom i vide kako se uklapa u njihov tijek rada. Nepraktično je očekivati od inženjera da se uključe u GitHub Copilot dok su pod nerealnim pritiskom isporuke; svima treba vremena da učinkovito integriraju nove alate u svoju praksu.
Ključne strategije za omogućavanje povezivanja
- Dodijelite određeno vrijeme: Osigurajte da inženjeri imaju određeno vrijeme za ukrcavanje na kopilota. To bi trebalo biti planirano u razdobljima kada nisu pod kratkim rokovima isporuke kako bi se spriječila višezadaćnost i osigurala puna angažiranost.
- Stvorite uzbuđenje i potaknite eksperimentiranje: Potaknite osjećaj uzbuđenja oko Copilota ističući njegove potencijalne prednosti i potičući inženjere da eksperimentiraju s njim. Podijelite priče o uspjehu i prampkako to može poboljšati njihov tijek rada.
- Pružite sveobuhvatne resurse:
Ponudite razne resurse za pomoć inženjerima pri početku rada:
• Podijelite videozapise koji pokazuju kako instalirati i postaviti GitHub Copilot dodatak.
• Osigurajte sadržaj koji prikazuje relevantne prampprilagođene specifičnom okruženju kodiranja programera.
• Potaknite inženjere da napišu svoj prvi dio koda koristeći GitHub Copilot, počevši od jednostavnih zadataka i napredujući do složenijih scenarija. - Organizirajte namjenske uvodne sesije:
Zakažite sesije ukrcavanja, poput jutarnjih ili poslijepodnevnih, gdje se inženjeri mogu usredotočiti isključivo na postavljanje i istraživanje Copilota.
Jasno dajte do znanja da je prihvatljivo ovo vrijeme posvetiti učenju i eksperimentiranju. - Potaknite vršnjačku podršku i dijeljenje:
Stvorite kanale za inženjere da međusobno dijele svoja iskustva i savjete o uključivanju, kao što su Slack ili Teams. Ova podrška kolega može pomoći u rješavanju uobičajenih izazova i poboljšati iskustvo integracije.
Razmislite o organiziranju GitHub Copilot hackathona za poticanje suradničkog učenja i inovacija. - Redovite provjere i povratne informacije:
Provodite redovite provjere kako biste prikupili povratne informacije o procesu uključivanja i identificirali sva područja koja trebaju poboljšanja. Upotrijebite ove povratne informacije za kontinuirano usavršavanje i poboljšanje iskustva integracije.
Sample raspored ukrcaja:
1. dan: Uvod i postavljanje
- Jutro: pogledajte video vodič o instaliranju i postavljanju GitHub Copilota.
- Poslijepodne: Instalirajte i konfigurirajte dodatak u svom razvojnom okruženju.
2. dan: Učenje i eksperimentiranje
- Ujutro: pogledajte sadržaj koji prikazuje relevantne bivšeampdatoteke GitHub Copilota na djelu.
- Poslijepodne: Napišite svoj prvi dio koda koristeći Copilot (npr. malo složeniji scenarij "Hello World").
Dan 3: Praksa i povratne informacije
- Jutro: Nastavite eksperimentirati s GitHub Copilotom i integrirajte ga u svoje trenutne projekte.
- Poslijepodne: objavite unos "kako sam prošao" na Copilot onboarding kanalu (Slack, Teams, itd.) i dajte povratne informacije.
Čitaj između redaka…
Mercado Libre ulaže u sljedeću generaciju programera nudeći vlastiti dvomjesečni “bootcamp” za nove zaposlenike koji će im pomoći da nauče softver tvrtke i riješe probleme na “Mercado Libre način.” Dok GitHub Copilot može pomoći iskusnijim programerima da brže pišu kod i minimiziraju potrebu za prebacivanjem konteksta, Brizuela vidi golemu količinu potencijala u GitHub Copilotu za ubrzavanje ovog procesa uključivanja i izravnavanje krivulje učenja.
Lucia Brizuela | Viši tehnički direktor | Mercado Libre
Studija slučaja Mercado Libre & GitHub
Sažetak
Dodijelite određeno vrijeme svom timu za uključivanje i eksperimentiranje s GitHub Copilotom kada su opušteni i nisu pod pritiskom. Potaknite uzbuđenje i pružite resurse—uključujući sveobuhvatne vodiče i praktične sesije—kako biste im pomogli da učinkovito integriraju Copilot u svoj tijek rada.
Većina nas je pod utjecajem pritiska vršnjaka i mišljenja onih koje smatramo stručnjacima — slično utjecaju podrške utjecajnih osoba i reviziji proizvodaviews. GitHub Copilot nije drugačiji. Inženjeri traže potvrdu od svojih kolega i cijenjenih kolega kako bi osigurali da je korištenje Copilota vrijedno i da podupire njihov identitet kao uspješnih profesionalaca.
Ključne strategije za promicanje usvajanja suradničke umjetne inteligencije unutar timova:
- Potaknite peer-to-peer podršku i dijeljenje priča: Dopustite svom timu koji je prvi usvojio da podijeli svoja iskustva s Copilotom. Potaknite ih da razgovaraju o tome kako je to obogatilo njihov profesionalni život osim povećanja brzine kodiranja. Koje su dodatne aktivnosti mogli poduzeti zahvaljujući ušteđenom vremenu uz Copilot?
Istaknite priče u kojima je Copilot omogućio inženjerima da se usredotoče na kreativnije zadatke ili zadatke s velikim učinkom koji su prije bili dugotrajni ili zanemareni. Divno je ako postoje veze između Copilota i mogućnosti boljeg služenja klijentima organizacije. - Podijelite saznanja i organizacijske savjete: Podijelite savjete i trikove specifične za vaše organizacijske scenarije. Podijelite praktične savjete o tome kako GitHub Copilot može odgovoriti na jedinstvene izazove ili pojednostaviti tijek rada unutar vašeg tima.
Njegujte kulturu kontinuiranog učenja redovitim ažuriranjem i dijeljenjem najboljih praksi na temelju stvarnih korisničkih iskustava. - Integrirajte Copilot u organizacijsku kulturu i okvire učinka: Neka korištenje Copilota i dijeljenje Copilot praksi budu dio vaše organizacijske kulture. Prepoznajte i nagradite one koji doprinose vrijednim uvidima i poboljšanjima.
Osigurajte da inženjeri znaju da korištenje Copilota podržava i potiče uprava. Ovo jamstvo može doći kroz odobrenja viših rukovoditelja i integraciju u reviziju učinkaviews i ciljevi.
Ravno iz izvora…
Carlsbergov razvojni tijek rada. GitHub Copilot neprimjetno se integrira u razvojni proces, pružajući vrijedne prijedloge kodiranja izravno iz IDE-a, dodatno uklanjajući razvojne prepreke. I Peter Birkholm-Buch, voditelj softverskog inženjeringa tvrtke i João Cerqueira, jedan od Carlsbergovih inženjera, izvijestili su da je Copilot značajno poboljšao produktivnost cijelog tima. Entuzijazam za pomoćnika za kodiranje Al bio je toliko jednoglasan da je Carlsberg odmah uključio alat čim je pristup za poduzeća bio dostupan. "Svi su to odmah omogućili, reakcija je bila izrazito pozitivna", dijeli Birkholm-Buch.
Sada je izazov pronaći programera koji ne bi radije radio s Copilotom, kaže on.
Peter Birkholm-Buch | Voditelj softverskog inženjerstva | Carlsberg
João Cerqueira | Inženjer platforme | Carlsberg
Studija slučaja Carlsberg & GitHub
Sažetak
Potaknite prve korisnike da podijele svoja iskustva s GitHub Copilotom i istaknite prednosti koje su iskusili. Integrirajte Copilot u svoju organizacijsku kulturu dijeljenjem savjeta, prepoznavanjem doprinosa i osiguravanjem snažne podrške menadžmenta.
Sve zajedno:
Kontrola misije za uspjeh GitHub Copilot
Sada ste spremni za provjeru prije leta. Izgradite povjerenje u svrhu alata, riješite tehničke prepreke, osigurajte rezonantne materijale za obuku, dodijelite vrijeme za postavljanje i istraživanje i potaknite korištenje u cijelom timu. Ove će provjere podržati postizanje maksimalnog učinka Copilota u vašoj organizaciji. Kada poduzmete ove provjere, pomažete svojim inženjerima u postizanju uspjeha i omogućujete svojoj organizaciji da izvuče maksimalni dugoročni učinak od Copilota.
Dodatni resursi
Tražite još GitHub Copilot dobrote? Provjerite ove dodatne resurse kako biste dodatno napunili svoje Copilot putovanje:
- Postavljanje GitHub Copilota za stranicu dokumenata vaše organizacije
- Kako koristiti GitHub Copilot Enterprise cijeli demo video
- Pretplata na Copilot za stranicu dokumenata vaše organizacije
- Uvod u vodič za GitHub Copilot Enterprise
- GitHub Copilot for Business sada je dostupan blog za najave
- Planovi pretplate za stranicu GitHub Copilot Docs
- GitHub Copilot stranica s cijenama
- Pronađeno znači popravljeno: Predstavljamo automatski popravak skeniranja koda, koji pokreću GitHub Copilot i CodeQL post na blogu
- Kako je Duolingo povećao brzinu programera za 25% s pričom korisnika Copilota
O autorima
Daniel Figucio je terenski glavni tehnološki direktor (CTO) za Aziju i Pacifik (APAC) u GitHubu, s više od 30 godina iskustva u informacijskoj tehnologiji (IT), uključujući više od 20 godina u prostoru dobavljača. On strastveno pomaže stotinama timova razvojnih programera s kojima se surađuje diljem regije kroz implementaciju jakih metodologija i tehnologija za razvojno iskustvo. Danielova stručnost obuhvaća cijeli životni ciklus razvoja softvera (SDLC), iskorištavajući njegovo iskustvo u računalnim znanostima i čistoj matematici za optimiziranje radnih procesa i produktivnosti. Njegovo programersko putovanje evoluiralo je od C++ do Jave i JavaScripta, s trenutačnim fokusom na Python, što mu omogućuje pružanje sveobuhvatnih uvida u različite razvojne ekosustave.
Kao jedan od osnivača GitHubovog tima za APAC, Daniel je bio ključan u pokretanju rasta tvrtke u regiji od njezina početka prije više od 8 godina, kada se tim sastojao od samo dvoje ljudi. Sa sjedištem u Blue Mountains u Novom Južnom Walesu u Australiji, Daniel balansira između svoje predanosti poboljšanju iskustava razvojnih programera i interesa za igranje igara, aktivnosti na otvorenom kao što su vožnja biciklom i šetnja grmljem te kulinarsko istraživanje.
Bronte van der Hoorn je voditeljica proizvoda za osoblje u GitHubu. Ona vodi niz raznolikih multidisciplinarnih projekata na GitHub Copilot. Bronte je predan pomaganju korisnicima da otključaju puni potencijal umjetne inteligencije, istovremeno povećavajući zadovoljstvo inženjera i protok kroz nevjerojatne alate.
S velikim iskustvom u industriji, doktoratom i portfeljem publikacija o temama upravljanja, Bronte kombinira istraživačke uvide s praktičnim znanjem i iskustvom. Ovaj pristup podržava je u dizajniranju i ponavljanju značajki koje su usklađene sa složenim zahtjevima modernog poslovnog okruženja. Zagovornik sistemskog razmišljanja i glampKao dio prakse suradničkog rada, Bronte potiče inovacije promičući holističku i suvremenu perspektivu organizacijskih promjena.
NAPISAO GITHUB SA
Dokumenti / Resursi
 |
Github Copilot GitHub Copilot učinkovito pokriva različite [pdfUpute Copilot GitHub Copilot učinkovito pokriva različite, GitHub Copilot učinkovito pokriva različite, Copilot učinkovito pokriva različite, učinkovito pokriva različite, pokriva različite |
