Copilot GitHub Copilot dekt effektyf ferskate
GitHub nimme
Copilot nei de stjerren, net allinich de loften
5 starttips foar in spannende Copilot-lansearring
Daniel Figuicio, fjild CTO, APAC;
Bronte van der Hoorn, personiel produkt manager
Executive gearfetting
AI-assistearre kodearring kin jo prosessen en resultaten fan softwareûntwikkeling transformearje. Dit artikel besprekt fiif tips om de suksesfolle skaalfergrutting fan GitHub Copilot oer jo organisaasje te stypjen om de realisaasje fan dizze útkomsten mooglik te meitsjen.
Oft jo op syk binne nei it fersnellen fan koade generaasje, streamline probleem-oplossen of ferbetterjen koade ûnderhâldberens, troch it ymplemintearjen fan Copilot betochtsum en systematysk, kinne jo maksimalisearje de foardielen fan Copilot wylst helpe te mitigearjen potinsjele risiko's - it stypjen fan in soepele yntegraasje dy't driuwt ûntwikkeling teams nei nije hichten fan produktiviteit en ynnovaasje.
Yntroduksje: Tariede op in suksesfolle GitHub Copilot lansearring
De ynfloed fan GitHub Copilot op 'e ûntwikkeldersmienskip hat neat minder as transformatyf west. Us gegevens litte sjen dat Copilot de effisjinsje fan ûntwikkelders signifikant fergruttet mei maksimaal 55% en fersterket it fertrouwen yn koadekwaliteit foar 85% fan brûkers. Mei de útrol fan Copilot-bedriuw yn 2023, en de ynfiering fan Copilot Enterprise yn 2024, is it ús prioriteit om elke organisaasje te stypjen by it naadloos yntegrearjen fan Copilot yn har workflow.
Om in suksesfolle lansearring te fêstigjen, binne it befeiligjen fan oanbefellings fan management- en befeiligingsteams, it tawizen fan budzjetten, it foltôgjen fan oankeapen en it folgjen fan organisatoarysk belied essensjeel. D'r is lykwols mear dat jo kinne dwaan om in soepele lansearring te befoarderjen.
De opwining om de ynfloed fan Copilot is taastber. It giet net allinnich om it fersnellen fan ûntwikkeling; it giet oer it ferbetterjen fan de kwaliteit fan it wurk en it stimulearjen fan it fertrouwen fan ûntwikkelders. Wylst wy Copilot yntrodusearje oan mear bedriuwen en organisaasjes, is ús fokus op it helpen fan in naadleaze yntegraasje foar elkenien te fasilitearjen.
Iere planning is krúsjaal foar soepele oanname. It inisjearjen fan diskusjes mei management- en befeiligingsteams, plannen fan budzjetten en it navigearjen fan it oankeapproses moatte goed foar de tiid begjinne. Dizze foarútsjoch makket wiidweidige planning mooglik en soarget foar neilibjen fan it belied fan jo organisaasje, wêrtroch't it paad effent foar minder wriuwing foar Copilot-yntegraasje.
Troch dizze diskusjes en planningsfazen betiid te begjinnen, kinne jo de oergong makliker meitsje en potensjele obstakels proaktyf oanpakke. Dizze tarieding soarget derfoar dat tsjin 'e tiid dat Copilot klear is om út te rollen nei jo teams, alles op it plak is foar in suksesfolle lansearring.
Yn dizze hantlieding sille wy strategyen diele sammele fan organisaasjes fan alle grutte dy't Copilot mei súkses hawwe yntegrearre yn har ûntwikkelingsprosessen.
Troch dizze stappen te folgjen, kinne jo net allinich jo Copilot-útrol streamline, mar ek de foardielen op lange termyn maksimalisearje foar jo teams.
Wachtsje net oant de lêste minút - begjin no te meitsjen om it folsleine potensjeel fan Copilot te ûntsluten en in naadleaze ûnderfining te meitsjen foar jo ûntwikkelders fan dei ien ôf.
Tip #1: Om fertrouwen op te bouwen, is transparânsje in must
It is natuerlik foar teams om nijsgjirrich (en soms skeptysk) te wêzen oer de oanname fan in nij ark lykas GitHub Copilot. Om in soepele oergong te meitsjen, moatte jo oankundigingen de redenen dúdlik artikulearje foar it oannimmen fan Copilot - wês earlik en transparant. Dit is in poerbêste kâns foar lieders om de technyske doelen fan 'e organisaasje te fersterkjen, of se binne rjochte op it ferbetterjen fan kwaliteit, it ferheegjen fan ûntwikkelingssnelheid, as beide. Dizze dúdlikens sil teams helpe om de strategyske wearde fan Copilot te begripen en hoe't it oerienkomt
mei organisatoaryske doelen.
Wichtige strategyen foar it bouwen fan fertrouwen:
- Dúdlike kommunikaasje fan liederskip: Ferklearje dúdlik de redenen foar it oannimmen fan Copilot. Ferklearje hoe't it de organisaasje sil helpe om har doelen te berikken, oft dat it ferbetterjen fan koadekwaliteit is, it fersnellen fan ûntwikkelingssyklusen, of beide.
Brûk relevante organisatoaryske kanalen om de oanname oan te kundigjen. Dit kin e-mails, teamgearkomsten, ynterne nijsbrieven en gearwurkingsplatfoarms omfetsje. - Regelmjittige Q&A-sesjes: Hâld regelmjittige Q&A-sesjes wêr't meiwurkers har soargen kinne útsprekke en fragen stelle. Dit stimulearret iepen kommunikaasje en pakt alle skepsis of ûnwissichheden oan.
Brûk de ynsjoggen fan dizze sesjes om jo útrolprogramma te aktualisearjen, jo FAQ's en oare stipemateriaal kontinu te ferfine op basis fan de feedback fan jo team. - Meitsje mjittingen ôf mei doelen: Soargje derfoar dat de metriken dy't jo folgje oerienkomme mei jo Copilot-adopsjedoelen. Bygelyks, as jo doel is in ferbetterjen koade kwaliteit, track metrics yn ferbân mei koade review effisjinsje en defekt tariven.
Demonstrearje konsistinsje tusken wat jo sizze en wat jo mjitte - dit bout fertrouwen en lit sjen dat jo serieus binne oer de foardielen Copilot kin bringe. - Oanhâldende herinneringen en training: Brûk herinnerings en trainingsmateriaal om de oannamedoelen kontinu te fersterkjen. Dit kin periodike updates, súksesferhalen en praktyske tips omfetsje oer it effektyf benutten fan Copilot.
Biede wiidweidige boarnen, lykas hantliedingen, tutorials en bêste praktiken, om teams te helpen op 'e hichte te kommen mei Copilot (mear oer dit hjirûnder).
Sample kommunikaasje plan
- Inisjele oankundiging:
Berjocht: "Wy binne optein om de oanname fan GitHub Copilot oan te kundigjen om ús ûntwikkelingsprosessen te ferbetterjen. Dit ark sil ús helpe om ús doelen te berikken fan it ferbetterjen fan koadekwaliteit en it fersnellen fan ús frijlittingssyklusen. Jo dielname en feedback binne krúsjaal foar in suksesfolle útrol. " - Kanalen: E-post, ynterne nijsbrief, teamgearkomsten.
- Regelmjittige Q&A-sesjes:
Berjocht: "Meitsje oan ús Q&A-sesje om mear te learen oer GitHub Copilot en hoe't it ús team kin profitearje. Diel jo fragen en feedback om ús te helpen alle soargen oan te pakken en it yntegraasjeproses te ferbetterjen." - Kanalen: Fideokonferinsjes, bedriuwsintranet.
- Progressupdates en metriken:
Berjocht: "Wy folgje wichtige metriken om te soargjen dat GitHub Copilot ús helpt om ús doelen te berikken. Hjir binne de lêste updates oer ús foarútgong en hoe't Copilot in ferskil makket." - Kanalen: Moanlikse rapporten, dashboards.
- Training en ferdieling fan boarnen:
Berjocht: "Besjoch ús nije trainingsmaterialen en bêste praktiken foar it brûken fan GitHub Copilot. Dizze boarnen binne ûntworpen om jo te helpen it measte út dit krêftige ark te meitsjen." - Kanalen: Ynterne wiki, e-post, training sesjes.
Harkje net gewoan nei ús ...
Tests skriuwe is ien ryk wêr't Accenture's ûntwikkelders GitHub Copilot hawwe fûn om ekstreem nuttich te wêzen. "It is tastien ús de tiid te nimmen om alle ienheidstests, funksjonele tests en prestaasjestests te meitsjen dy't wy wolle yn ús pipelines sûnder werom te hoege te gean en effektyf dûbel de koade te skriuwen.
D'r hat yn it ferline nea genôch tiid west om werom te gean en nei allegear te kommen," sei Schocke.
Neist it skriuwen fan tests, hat Copilot de ûntwikkelders fan Accenture ek tastien om de hieltyd tanimmende technyske skuld oan te pakken dy't elke organisaasje fan har grutte útdaget.
"Wy hawwe mear wurk as ûntwikkelders. Wy kinne gewoan net alles krije," sei Schocke. "Troch de feardigens fan ús ûntwikkelders te fergrutsjen en har te helpen om funksjes en funksjes rapper te produsearjen mei hegere kwaliteit, kinne wy mei mear fan it wurk komme dat gewoan net earder barde."
Daniel Schocke | Applikaasjearsjitekt, Accenture | Accenture
Accenture & GitHub case study
Gearfetting
Om fertrouwen op te bouwen, kommunisearje dúdlik de redenen foar it oannimmen fan GitHub Copilot en hoe't it oerienkomt mei de doelen fan jo organisaasje. Regelmjittige updates leverje, iepen Q&A-sesjes, en trochgeande training sille jo team helpe om har gemak te fielen en alle soargen oan te pakken.
Tip #2: Technyske reewilligens, yn dit, fertrouwe wy
Brûk GitHub's wiidweidige dokumintaasje om te helpen it onboardingproses foar GitHub Copilot te streamlynjen, en garandearje dat it sa soepel mooglik is foar jo ûntwikkelders.
Meitsje in groep betide adopters om potinsjele friksjepunten te identifisearjen (bgl. netwurkynstellingen) en dizze problemen oan te pakken foardat in bredere útrol.
Wichtige strategyen foar it nageljen fan technyske reewilligens:
- Early adopter-observaasje: Behannelje jo betide adopters as klanten, observearje har onboarding-ûnderfining nau. Sjoch foar alle wriuwingspunten dy't it proses kinne hinderje, lykas konfiguraasjeproblemen of netwurkynstellingen.
Fêststelle in feedback-loop foar betide adopters om har ûnderfiningen en suggestjes te dielen. Dit sil weardefolle ynsjoch leverje yn potinsjele obstakels en gebieten foar ferbettering. - Los problemen prompt op: Beskôgje it foarmjen fan in lytse taakgroep wijd oan it oplossen fan alle problemen identifisearre troch betide adopters.
Dit team moat de autoriteit en middels hawwe om fluch te hanneljen op feedback.
Brûk de feedback om de oanpaste onboarding-dokumintaasje fan 'e organisaasje te aktualisearjen en te ferbetterjen, wêrtroch it wiidweidiger en brûkerfreonliker wurdt. - Stadichoan útrol: Begjin mei in lytse groep brûkers om better te stypjen in onboardingproses dat soepel en effisjint is. Skaalje stadichoan op as jo de measte problemen beheine, en litte allinich rânegefallen oer.
Ferfine it proses kontinu op basis fan feedback en observaasjes, en soarget foar in naadleaze ûnderfining foar it bredere team. - Feedbackmeganisme: Jou maklik te brûken feedbackformulieren as enkêtes foar dyjingen dy't oan board binne op Copilot. Regelmjittich review dizze feedback om trends en mienskiplike problemen te identifisearjen.
Reaksje rap op feedback om sjen te litten dat jo ynput fan brûkers wurdearje en har ynsette om har ûnderfining te ferbetterjen.
Hear it fan harren...
"Wy hawwe in automatisearre stoelfoarsjenning en behearsysteem boud om oan ús spesifike behoeften te foldwaan. Wy woenen elke ûntwikkelder by ASOS dy't GitHub Copilot brûke wol om mei sa min mooglik wriuwing te kinnen. Mar wy woenen it net foar elkenien ynskeakelje op it organisaasjenivo, om't dat in aardich net effisjint gebrûk fan boarnen wêze soe. Sa bouden wy ús eigen selsbetsjinningssysteem.
Wy hawwe in ynterne webside dêr't elke meiwurker hat in profile. Om in GitHub Copilot-stoel te ûntfangen, alles wat se hoege te dwaan is op ien knop op har pro te klikkenfile. Efter de skermen, dat begjint in Microsoft Azure Functions-proses dat it Azure-token fan 'e ûntwikkelder falidearret en de GitHub Copilot Business API neamt om in sit te leverjen. Untwikkelders kinne dit sels dwaan fanút de kommandorigel, as se leaver.
Tagelyk hawwe wy in Azure-funksje dy't elke nacht kontrolearret op ynaktive akkounts troch de stoelgebrûksgegevens te lûken. As in stoel 30 dagen net is brûkt, markearje wy it foar wiskjen foardat de folgjende fakturearperioade begjint. Wy kontrolearje ien lêste kear op aktiviteit foar wiskjen en stjoere dan in e-post nei alle ûntwikkelders waans sitten binne ynlutsen. As se wer in sit wolle, kinne se gewoan op dy knop klikke en it proses opnij begjinne.
Dylan Morley | lead haadyngenieur | ASOS
ASOS & GitHub case study
Gearfetting
Om in soepele GitHub Copilot-onboarding te meitsjen, brûk de dokumintaasje fan GitHub en belûk betide adopters om potinsjele problemen te identifisearjen foardat it útrolt nei de heule organisaasje. It ymplementearjen fan in robúst feedbackmeganisme sil jo helpe it proses te ferfine en de ûnderfining kontinu te ferbetterjen.
Tip #3: Trainingstips, in liedend ljocht
It leverjen fan trainingsmateriaal yn 'e memmetaal fan' e yngenieur is ongelooflijk ynfloedryk, foaral as it GitHub Copilot toant yn konteksten dy't relevant binne foar har deistige workflows.
Boppedat hoecht training net beheind te wêzen ta formele fideo's of learmodules; Peershared 'wow'-mominten en praktyske tips kinne benammen krêftich wêze. Soargje derfoar dat dizze boarnen maklik beskikber binne as jo Copilot útrolje oer jo teams. As jo help nedich hawwe om it juste trainingsprogramma te bouwen of training spesifyk foar jo organisaasje oan te passen, binne ús GitHub-eksperts beskikber om te helpen.
Key strategyen foar supercharge training:
- Opliedingsmateriaal op maat: Meitsje trainingsmateriaal dat spesifyk is foar de kodearringstalen en -kaders dy't jo yngenieurs deistich brûke. Dizze kontekstuele relevânsje makket de training mear ynnimmend en praktysk. Meitsje dizze materialen maklik tagonklik, itsij fia in ynterne portal, dielde ryd, of direkt yn 'e ark dat jo ûntwikkelders brûke. It leverjen fan keppelings nei dizze boarnen by it oanbieden fan sitten is in geweldige praktyk.
- Peer-dielen: stimulearje in kultuer fan dielen binnen jo team. Lit ûntwikkelders har 'wow'-mominten en tips diele mei Copilot yn teamgearkomsten, peteargroepen of fia ynterne blogs.
Kompilearje dizze peer-ûnderfiningen yn in repository fan súksesferhalen wêrfan oaren kinne leare en ynspireare wurde troch. Begjin mei it bouwen fan jo eigen Mienskip om suksessen, bêste praktiken en bestjoer te dielen foar Copilot foar jo eigen organisaasje - Regelmjittige updates en kommunikaasje:
Hâld elkenien op 'e hichte oer wat Copilot binnen jo organisaasje berikt (ynklusyf alle mylpalen dy't jo mjittingen hawwe sjen litten dat jo hawwe berikt). Brûk e-postnijsbrieven, organisatoaryske nijsfeeds, of ynterne sosjale platfoarms om regelmjittige updates te leverjen.
Markearje spesifike súksessen en ferbetterings (of kwalitatyf as kwantitatyf) brocht troch Copilot. Dit bout net allinich entûsjasme op, mar toant ek de wearde fan it ark yn senario's yn 'e echte wrâld. - Implementaasjestappen:
Foarsjenningsboarnen: As jo in Copilot-stoel leverje, befetsje keppelings nei rolspesifike trainingsmateriaal yn 'e memmetaal fan' e ûntwikkelders.
Frequent kommunikaasje: Wês proaktyf yn it kommunisearjen fan de foardielen en suksessen fan Copilot binnen jo organisaasje. Update it team regelmjittich oer nije funksjes, brûkerstips en súksesferhalen fia nijsbrieven as ynterne nijsfeeds.
Peer-learen stimulearje: Fry in omjouwing dêr't ûntwikkelders kinne diele harren positive ûnderfinings en tips mei elkoar. Organisearje ynformele sesjes wêr't teamleden kinne beprate hoe't se Copilot effektyf brûke.
Sukses sprekt foar himsels ...
"Doe't wy GitHub Copilot útrolje nei Cisco's 6,000-ûntwikkelders yn ús bedriuwsgroep, wiene se entûsjast en optein, mar hienen in protte fragen. Wy hawwe gearwurke mei ús GitHub Premium Support-team om in searje trainingssessjes te hostjen wêr't se útleinen hoe't jo begjinne kinne mei GitHub Copilot, levere bêste praktiken foar skriuwen fan brûkbere prompts, dus en oantoand syn mooglikheden, folge troch in Q. genôch, ús ûntwikkelders brûkten GitHub Copilot yn har deistige ûntwikkeling.
Brian Keith | haad fan engineering ark, Cisco Secure | Cisco
Cisco & GitHub case study
Gearfetting
Trainingsmaterialen binne krúsjaal - oanpasse se oan 'e talen en kaders dy't jo ûntwikkelders deistich brûke. Foster in kultuer fan it dielen fan 'wow'-mominten ûnder jo team en soargje derfoar dat jo regelmjittige updates leverje oer prestaasjes en mylpalen dy't jo organisaasje hat berikt mei GitHub Copilot.
Oan board op in nij technologysk ark kostet tiid, en hoewol wy it proses safolle mooglik streamline hawwe, hawwe yngenieurs noch wijd tiid nedich om GitHub Copilot yn te stellen yn har wurkomjouwing. It is essensjeel om opwining en kânsen te meitsjen foar yngenieurs om te eksperimintearjen mei Copilot en te sjen hoe't it past yn har workflow. It ferwachtsjen fan yngenieurs om oan board te gean nei GitHub Copilot wylst ûnder unrealistyske leveringsdruk is ûnpraktysk; elkenien hat tiid nedich om nije ark effektyf yn har praktyk te yntegrearjen.
Key strategyen foar it ynskeakeljen fan bonding
- Tawiisde tiid tawize: Soargje derfoar dat yngenieurs tiid hawwe wijd oan board op Copilot. Dit moat wurde pland yn perioaden as se net ûnder strakke leveringsterminen binne om multitasking te foarkommen en folsleine belutsenens te garandearjen.
- Meitsje opwining en stimulearje eksperimintearjen: stimulearje in gefoel fan opwining om Copilot troch de potensjele foardielen te markearjen en yngenieurs oan te moedigjen om dermei te eksperimintearjen. Diel suksesferhalen en eksamples fan hoe't it har workflow kin ferbetterje.
- Biede wiidweidige boarnen:
Biede in ferskaat oan boarnen om yngenieurs te helpen te begjinnen:
• Diel fideo's dy't demonstrearje hoe't jo it GitHub Copilot-plugin ynstallearje en ynstelle.
• Biede ynhâld sjen litte relevante eksamples ôfstimd op de spesifike kodearring omjouwing fan de ûntwikkelder.
• Yngenieurs stimulearje om har earste stik koade te skriuwen mei GitHub Copilot, begjinnend mei ienfâldige taken en foarútgong nei mear komplekse senario's. - Organisearje spesjale onboarding-sesjes:
Plan onboarding-sesjes, lykas in moarn of middei, wêrby't yngenieurs har allinich kinne rjochtsje op it ynstellen en ferkennen fan Copilot.
Meitsje dúdlik dat it akseptabel is om dizze tiid te wijen oan learen en eksperimintearjen. - Peer-stipe en dielen stimulearje:
Meitsje kanalen foar yngenieurs om har onboarding-ûnderfiningen en tips mei elkoar te dielen, lykas Slack of Teams. Dizze peer-stipe kin helpe om mienskiplike útdagings oan te pakken en de onboardingûnderfining te ferbetterjen.
Tink oan it organisearjen fan in GitHub Copilot hackathon om gearwurkjend learen en ynnovaasje te stimulearjen. - Regelmjittige check-ins en feedback:
Fier regelmjittich ynchecks om feedback te sammeljen oer it oan boardproses en identifisearje alle gebieten dy't ferbettering nedich binne. Brûk dizze feedback om de onboarding-ûnderfining kontinu te ferfine en te ferbetterjen.
Sample onboarding skema:
Dei 1: Yntroduksje en opset
- Moarn: Besjoch in fideo-tutorial oer it ynstallearjen en ynstellen fan GitHub Copilot.
- Middeis: Ynstallearje en konfigurearje de plugin yn jo ûntwikkelingsomjouwing.
Dei 2: Learje en eksperimintearje
- Moarn: Sjoch ynhâld dy't relevante eksamples fan GitHub Copilot yn aksje.
- Middeis: Skriuw jo earste stikje koade mei Copilot (bygelyks in wat kompleksere "Hello World" senario).
Dei 3: Oefenjen en feedback
- Moarn: Trochgean mei eksperimintearjen mei GitHub Copilot en yntegrearje it yn jo hjoeddeistige projekten.
- Middeis: Pleats in "hoe die ik" yngong yn it Copilot onboarding kanaal (Slack, Teams, ensfh) en jou feedback.
Lês tusken de rigels ...
Mercado Libre ynvestearret yn 'e folgjende generaasje fan ûntwikkelders troch it oanbieden fan syn eigen twa-moanne "bootcamp” foar nije hieren om har te helpen de softwarestapel fan it bedriuw te learen en problemen op te lossen op 'e "Mercado Libre-manier." Wylst GitHub Copilot mear erfarne ûntwikkelders kin helpe om koade rapper te skriuwen en de needsaak foar kontekstwikseling te minimalisearjen, sjocht Brizuela in enoarme hoemannichte potensjeel yn GitHub Copilot om dit onboardingproses te fersnellen en de learkurve plat te meitsjen.
Lucia Brizuela | Senior Technysk direkteur | Mercado Libre
Mercado Libre & GitHub case study
Gearfetting
Tawize tawijd tiid foar jo team oan board en eksperimintearje mei GitHub Copilot as se ûntspannen binne en net ûnder druk. Foster opwining en leverje boarnen - ynklusyf wiidweidige gidsen en praktyske sesjes - om har te helpen Copilot effektyf te yntegrearjen yn har workflow.
De measten fan ús wurde beynfloede troch peer druk en de mieningen fan dyjingen dy't wy beskôgje as saakkundigen - fergelykber mei de ynfloed fan beynfloeders oanbefellings en produkt reviews. GitHub Copilot is net oars. Yngenieurs sykje falidaasje fan har leeftydsgenoaten en respekteare kollega's om te soargjen dat it brûken fan Copilot weardefol is en har identiteit as betûfte professionals stipet.
Wichtige strategyen foar it befoarderjen fan gearwurkjende AI-oanname binnen teams:
- Moedigje peer-to-peer-stipe en dielen fan ferhaal oan: Lit jo iere adopter-team har ûnderfiningen diele mei Copilot. Moedigje har oan om te besprekken hoe't it har profesjonele libben ferrike hat dan allinich it ferheegjen fan kodearringssnelheid. Hokker ekstra aktiviteiten hawwe se kinne ûndernimme troch de tiid besparre mei Copilot?
Markearje ferhalen wêr't Copilot yngenieurs ynskeakele hat om te fokusjen op mear kreative as taken mei hege ynfloed dy't earder tiidslinend wiene of oersjoen. It is prachtich as d'r keppelings binne tusken Copilot en it better kinne betsjinje de klanten fan 'e organisaasje. - Diel learen en organisatoaryske tips: Diel tips en trúkjes spesifyk foar jo organisatoaryske senario's. Diel praktysk advys oer hoe't GitHub Copilot unike útdagings kin oanpakke of workflows binnen jo team streamline kinne.
Foster in kultuer fan kontinu learen troch regelmjittich bywurkjen en dielen fan bêste praktiken basearre op echte brûkersûnderfiningen. - Yntegrearje Copilot yn organisaasjekultuer en prestaasjeskaders: Meitsje it gebrûk fan Copilot en it dielen fan Copilot-praktiken in diel fan jo organisaasjekultuer. Erken en beleanje dyjingen dy't weardefolle ynsjoch en ferbetterings bydrage.
Soargje derfoar dat yngenieurs witte dat it brûken fan Copilot wurdt stipe en oanmoedige troch behear. Dizze garânsje kin komme troch oanbefellings fan senior lieders en yntegraasje yn prestaasje reviews en doelen.
Direkt fan 'e boarne ...
Carlsberg's ûntwikkelingswurkflow. GitHub Copilot yntegreart naadloos binnen it ûntwikkelingsproses, en leveret weardefolle kodearingssuggestjes direkt fan 'e IDE, en fierder fuortheljen fan ûntwikkelingsweiblokken. Sawol Peter Birkholm-Buch, it haad fan Software Engineering fan it bedriuw en João Cerqueira, ien fan 'e yngenieurs fan Carlsberg, rapporteare dat Copilot de produktiviteit yn it heule team signifikant ferbettere. It entûsjasme foar de Al-kodearingsassistint wie sa unanym dat sa gau as ûndernimming tagong wie, Carlsberg fuortendaliks it ark oan board kaam. "Elkenien hat it fuortendaliks ynskeakele, de reaksje wie oerweldig posityf," dielt Birkholm-Buch.
It is no útdaagjend om in ûntwikkelder te finen dy't net leaver mei Copilot wurkje soe, seit er.
Peter Birkholm-Buch | Head of Software Engineering | Carlsberg
João Cerqueira | Platfoarm Engineer | Carlsberg
Carlsberg & GitHub case study
Gearfetting
Moedigje betide adopters oan om har ûnderfiningen te dielen mei GitHub Copilot en markearje de foardielen dy't se hawwe ûnderfûn. Yntegrearje Copilot yn jo organisaasjekultuer troch tips te dielen, bydragen te erkennen en sterke managementstipe te garandearjen.
Alles byinoar sette:
Mission Control foar GitHub Copilot súkses
Jo binne no ree om jo preflightkontrôles út te fieren. Bouwe fertrouwen yn it doel fan it ark, adres technyske barriêres, leverje resonant trainingsmateriaal, tawize tiid foar opset en ferkenning, en befoarderje teambreed gebrûk. Dizze kontrôles sille stypje it maksimaal berikken fan de ynfloed fan Copilot yn jo organisaasje. As jo dizze kontrôles ûndernimme, helpe jo jo yngenieurs op te setten foar sukses en kinne jo organisaasje maksimale ynfloed op lange termyn krije fan Copilot.
Oanfoljende middels
Op syk nei mear goedens fan GitHub Copilot? Besjoch dizze ekstra boarnen om jo Copilot-reis te supercharge:
- GitHub Copilot ynstelle foar jo organisaasje Docs-side
- Hoe kinne jo GitHub Copilot Enterprise folsleine demo-fideo brûke
- Abonnearje op Copilot foar jo organisaasje Docs-side
- Yntroduksje ta GitHub Copilot Enterprise tutorial
- GitHub Copilot for Business is no beskikber oankundigingsblog
- Abonnemintsplannen foar GitHub Copilot Docs-side
- GitHub Copilot priisside
- Fûn betsjut fêst: Yntroduksje fan koade skennen autofix, oandreaun troch GitHub Copilot en CodeQL blogpost
- Hoe Duolingo ûntwikkelderssnelheid mei 25% fergrutte mei Copilot klantferhaal
Oer de skriuwers
Daniel Figucio is de fjildsjef technologyoffisier (CTO) foar Azië-Stille Oseaan (APAC) by GitHub, en bringt mear dan 30 jier ûnderfining yn ynformaasjetechnology (IT), ynklusyf mear dan 20 jier yn 'e ferkeaperromte. Hy is hertstochtlik oer it helpen fan de hûnderten ûntwikkeldersteams wêrmei't hy yn 'e regio meidwaan kin troch it ymplementearjen fan sterke metoaden en technologyen foar ûntwikkeldersûnderfining. Daniel's ekspertize omspant de heule softwareûntwikkelingslibben (SDLC), en brûkt syn eftergrûn yn kompjûterwittenskip en suvere wiskunde om workflows en produktiviteit te optimalisearjen. Syn programmearringreis is evoluearre fan C++ nei Java en JavaScript, mei in aktuele fokus op Python, wêrtroch hy wiidweidich ynsjoch kin leverje oer ferskate ûntwikkelingekosystemen.
As ien fan 'e oprjochters fan GitHub's APAC-team, hat Daniel ynstruminteel west yn it driuwen fan de groei fan it bedriuw yn 'e regio fan' e oprjochting mear dan 8 jier lyn, doe't it team bestie út mar twa minsken. Op grûn fan 'e Blue Mountains fan Nij-Súd-Wales, Austraalje, balansearret Daniel syn ynset foar it ferbetterjen fan ûntwikkeldersûnderfiningen mei ynteresses yn gaming, bûtenaktiviteiten lykas fytsen en bushwalking, en kulinêre ferkenning.
Bronte van der Hoorn is in personiel produkt manager by GitHub. Se liedt in ferskaat oanbod fan multydissiplinêre projekten oer GitHub Copilot. Bronte set har yn om klanten te helpen it folsleine potensjeel fan AI te ûntsluten, wylst de tefredenheid en stream fan yngenieurs ferbetterje troch geweldige ark.
Mei wiidweidige yndustryûnderfining, in PhD, en in portfolio fan publikaasjes oer behearûnderwerpen, kombinearret Bronte ûndersyksynsichten mei praktyske know-how. Dizze oanpak stipet har by it ûntwerpen en iterearjen fan funksjes dy't ôfstimd binne mei de komplekse easken fan moderne saaklike omjouwings. In foarstanner fan systeem tinken en in champion fan gearwurkjende wurkpraktiken, befoarderet Bronte ynnovaasje troch it befoarderjen fan in holistysk en hjoeddeistich perspektyf foar organisatoaryske feroaring.
skreaun troch GITHUB MEI
Dokuminten / Resources
 |
Github Copilot GitHub Copilot dekt effektyf ferskate [pdfYnstruksjes Copilot GitHub Copilot dekt effektyf oars, GitHub Copilot dekt effektyf oars, Copilot dekt effektyf oars, effektyf dekt oars, dekt oars |
