കോപൈലറ്റ് GitHub കോപൈലറ്റ് വ്യത്യസ്‌തമായി കവർ ചെയ്യുന്നു

GitHub എടുക്കുന്നു
ആകാശത്തേക്ക് മാത്രമല്ല, നക്ഷത്രങ്ങളിലേക്കും സഹപൈലറ്റ്
ആവേശകരമായ കോപൈലറ്റ് വിക്ഷേപണത്തിനുള്ള 5 ടേക്ക് ഓഫ് നുറുങ്ങുകൾ
ഡാനിയൽ ഫിഗുസിയോ, ഫീൽഡ് CTO, APAC;
ബ്രോണ്ടെ വാൻ ഡെർ ഹോൺ, സ്റ്റാഫ് ഉൽപ്പന്ന മാനേജർ

എക്സിക്യൂട്ടീവ് സമ്മറി
AI- സഹായത്തോടെയുള്ള കോഡിംഗിന് നിങ്ങളുടെ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസന പ്രക്രിയകളെയും ഫലങ്ങളെയും പരിവർത്തനം ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഈ ഫലങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലുടനീളം GitHub കോപൈലറ്റിന്റെ വിജയകരമായ സ്കെയിലിംഗിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുള്ള അഞ്ച് നുറുങ്ങുകൾ ഈ ലേഖനം ചർച്ച ചെയ്യുന്നു.
കോഡ് ജനറേഷൻ ത്വരിതപ്പെടുത്താനോ, പ്രശ്നപരിഹാരം കാര്യക്ഷമമാക്കാനോ, കോഡ് പരിപാലനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താനോ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, കോപൈലറ്റ് ചിന്താപൂർവ്വമായും വ്യവസ്ഥാപിതമായും നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ, സാധ്യതയുള്ള അപകടസാധ്യതകൾ ലഘൂകരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിനിടയിൽ കോപൈലറ്റിന്റെ നേട്ടങ്ങൾ പരമാവധിയാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും - വികസന ടീമുകളെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുടെയും നവീകരണത്തിന്റെയും പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്ന സുഗമമായ സംയോജനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

ആമുഖം: വിജയകരമായ ഒരു GitHub കോപൈലറ്റ് വിക്ഷേപണത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുന്നു

ഡെവലപ്പർ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ GitHub Copilot ചെലുത്തിയ സ്വാധീനം പരിവർത്തനാത്മകമായിരുന്നു. കോപൈലറ്റ് ഡെവലപ്പർമാരുടെ കാര്യക്ഷമത 55% വരെ ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും 85% ഉപയോക്താക്കൾക്കും കോഡ് ഗുണനിലവാരത്തിലുള്ള ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങളുടെ ഡാറ്റ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. 2023-ൽ കോപൈലറ്റ് ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുകയും 2024-ൽ കോപൈലറ്റ് എന്റർപ്രൈസ് അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതോടെ, ഓരോ സ്ഥാപനത്തെയും അവരുടെ വർക്ക്ഫ്ലോയിൽ തടസ്സമില്ലാതെ കോപൈലറ്റ് സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിൽ പിന്തുണയ്ക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ മുൻഗണന.
വിജയകരമായ ഒരു ലോഞ്ച് സ്ഥാപിക്കുന്നതിന്, മാനേജ്‌മെന്റിൽ നിന്നും സുരക്ഷാ ടീമുകളിൽ നിന്നും അംഗീകാരങ്ങൾ നേടുക, ബജറ്റുകൾ അനുവദിക്കുക, വാങ്ങലുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക, സംഘടനാ നയങ്ങൾ പാലിക്കുക എന്നിവ അത്യാവശ്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, സുഗമമായ ഒരു ലോഞ്ച് ഉറപ്പാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ കഴിയും.
കോപൈലറ്റിന്റെ സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആവേശം പ്രകടമാണ്. വികസനം വേഗത്തിലാക്കുക മാത്രമല്ല, ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ഡെവലപ്പർമാരുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം. കൂടുതൽ ബിസിനസുകളിലേക്കും സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കും കോപൈലറ്റിനെ പരിചയപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, എല്ലാവർക്കും സുഗമമായ സംയോജനം സാധ്യമാക്കുന്നതിലാണ് ഞങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ.
സുഗമമായ ദത്തെടുക്കലിന് നേരത്തെയുള്ള ആസൂത്രണം നിർണായകമാണ്. മാനേജ്‌മെന്റ്, സുരക്ഷാ ടീമുകളുമായി ചർച്ചകൾ ആരംഭിക്കുക, ബജറ്റുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുക, വാങ്ങൽ പ്രക്രിയ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുക എന്നിവ വളരെ നേരത്തെ തന്നെ ആരംഭിക്കണം. ഈ ദീർഘവീക്ഷണം സമഗ്രമായ ആസൂത്രണം അനുവദിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ നയങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് കോപൈലറ്റ് സംയോജനത്തിന് കുറഞ്ഞ സംഘർഷത്തിന് വഴിയൊരുക്കുന്നു.
ഈ ചർച്ചകളും ആസൂത്രണ ഘട്ടങ്ങളും നേരത്തെ ആരംഭിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് പരിവർത്തനം ലഘൂകരിക്കാനും സാധ്യമായ തടസ്സങ്ങളെ മുൻകൈയെടുത്ത് പരിഹരിക്കാനും കഴിയും. കോപൈലറ്റ് നിങ്ങളുടെ ടീമുകൾക്ക് ലഭ്യമാക്കാൻ തയ്യാറാകുമ്പോഴേക്കും, വിജയകരമായ ഒരു വിക്ഷേപണത്തിനായി എല്ലാം സജ്ജമാണെന്ന് ഈ തയ്യാറെടുപ്പ് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
ഈ ഗൈഡിൽ, കോപൈലറ്റിനെ അവരുടെ വികസന പ്രക്രിയകളിൽ വിജയകരമായി സംയോജിപ്പിച്ച എല്ലാ വലുപ്പത്തിലുമുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ശേഖരിച്ച തന്ത്രങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പങ്കിടും.
ഈ ഘട്ടങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ കോപൈലറ്റ് റോൾഔട്ട് കാര്യക്ഷമമാക്കാൻ മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ ടീമുകൾക്ക് അതിന്റെ ദീർഘകാല നേട്ടങ്ങൾ പരമാവധിയാക്കാനും കഴിയും.
അവസാന നിമിഷം വരെ കാത്തിരിക്കരുത്—കോപൈലറ്റിന്റെ മുഴുവൻ കഴിവുകളും പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനും ആദ്യ ദിവസം മുതൽ നിങ്ങളുടെ ഡെവലപ്പർമാർക്ക് സുഗമമായ അനുഭവം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുമുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് ഇപ്പോൾ തന്നെ ആരംഭിക്കുക.

ടിപ്പ് #1: വിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കാൻ, സുതാര്യത അത്യാവശ്യമാണ്.

GitHub Copilot പോലുള്ള ഒരു പുതിയ ഉപകരണം സ്വീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ടീമുകൾക്ക് ജിജ്ഞാസ (ചിലപ്പോൾ സംശയം) ഉണ്ടാകുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ്. സുഗമമായ ഒരു പരിവർത്തനം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ Copilot സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വ്യക്തമായി വ്യക്തമാക്കണം - സത്യസന്ധവും സുതാര്യവുമായിരിക്കണം. ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലോ വികസന വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടിലുമോ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചാലും, നേതാക്കൾക്ക് സ്ഥാപനത്തിന്റെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മികച്ച അവസരമാണിത്. Copilot-ന്റെ തന്ത്രപരമായ മൂല്യവും അത് എങ്ങനെ യോജിക്കുന്നു എന്നതും മനസ്സിലാക്കാൻ ഈ വ്യക്തത ടീമുകളെ സഹായിക്കും.
സംഘടനാ ലക്ഷ്യങ്ങളോടെ.

വിശ്വാസം വളർത്തുന്നതിനുള്ള പ്രധാന തന്ത്രങ്ങൾ:

• നേതൃത്വത്തിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തമായ ആശയവിനിമയം: കോപൈലറ്റ് സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിക്കുക. കോഡ് ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുക, വികസന ചക്രങ്ങൾ വേഗത്തിലാക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടും കൂടി ആകട്ടെ, സ്ഥാപനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ഇത് എങ്ങനെ സഹായിക്കുമെന്ന് വിശദീകരിക്കുക.
  ദത്തെടുക്കൽ പ്രഖ്യാപിക്കാൻ പ്രസക്തമായ സംഘടനാ മാർഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക. ഇതിൽ ഇമെയിലുകൾ, ടീം മീറ്റിംഗുകൾ, ആന്തരിക വാർത്താക്കുറിപ്പുകൾ, സഹകരണ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടാം.
• പതിവ് ചോദ്യോത്തര സെഷനുകൾ: ജീവനക്കാർക്ക് ആശങ്കകൾ ഉന്നയിക്കാനും ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും കഴിയുന്ന പതിവ് ചോദ്യോത്തര സെഷനുകൾ നടത്തുക. ഇത് തുറന്ന ആശയവിനിമയത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും സംശയങ്ങളോ അനിശ്ചിതത്വങ്ങളോ ഇല്ലാതാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
  ഈ സെഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള ഉൾക്കാഴ്ചകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ റോൾഔട്ട് പ്രോഗ്രാം അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ ഫീഡ്‌ബാക്കിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിങ്ങളുടെ പതിവുചോദ്യങ്ങളും മറ്റ് പിന്തുണാ സാമഗ്രികളും തുടർച്ചയായി പരിഷ്കരിക്കുക.
• അളവുകൾ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി യോജിപ്പിക്കുക: നിങ്ങൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്ന മെട്രിക്കുകൾ നിങ്ങളുടെ കോപൈലറ്റ് ദത്തെടുക്കൽ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, കോഡ് ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യമെങ്കിൽ, കോഡ് റീയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മെട്രിക്കുകൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുക.view കാര്യക്ഷമതയും വൈകല്യ നിരക്കുകളും.
  നിങ്ങൾ പറയുന്നതിനും അളക്കുന്നതിനും ഇടയിൽ സ്ഥിരത പ്രകടിപ്പിക്കുക - ഇത് വിശ്വാസം വളർത്തുകയും കോപൈലറ്റിന് കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയുന്ന നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ഗൗരവമുള്ളവനാണെന്ന് കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• തുടർച്ചയായ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകളും പരിശീലനവും: ദത്തെടുക്കൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ തുടർച്ചയായി ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകളും പരിശീലന സാമഗ്രികളും ഉപയോഗിക്കുക. ഇതിൽ ആനുകാലിക അപ്‌ഡേറ്റുകൾ, വിജയഗാഥകൾ, കോപൈലറ്റിനെ ഫലപ്രദമായി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രായോഗിക നുറുങ്ങുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടാം.
  കോപൈലറ്റുമായി (താഴെ) വേഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ടീമുകളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഗൈഡുകൾ, ട്യൂട്ടോറിയലുകൾ, മികച്ച രീതികൾ എന്നിവ പോലുള്ള സമഗ്രമായ ഉറവിടങ്ങൾ നൽകുക.

Sampആശയവിനിമയ പദ്ധതി

• പ്രാരംഭ പ്രഖ്യാപനം:
  സന്ദേശം: "ഞങ്ങളുടെ വികസന പ്രക്രിയകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി GitHub കോപൈലറ്റ് സ്വീകരിച്ചതായി പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്. കോഡ് ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ റിലീസ് സൈക്കിളുകൾ ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ഈ ഉപകരണം ഞങ്ങളെ സഹായിക്കും. വിജയകരമായ ഒരു വിക്ഷേപണത്തിന് നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തവും ഫീഡ്‌ബാക്കും നിർണായകമാണ്."
• ചാനലുകൾ: ഇമെയിൽ, ആന്തരിക വാർത്താക്കുറിപ്പ്, ടീം മീറ്റിംഗുകൾ.
• പതിവ് ചോദ്യോത്തര സെഷനുകൾ:
  സന്ദേശം: "GitHub Copilot നെക്കുറിച്ചും അത് ഞങ്ങളുടെ ടീമിന് എങ്ങനെ പ്രയോജനം ചെയ്യും എന്നതിനെക്കുറിച്ചും കൂടുതലറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ ചോദ്യോത്തര സെഷനിൽ ചേരൂ. എന്തെങ്കിലും ആശങ്കകൾ പരിഹരിക്കാനും സംയോജന പ്രക്രിയ മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങളും ഫീഡ്‌ബാക്കും പങ്കിടുക."
• ചാനലുകൾ: വീഡിയോ കോൺഫറൻസുകൾ, കമ്പനി ഇൻട്രാനെറ്റ്.
• പുരോഗതി അപ്‌ഡേറ്റുകളും മെട്രിക്കുകളും:
  സന്ദേശം: "ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടിയെടുക്കാൻ GitHub കോപൈലറ്റ് സഹായിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ പ്രധാന മെട്രിക്കുകൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പുരോഗതിയെക്കുറിച്ചും കോപൈലറ്റ് എങ്ങനെ മാറ്റമുണ്ടാക്കുന്നുവെന്നതിനെക്കുറിച്ചുമുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ ഇതാ."
• ചാനലുകൾ: പ്രതിമാസ റിപ്പോർട്ടുകൾ, ഡാഷ്‌ബോർഡുകൾ.
• പരിശീലനവും വിഭവ വിതരണവും:
  സന്ദേശം: "GitHub Copilot ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പുതിയ പരിശീലന സാമഗ്രികളും മികച്ച രീതിശാസ്ത്ര ഗൈഡും പരിശോധിക്കുക. ഈ ശക്തമായ ഉപകരണം പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനാണ് ഈ ഉറവിടങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്."
• ചാനലുകൾ: ആന്തരിക വിക്കി, ഇമെയിൽ, പരിശീലന സെഷനുകൾ.

ഞങ്ങളെ മാത്രം കേൾക്കരുത്...
ആക്‌സഞ്ചറിന്റെ ഡെവലപ്പർമാർ GitHub Copilot വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയ ഒരു മേഖലയാണ് എഴുത്ത് പരിശോധനകൾ. “ഞങ്ങളുടെ പൈപ്പ്‌ലൈനുകളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള എല്ലാ യൂണിറ്റ് ടെസ്റ്റുകളും, ഫംഗ്ഷണൽ ടെസ്റ്റുകളും, പെർഫോമൻസ് ടെസ്റ്റുകളും സൃഷ്ടിക്കാൻ സമയമെടുക്കാൻ ഇത് ഞങ്ങളെ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഇരട്ടി കോഡ് ഫലപ്രദമായി എഴുതുകയും ചെയ്യുന്നു.
"മുൻകാലങ്ങളിൽ ഒരിക്കലും അവയെല്ലാം തിരികെ പോയി കാണാൻ വേണ്ടത്ര സമയം ലഭിച്ചിട്ടില്ല," ഷോക്ക് പറഞ്ഞു.
എഴുത്ത് പരീക്ഷകൾക്ക് പുറമേ, ആക്‌സെഞ്ചറിന്റെ ഡെവലപ്പർമാർക്ക് അതിന്റെ വലിപ്പമുള്ള ഏതൊരു സ്ഥാപനത്തെയും വെല്ലുവിളിക്കുന്ന വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സാങ്കേതിക കടം കൈകാര്യം ചെയ്യാനും കോപൈലറ്റ് അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്.
"ഡെവലപ്പർമാരേക്കാൾ കൂടുതൽ ജോലി ഞങ്ങൾക്ക് ഉണ്ട്. ഞങ്ങൾക്ക് എല്ലാം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല," ഷോക്ക് പറഞ്ഞു. "ഞങ്ങളുടെ ഡെവലപ്പർമാരുടെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും ഉയർന്ന നിലവാരത്തിൽ കൂടുതൽ വേഗത്തിൽ സവിശേഷതകളും പ്രവർത്തനങ്ങളും നിർമ്മിക്കാൻ അവരെ സഹായിക്കുന്നതിലൂടെയും, മുമ്പ് സംഭവിച്ചിട്ടില്ലാത്ത കൂടുതൽ ജോലികൾ ഞങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയും."
ഡാനിയേൽ ഷോക്കെ | ആപ്ലിക്കേഷൻ ആർക്കിടെക്റ്റ്, ആക്സെഞ്ചർ | ആക്സെഞ്ചർ
ആക്‌സഞ്ചർ & ഗിറ്റ്ഹബ് കേസ് സ്റ്റഡി
സംഗ്രഹം
വിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിന്, GitHub കോപൈലറ്റ് സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങളും അത് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി എങ്ങനെ പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്നും വ്യക്തമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുക. പതിവ് അപ്‌ഡേറ്റുകൾ, തുറന്ന ചോദ്യോത്തര സെഷനുകൾ, തുടർച്ചയായ പരിശീലനം എന്നിവ നൽകുന്നത് നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ ശാന്തമാക്കാനും ഏതെങ്കിലും ആശങ്കകൾ പരിഹരിക്കാനും സഹായിക്കും.

ടിപ്പ് #2: സാങ്കേതിക സന്നദ്ധത, ഇതിൽ, ഞങ്ങൾ ഭരമേൽപ്പിക്കുന്നത്

GitHub കോപൈലറ്റിനായുള്ള ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയ കാര്യക്ഷമമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് GitHub-ന്റെ സമഗ്രമായ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക, നിങ്ങളുടെ ഡെവലപ്പർമാർക്ക് ഇത് കഴിയുന്നത്ര സുഗമമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
സാധ്യതയുള്ള ഘർഷണ പോയിന്റുകൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, നെറ്റ്‌വർക്ക് ക്രമീകരണങ്ങൾ) തിരിച്ചറിയുന്നതിനും വിശാലമായ ഒരു വ്യാപനത്തിന് മുമ്പ് ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും ഒരു കൂട്ടം ആദ്യകാല സ്വീകർത്താക്കളെ ഉൾപ്പെടുത്തുക.

സാങ്കേതിക സന്നദ്ധത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന തന്ത്രങ്ങൾ:

• ആദ്യകാല ദത്തെടുക്കൽ നിരീക്ഷണം: നിങ്ങളുടെ ആദ്യകാല ദത്തെടുക്കുന്നവരെ ഉപഭോക്താക്കളെപ്പോലെ പരിഗണിക്കുക, അവരുടെ ഓൺബോർഡിംഗ് അനുഭവം സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുക. കോൺഫിഗറേഷൻ പ്രശ്നങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ക്രമീകരണങ്ങൾ പോലുള്ള പ്രക്രിയയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന ഏതെങ്കിലും ഘർഷണ പോയിന്റുകൾക്കായി നോക്കുക.
  ആദ്യകാല ദത്തെടുക്കുന്നവർക്ക് അവരുടെ അനുഭവങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും പങ്കിടുന്നതിനായി ഒരു ഫീഡ്‌ബാക്ക് ലൂപ്പ് സ്ഥാപിക്കുക. ഇത് സാധ്യമായ തടസ്സങ്ങളെയും മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ട മേഖലകളെയും കുറിച്ചുള്ള വിലപ്പെട്ട ഉൾക്കാഴ്ചകൾ നൽകും.
• പ്രശ്നങ്ങൾ ഉടനടി പരിഹരിക്കുക: ആദ്യകാല ദത്തെടുക്കുന്നവർ കണ്ടെത്തുന്ന ഏതൊരു പ്രശ്നവും പരിഹരിക്കുന്നതിനായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ ടാസ്‌ക് ഫോഴ്‌സ് രൂപീകരിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക.
  ഫീഡ്‌ബാക്കിൽ വേഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അധികാരവും വിഭവങ്ങളും ഈ ടീമിന് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
  സ്ഥാപനത്തിന്റെ അനുയോജ്യമായ ഓൺബോർഡിംഗ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഫീഡ്‌ബാക്ക് ഉപയോഗിക്കുക, അതുവഴി അത് കൂടുതൽ സമഗ്രവും ഉപയോക്തൃ സൗഹൃദവുമാകും.
• ക്രമേണയുള്ള പ്രവർത്തനം: സുഗമവും കാര്യക്ഷമവുമായ ഒരു ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയയെ മികച്ച രീതിയിൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ഉപയോക്താക്കളുടെ ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പുമായി ആരംഭിക്കുക. മിക്ക പ്രശ്നങ്ങളും ലഘൂകരിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് ക്രമേണ സ്കെയിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുക, അടിയന്തര കേസുകൾ മാത്രം അവശേഷിപ്പിക്കുക.
  വിശാലമായ ടീമിന് സുഗമമായ അനുഭവം ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട്, ഫീഡ്‌ബാക്കിന്റെയും നിരീക്ഷണങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രക്രിയ തുടർച്ചയായി പരിഷ്കരിക്കുക.
• ഫീഡ്‌ബാക്ക് സംവിധാനം: കോപൈലറ്റിൽ ചേരുന്നവർക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്ക് ഫോമുകളോ സർവേകളോ നൽകുക. പതിവായി വീണ്ടുംview ട്രെൻഡുകളും പൊതുവായ പ്രശ്നങ്ങളും തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള ഈ ഫീഡ്‌ബാക്ക്.
  ഉപയോക്തൃ ഇൻപുട്ടിനെ നിങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അവരുടെ അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്നും തെളിയിക്കാൻ ഫീഡ്‌ബാക്കിൽ വേഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക.

അവരിൽ നിന്ന് തന്നെ കേൾക്കൂ...
“ഞങ്ങളുടെ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ഒരു ഓട്ടോമേറ്റഡ് സീറ്റ് പ്രൊവിഷനിംഗും മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റവും നിർമ്മിച്ചു. ASOS-ൽ GitHub Copilot ഉപയോഗിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏതൊരു ഡെവലപ്പറും കഴിയുന്നത്ര കുറഞ്ഞ ഘർഷണത്തോടെ അത് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയണമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചു. എന്നാൽ സ്ഥാപന തലത്തിലുള്ള എല്ലാവർക്കും ഇത് ഓണാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചില്ല, കാരണം അത് വിഭവങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമമല്ലാത്ത ഉപയോഗമായിരിക്കും. അതിനാൽ ഞങ്ങൾ സ്വന്തമായി ഒരു സ്വയം സേവന സംവിധാനം നിർമ്മിച്ചു.
ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ആന്തരിക webഎല്ലാ ജീവനക്കാരനും ഒരു പ്രൊഫഷണലുള്ള സൈറ്റ്file. ഒരു GitHub കോപൈലറ്റ് സീറ്റ് ലഭിക്കാൻ, അവർ ചെയ്യേണ്ടത് അവരുടെ പ്രൊഫഷണലിലെ ഒരൊറ്റ ബട്ടണിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക എന്നതാണ്.file. പിന്നിൽ, ഡെവലപ്പറുടെ Azure ടോക്കൺ സാധൂകരിക്കുകയും സീറ്റ് പ്രൊവിഷൻ ചെയ്യുന്നതിന് GitHub Copilot Business API-യെ വിളിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു Microsoft Azure ഫംഗ്ഷൻ പ്രക്രിയയ്ക്ക് തുടക്കമിടുന്നു. ഡെവലപ്പർമാർക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ കമാൻഡ് ലൈനിൽ നിന്ന് പോലും ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും.
അതേസമയം, സീറ്റ് ഉപയോഗ ഡാറ്റ എടുത്ത് രാത്രിയിൽ നിഷ്‌ക്രിയ അക്കൗണ്ടുകൾ പരിശോധിക്കുന്ന ഒരു Azure ഫംഗ്‌ഷൻ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. ഒരു സീറ്റ് 30 ദിവസത്തേക്ക് ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, അടുത്ത ബില്ലിംഗ് കാലയളവ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഞങ്ങൾ അത് ഇല്ലാതാക്കലിനായി അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു. ഇല്ലാതാക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള പ്രവർത്തനത്തിനായി ഞങ്ങൾ അവസാനമായി ഒരിക്കൽ കൂടി പരിശോധിക്കുകയും തുടർന്ന് സീറ്റുകൾ റദ്ദാക്കിയ എല്ലാ ഡെവലപ്പർമാർക്കും ഒരു ഇമെയിൽ അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവർക്ക് വീണ്ടും സീറ്റ് വേണമെങ്കിൽ, അവർക്ക് ആ ബട്ടണിൽ ക്ലിക്കുചെയ്‌ത് പ്രക്രിയ വീണ്ടും ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും.
ഡിലൻ മോർലി | ലീഡ് പ്രിൻസിപ്പൽ എഞ്ചിനീയർ | ASOS
ASOS & GitHub കേസ് പഠനം
സംഗ്രഹം
സുഗമമായ ഒരു GitHub കോപൈലറ്റ് ഓൺബോർഡിംഗ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്, GitHub-ന്റെ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുകയും മുഴുവൻ സ്ഥാപനത്തിലേക്കും അത് അവതരിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സാധ്യതയുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ ആദ്യകാല ദത്തെടുക്കുന്നവരെ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക. ശക്തമായ ഒരു ഫീഡ്‌ബാക്ക് സംവിധാനം നടപ്പിലാക്കുന്നത് പ്രക്രിയയെ പരിഷ്കരിക്കാനും അനുഭവം തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്താനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

ടിപ്പ് #3: പരിശീലന ടിപ്പുകൾ, ഒരു വഴികാട്ടി

എഞ്ചിനീയറുടെ മാതൃഭാഷയായ കോഡിംഗ് ഭാഷയിൽ പരിശീലന സാമഗ്രികൾ നൽകുന്നത് അവിശ്വസനീയമാംവിധം സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും അവരുടെ ദൈനംദിന വർക്ക്ഫ്ലോകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സന്ദർഭങ്ങളിൽ GitHub Copilot പ്രദർശിപ്പിക്കുമ്പോൾ.
മാത്രമല്ല, പരിശീലനം ഔപചാരിക വീഡിയോകളിലോ പഠന മൊഡ്യൂളുകളിലോ മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തേണ്ടതില്ല; പിയർഷെയർ ചെയ്ത 'വൗ' നിമിഷങ്ങളും പ്രായോഗിക നുറുങ്ങുകളും പ്രത്യേകിച്ച് ശക്തമാകും. നിങ്ങളുടെ ടീമുകളിലുടനീളം കോപൈലറ്റ് അവതരിപ്പിക്കുമ്പോൾ ഈ ഉറവിടങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ ലഭ്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന് അനുയോജ്യമായ പരിശീലന പരിപാടി നിർമ്മിക്കുന്നതിനോ തയ്യൽ പരിശീലനത്തിനോ സഹായം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ GitHub വിദഗ്ധർ സഹായിക്കാൻ ലഭ്യമാണ്.

സൂപ്പർചാർജിംഗ് പരിശീലനത്തിനുള്ള പ്രധാന തന്ത്രങ്ങൾ:

• പ്രത്യേകം തയ്യാറാക്കിയ പരിശീലന സാമഗ്രികൾ: നിങ്ങളുടെ എഞ്ചിനീയർമാർ ദിവസവും ഉപയോഗിക്കുന്ന കോഡിംഗ് ഭാഷകൾക്കും ചട്ടക്കൂടുകൾക്കും അനുസൃതമായി പ്രത്യേക പരിശീലന സാമഗ്രികൾ സൃഷ്ടിക്കുക. ഈ സന്ദർഭോചിതമായ പ്രസക്തി പരിശീലനത്തെ കൂടുതൽ ആകർഷകവും പ്രായോഗികവുമാക്കുന്നു. ഒരു ആന്തരിക പോർട്ടൽ, പങ്കിട്ട ഡ്രൈവ്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഡെവലപ്പർമാർ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളിൽ നേരിട്ട് എന്നിവയിലൂടെ ഈ സാമഗ്രികൾ എളുപ്പത്തിൽ ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതാക്കുക. സീറ്റുകൾ നൽകുമ്പോൾ ഈ ഉറവിടങ്ങളിലേക്കുള്ള ലിങ്കുകൾ നൽകുന്നത് ഒരു മികച്ച രീതിയാണ്.
• പിയർ ഷെയറിംഗ്: നിങ്ങളുടെ ടീമിനുള്ളിൽ പങ്കിടൽ സംസ്കാരം വളർത്തുക. ടീം മീറ്റിംഗുകളിലോ ചാറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളിലോ ഇന്റേണൽ ബ്ലോഗുകളിലൂടെയോ ഡെവലപ്പർമാർ അവരുടെ 'വൗ' നിമിഷങ്ങളും നുറുങ്ങുകളും കോപൈലറ്റുമായി പങ്കിടട്ടെ.
  മറ്റുള്ളവർക്ക് പഠിക്കാനും പ്രചോദനം നൽകാനും കഴിയുന്ന വിജയഗാഥകളുടെ ഒരു ശേഖരത്തിലേക്ക് ഈ സഹപാഠികളുടെ അനുഭവങ്ങൾ സമാഹരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സ്ഥാപനത്തിനായുള്ള കോപൈലറ്റിനായുള്ള വിജയങ്ങൾ, മികച്ച രീതികൾ, ഭരണം എന്നിവ പങ്കിടുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കമ്മ്യൂണിറ്റി കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ ആരംഭിക്കുക.
• പതിവ് അപ്‌ഡേറ്റുകളും ആശയവിനിമയവും:
  നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽ കോപൈലറ്റ് എന്താണ് നേടുന്നതെന്ന് എല്ലാവരെയും അറിയിക്കുക (നിങ്ങളുടെ അളവുകൾ നിങ്ങൾ എത്തിച്ചേർന്നതായി കാണിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും നാഴികക്കല്ലുകൾ ഉൾപ്പെടെ). പതിവ് അപ്‌ഡേറ്റുകൾ നൽകുന്നതിന് ഇമെയിൽ വാർത്താക്കുറിപ്പുകൾ, ഓർഗനൈസേഷണൽ ന്യൂസ് ഫീഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ആന്തരിക സോഷ്യൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ ഉപയോഗിക്കുക.
  കോപൈലറ്റ് കൊണ്ടുവന്ന പ്രത്യേക വിജയങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളും (ഗുണപരമോ അളവോ) എടുത്തുകാണിക്കുക. ഇത് ഉത്സാഹം വളർത്തുക മാത്രമല്ല, യഥാർത്ഥ ലോക സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഉപകരണത്തിന്റെ മൂല്യം പ്രകടമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• നടപ്പാക്കൽ ഘട്ടങ്ങൾ:
  പ്രൊവിഷനിംഗ് ഉറവിടങ്ങൾ: കോപൈലറ്റ് സീറ്റ് നൽകുമ്പോൾ, ഡെവലപ്പറുടെ മാതൃഭാഷയിൽ റോൾ-നിർദ്ദിഷ്ട പരിശീലന സാമഗ്രികളിലേക്കുള്ള ലിങ്കുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക.
  പതിവ് ആശയവിനിമയം: നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽ കോപൈലറ്റിന്റെ നേട്ടങ്ങളും വിജയങ്ങളും ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ മുൻകൈയെടുക്കുക. വാർത്താക്കുറിപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ആന്തരിക ന്യൂസ്ഫീഡുകൾ വഴി പുതിയ സവിശേഷതകൾ, ഉപയോക്തൃ നുറുങ്ങുകൾ, വിജയഗാഥകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ടീമിനെ പതിവായി അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക.
  സഹപാഠികളുടെ പഠനത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക: ഡെവലപ്പർമാർക്ക് അവരുടെ പോസിറ്റീവ് അനുഭവങ്ങളും നുറുങ്ങുകളും പരസ്പരം പങ്കിടാൻ കഴിയുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക. ടീം അംഗങ്ങൾക്ക് കോപൈലറ്റ് എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായി ഉപയോഗിക്കുന്നുവെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന അനൗപചാരിക സെഷനുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുക.

വിജയം സ്വയം സംസാരിക്കുന്നു...
“ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പിലെ സിസ്‌കോയുടെ 6,000 ഡെവലപ്പർമാർക്ക് GitHub Copilot അവതരിപ്പിക്കാൻ പോയപ്പോൾ, അവർ ആകാംക്ഷയോടെയും ആവേശത്തോടെയും ആയിരുന്നു, പക്ഷേ ധാരാളം ചോദ്യങ്ങളുണ്ടായിരുന്നു. ഞങ്ങളുടെ GitHub പ്രീമിയം സപ്പോർട്ട് ടീമുമായി സഹകരിച്ച് ഞങ്ങൾ ഒരു പരിശീലന സെഷനുകൾ സംഘടിപ്പിച്ചു, അവിടെ അവർ GitHub Copilot ഉപയോഗിച്ച് എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാമെന്ന് വിശദീകരിച്ചു, ഉപയോഗപ്രദമായ പ്രോംപ്റ്റുകൾ എഴുതുന്നതിനുള്ള മികച്ച രീതികൾ നൽകി, അതിന്റെ അതുല്യമായ കഴിവുകൾ പ്രദർശിപ്പിച്ചു, തുടർന്ന് ഒരു ചോദ്യോത്തരം നടത്തി. താമസിയാതെ, ഞങ്ങളുടെ ഡെവലപ്പർമാർ അവരുടെ ദൈനംദിന വികസനത്തിലുടനീളം ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ GitHub Copilot ഉപയോഗിച്ചു. ഞങ്ങളുടെ ഡെവലപ്പർമാരുടെ ചോദ്യങ്ങളും ആശങ്കകളും മുൻകൂട്ടി മനസ്സിലാക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ ചോദ്യോത്തര സെഷനിൽ പ്രാരംഭ ആശങ്കകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ സെഷനുകൾ ഉയർന്ന തലത്തിൽ നിലനിർത്തുകയും ചെയ്തു എന്നതാണ് ഞങ്ങളെ ശരിക്കും സഹായിച്ചത്.”
ബ്രയാൻ കീത്ത് | എഞ്ചിനീയറിംഗ് ടൂൾസ് മേധാവി, സിസ്കോ സെക്യൂർ | സിസ്കോ
സിസ്കോ & ഗിറ്റ്ഹബ് കേസ് പഠനം
സംഗ്രഹം
പരിശീലന സാമഗ്രികൾ നിർണായകമാണ്—നിങ്ങളുടെ ഡെവലപ്പർമാർ ദിവസവും ഉപയോഗിക്കുന്ന ഭാഷകൾക്കും ചട്ടക്കൂടുകൾക്കും അനുസൃതമായി അവയെ രൂപപ്പെടുത്തുക. നിങ്ങളുടെ ടീമിൽ 'വൗ' നിമിഷങ്ങൾ പങ്കിടുന്ന ഒരു സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുക, കൂടാതെ GitHub Copilot ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം കൈവരിച്ച നേട്ടങ്ങളെയും നാഴികക്കല്ലുകളെയും കുറിച്ചുള്ള പതിവ് അപ്‌ഡേറ്റുകൾ നൽകുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.
ഒരു പുതിയ സാങ്കേതിക ഉപകരണത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതിന് സമയമെടുക്കും, ഞങ്ങൾ പ്രക്രിയ കഴിയുന്നത്ര ലളിതമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് അവരുടെ ജോലി അന്തരീക്ഷത്തിൽ GitHub Copilot സജ്ജീകരിക്കുന്നതിന് ഇപ്പോഴും സമർപ്പിത സമയം ആവശ്യമാണ്. Copilot ഉപയോഗിച്ച് പരീക്ഷണം നടത്താനും അത് അവരുടെ വർക്ക്ഫ്ലോയിൽ എങ്ങനെ യോജിക്കുന്നുവെന്ന് കാണാനും എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് ആവേശവും അവസരങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. യാഥാർത്ഥ്യബോധമില്ലാത്ത ഡെലിവറി സമ്മർദ്ദത്തിലായിരിക്കുമ്പോൾ എഞ്ചിനീയർമാർ GitHub Copilot-ലേക്ക് പ്രവേശിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് അപ്രായോഗികമാണ്; എല്ലാവർക്കും പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾ അവരുടെ പരിശീലനത്തിൽ ഫലപ്രദമായി സംയോജിപ്പിക്കാൻ സമയം ആവശ്യമാണ്.

ബോണ്ടിംഗ് പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന തന്ത്രങ്ങൾ

• സമർപ്പിത സമയം അനുവദിക്കുക: കോപൈലറ്റിനെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ എഞ്ചിനീയർമാർ സമയം നീക്കിവച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. മൾട്ടിടാസ്കിംഗ് തടയുന്നതിനും പൂർണ്ണ ഇടപെടൽ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും കർശനമായ ഡെലിവറി സമയപരിധികൾ ഇല്ലാത്ത സമയങ്ങളിൽ ഇത് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യണം.
• ആവേശം സൃഷ്ടിക്കുകയും പരീക്ഷണങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക: കോപൈലറ്റിന്റെ സാധ്യതയുള്ള നേട്ടങ്ങൾ എടുത്തുകാണിച്ചുകൊണ്ടും എഞ്ചിനീയർമാരെ അതിൽ പരീക്ഷണം നടത്താൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചുകൊണ്ടും ചുറ്റും ഒരു ആവേശബോധം വളർത്തുക. വിജയഗാഥകളും മുൻകാല അനുഭവങ്ങളും പങ്കിടുക.ampഅത് അവരുടെ വർക്ക്ഫ്ലോ എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്തും എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കാര്യങ്ങൾ.
• സമഗ്രമായ വിഭവങ്ങൾ നൽകുക:
  എഞ്ചിനീയർമാരെ ആരംഭിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് വിവിധ വിഭവങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക:
  • GitHub Copilot പ്ലഗിൻ എങ്ങനെ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാമെന്നും സജ്ജീകരിക്കാമെന്നും കാണിക്കുന്ന വീഡിയോകൾ പങ്കിടുക.
  • പ്രസക്തമായ മുൻകാല അനുഭവങ്ങൾ കാണിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കം നൽകുകampഡെവലപ്പറുടെ പ്രത്യേക കോഡിംഗ് പരിതസ്ഥിതിക്ക് അനുസൃതമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു.
  • GitHub Copilot ഉപയോഗിച്ച് ആദ്യത്തെ കോഡ് എഴുതാൻ എഞ്ചിനീയർമാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, ലളിതമായ ജോലികളിൽ തുടങ്ങി കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ സാഹചര്യങ്ങളിലേക്ക് നീങ്ങുക.
• സമർപ്പിത ഓൺബോർഡിംഗ് സെഷനുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുക:
  എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് കോപൈലറ്റ് സജ്ജീകരിക്കുന്നതിലും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിലും മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു രാവിലെയോ ഉച്ചകഴിഞ്ഞോ പോലുള്ള ഓൺബോർഡിംഗ് സെഷനുകൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക.
  ഈ സമയം പഠനത്തിനും പരീക്ഷണത്തിനുമായി നീക്കിവയ്ക്കുന്നത് സ്വീകാര്യമാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കുക.
• സഹപ്രവർത്തകരുടെ പിന്തുണയും പങ്കിടലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക:
  എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് അവരുടെ ഓൺബോർഡിംഗ് അനുഭവങ്ങളും നുറുങ്ങുകളും പരസ്പരം പങ്കിടാൻ കഴിയുന്ന ചാനലുകൾ സൃഷ്ടിക്കുക, ഉദാഹരണത്തിന് സ്ലാക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ടീമുകൾ. ഈ പിയർ പിന്തുണ പൊതുവായ വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാനും ഓൺബോർഡിംഗ് അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കും.
  സഹകരണപരമായ പഠനത്തെയും നവീകരണത്തെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഒരു GitHub കോപൈലറ്റ് ഹാക്കത്തോൺ സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക.
• പതിവ് പരിശോധനകളും ഫീഡ്‌ബാക്കും:
  ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്ക് ശേഖരിക്കുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ആവശ്യമുള്ള മേഖലകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും പതിവായി ചെക്ക്-ഇന്നുകൾ നടത്തുക. ഓൺബോർഡിംഗ് അനുഭവം തുടർച്ചയായി പരിഷ്കരിക്കുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഈ ഫീഡ്‌ബാക്ക് ഉപയോഗിക്കുക.

Sampഓൺബോർഡിംഗ് ഷെഡ്യൂൾ:
ദിവസം 1: ആമുഖവും സജ്ജീകരണവും

• രാവിലെ: GitHub Copilot ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചും സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുമുള്ള ഒരു വീഡിയോ ട്യൂട്ടോറിയൽ കാണുക.
• ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്: നിങ്ങളുടെ വികസന പരിതസ്ഥിതിയിൽ പ്ലഗിൻ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത് കോൺഫിഗർ ചെയ്യുക.

ദിവസം 2: പഠനവും പരീക്ഷണവും

• രാവിലെ: പ്രസക്തമായ മുൻ കാമുകിയെ കാണിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കം കാണുകampGitHub കോപൈലറ്റിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.
• ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്: കോപൈലറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ആദ്യ കോഡ് എഴുതുക (ഉദാഹരണത്തിന്, അൽപ്പം സങ്കീർണ്ണമായ "ഹലോ വേൾഡ്" രംഗം).

ദിവസം 3: പരിശീലനവും ഫീഡ്‌ബാക്കും

• രാവിലെ: GitHub Copilot-ൽ പരീക്ഷണം തുടരുക, നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ പ്രോജക്റ്റുകളിൽ അത് സംയോജിപ്പിക്കുക.
• ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്: കോപൈലറ്റ് ഓൺബോർഡിംഗ് ചാനലിൽ (സ്ലാക്ക്, ടീമുകൾ, മുതലായവ) "ഞാൻ എങ്ങനെ ചെയ്തു" എന്ന എൻട്രി പോസ്റ്റ് ചെയ്ത് ഫീഡ്‌ബാക്ക് നൽകുക.

വരികൾക്കിടയിൽ വായിക്കുക...
മെർക്കാഡോ ലിബ്രെ അടുത്ത തലമുറയിലെ ഡെവലപ്പർമാരിൽ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നു, സ്വന്തമായി രണ്ട് മാസത്തെ “ബൂട്ട്‌സി” വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.amp” കമ്പനിയുടെ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ സ്റ്റാക്ക് പഠിക്കാനും “മെർക്കാഡോ ലിബ്രെ രീതിയിൽ” പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും പുതിയ നിയമനങ്ങൾക്ക്. കൂടുതൽ പരിചയസമ്പന്നരായ ഡെവലപ്പർമാരെ കോഡ് വേഗത്തിൽ എഴുതാനും സന്ദർഭ സ്വിച്ചിംഗിന്റെ ആവശ്യകത കുറയ്ക്കാനും GitHub Copilot-ന് സഹായിക്കാമെങ്കിലും, ഈ ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയ ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിനും പഠന വക്രം സുഗമമാക്കുന്നതിനും GitHub Copilot-ൽ ബ്രിസുവേലയ്ക്ക് വലിയ സാധ്യതകളുണ്ട്.
ലൂസിയ ബ്രിസുവേല | സീനിയർ ടെക്നിക്കൽ ഡയറക്ടർ | മെർകാഡോ ലിബ്രെ
Mercado Libre & GitHub കേസ് പഠനം
സംഗ്രഹം
നിങ്ങളുടെ ടീം വിശ്രമത്തിലായിരിക്കുമ്പോഴും സമ്മർദ്ദത്തിലല്ലാതിരിക്കുമ്പോഴും GitHub കോപൈലറ്റിൽ പങ്കെടുക്കാനും പരീക്ഷണം നടത്താനും അവർക്ക് പ്രത്യേക സമയം അനുവദിക്കുക. ആവേശം വളർത്തുകയും സമഗ്രമായ ഗൈഡുകളും പ്രായോഗിക സെഷനുകളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിഭവങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക - കോപൈലറ്റിനെ അവരുടെ വർക്ക്ഫ്ലോയിൽ ഫലപ്രദമായി സംയോജിപ്പിക്കാൻ അവരെ സഹായിക്കുന്നതിന്.

ടിപ്പ് #5: ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളിൽ ടീമുകൾ AI വിജയങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു.

ഇൻഫ്ലുവൻസർ എൻഡോഴ്‌സ്‌മെന്റുകളുടെയും ഉൽപ്പന്ന അവലോകനങ്ങളുടെയും സ്വാധീനത്തിന് സമാനമായി, നമ്മളിൽ മിക്കവരും സമപ്രായക്കാരുടെ സമ്മർദ്ദത്താലും വിദഗ്ധരായി നമ്മൾ കരുതുന്നവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളാലും സ്വാധീനിക്കപ്പെടുന്നു.view1. ഗിറ്റ്ഹബ് കോപൈലറ്റും വ്യത്യസ്തമല്ല. കോപൈലറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് വിലപ്പെട്ടതാണെന്നും പ്രഗത്ഭരായ പ്രൊഫഷണലുകൾ എന്ന നിലയിൽ തങ്ങളുടെ ഐഡന്റിറ്റിയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്നും ഉറപ്പാക്കാൻ എഞ്ചിനീയർമാർ അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നും ബഹുമാന്യരായ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നും സാധൂകരണം തേടുന്നു.
ടീമുകൾക്കുള്ളിൽ സഹകരണപരമായ AI ദത്തെടുക്കൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന തന്ത്രങ്ങൾ:

• പിയർ-ടു-പിയർ പിന്തുണയും കഥ പങ്കിടലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക: നിങ്ങളുടെ ആദ്യകാല ദത്തെടുക്കൽ ടീമിന് അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ കോപൈലറ്റുമായി പങ്കിടാൻ അനുവദിക്കുക. കോഡിംഗ് വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനപ്പുറം ഇത് അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തെ എങ്ങനെ സമ്പന്നമാക്കിയെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. കോപൈലറ്റിന്റെ സമയം ലാഭിച്ചതിന് നന്ദി, അവർക്ക് എന്ത് അധിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ കഴിഞ്ഞു?
  മുമ്പ് സമയമെടുക്കുന്നതോ അവഗണിക്കപ്പെട്ടതോ ആയ കൂടുതൽ ക്രിയേറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്ന ജോലികളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ എഞ്ചിനീയർമാരെ പ്രാപ്തരാക്കാൻ കോപൈലറ്റ് പ്രാപ്തമാക്കിയ കഥകൾ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക. കോപൈലറ്റും സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഉപഭോക്താക്കളെ മികച്ച രീതിയിൽ സേവിക്കാൻ കഴിയുന്നതും തമ്മിൽ ബന്ധമുണ്ടെങ്കിൽ അത് അതിശയകരമാണ്.
• പഠനങ്ങളും സ്ഥാപനപരമായ നുറുങ്ങുകളും പങ്കിടുക: നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനപരമായ സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായ നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും വിതരണം ചെയ്യുക. GitHub Copilot-ന് നിങ്ങളുടെ ടീമിനുള്ളിലെ സവിശേഷ വെല്ലുവിളികളെ എങ്ങനെ നേരിടാം അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക്ഫ്ലോകൾ കാര്യക്ഷമമാക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രായോഗിക ഉപദേശം പങ്കിടുക.
  യഥാർത്ഥ ഉപയോക്തൃ അനുഭവങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി മികച്ച രീതികൾ പതിവായി അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും പങ്കുവെക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ തുടർച്ചയായ പഠന സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുക.
• കോപൈലറ്റിനെ സംഘടനാ സംസ്കാരത്തിലേക്കും പ്രകടന ചട്ടക്കൂടുകളിലേക്കും സംയോജിപ്പിക്കുക: കോപൈലറ്റിന്റെ ഉപയോഗവും കോപൈലറ്റ് പരിശീലനങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതും നിങ്ങളുടെ സംഘടനാ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഭാഗമാക്കുക. വിലയേറിയ ഉൾക്കാഴ്ചകളും മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളും നൽകുന്നവരെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് പ്രതിഫലം നൽകുക.
  കോപൈലറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ പിന്തുണയും പ്രോത്സാഹനവും നേടുന്നുണ്ടെന്ന് എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് അറിയാമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. മുതിർന്ന നേതാക്കളിൽ നിന്നുള്ള അംഗീകാരങ്ങളിലൂടെയും പ്രകടന പരിഷ്കരണത്തിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും ഈ ഉറപ്പ് ലഭിക്കും.viewകളും ലക്ഷ്യങ്ങളും.

ഉറവിടത്തിൽ നിന്ന് നേരിട്ട്...
കാൾസ്ബർഗിന്റെ വികസന വർക്ക്ഫ്ലോ. ഗിറ്റ്ഹബ് കോപൈലറ്റ് വികസന പ്രക്രിയയിൽ സുഗമമായി സംയോജിക്കുന്നു, IDE-യിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് വിലപ്പെട്ട കോഡിംഗ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നു, വികസന തടസ്സങ്ങൾ കൂടുതൽ നീക്കംചെയ്യുന്നു. കമ്പനിയുടെ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിംഗ് മേധാവി പീറ്റർ ബിർഖോം-ബുച്ചും കാൾസ്ബർഗിന്റെ എഞ്ചിനീയർമാരിൽ ഒരാളായ ജോവോ സെർക്വീരയും, ടീമിലുടനീളം കോപൈലറ്റ് ഉൽപ്പാദനക്ഷമത ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിച്ചതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ആൽ കോഡിംഗ് അസിസ്റ്റന്റിനോടുള്ള ആവേശം വളരെ ഏകകണ്ഠമായിരുന്നു, എന്റർപ്രൈസ് ആക്‌സസ് ലഭ്യമായ ഉടൻ, കാൾസ്ബർഗ് ഉടൻ തന്നെ ടൂളിൽ കയറി. “എല്ലാവരും ഉടൻ തന്നെ അത് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കി, പ്രതികരണം വളരെയധികം പോസിറ്റീവായിരുന്നു,” ബിർഖോം-ബുച്ച് പങ്കിടുന്നു.
കോപൈലറ്റിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത ഒരു ഡെവലപ്പറെ കണ്ടെത്തുന്നത് ഇപ്പോൾ വെല്ലുവിളിയാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറയുന്നു.
പീറ്റർ ബിർഖോം-ബുച്ച് | സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിംഗ് മേധാവി | കാൾസ്ബർഗ്
João Cerqueira | പ്ലാറ്റ്ഫോം എഞ്ചിനീയർ | കാൾസ്ബർഗ്
കാൾസ്ബർഗ് & ഗിറ്റ്ഹബ് കേസ് പഠനം
സംഗ്രഹം
GitHub Copilot-മായി അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ പങ്കിടാനും അവർ അനുഭവിച്ച നേട്ടങ്ങൾ എടുത്തുകാണിക്കാനും ആദ്യകാല ദത്തെടുക്കുന്നവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. നുറുങ്ങുകൾ പങ്കിട്ടുകൊണ്ടും, സംഭാവനകളെ അംഗീകരിച്ചുകൊണ്ടും, ശക്തമായ മാനേജ്മെന്റ് പിന്തുണ ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ടും നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപന സംസ്കാരത്തിൽ Copilot-നെ സംയോജിപ്പിക്കുക.

എല്ലാം കൂടി ചേർത്ത്:
GitHub കോപൈലറ്റ് വിജയത്തിനായുള്ള മിഷൻ കൺട്രോൾ

നിങ്ങളുടെ പ്രീഫ്ലൈറ്റ് പരിശോധനകൾ നടത്താൻ ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണ്. ഉപകരണത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിൽ വിശ്വാസം വളർത്തുക, സാങ്കേതിക തടസ്സങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക, അനുരണന പരിശീലന സാമഗ്രികൾ നൽകുക, സജ്ജീകരണത്തിനും പര്യവേക്ഷണത്തിനും സമയം അനുവദിക്കുക, ടീം വ്യാപകമായ ഉപയോഗം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ കോപൈലറ്റിന്റെ പരമാവധി സ്വാധീനം കൈവരിക്കുന്നതിന് ഈ പരിശോധനകൾ സഹായിക്കും. നിങ്ങൾ ഈ പരിശോധനകൾ നടത്തുമ്പോൾ, വിജയത്തിനായി നിങ്ങളുടെ എഞ്ചിനീയർമാരെ സജ്ജമാക്കാനും കോപൈലറ്റിൽ നിന്ന് പരമാവധി ദീർഘകാല സ്വാധീനം നേടാൻ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തെ പ്രാപ്തമാക്കാനും നിങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു.

അധിക വിഭവങ്ങൾ
കൂടുതൽ GitHub കോപൈലറ്റ് ഗുണങ്ങൾക്കായി തിരയുകയാണോ? നിങ്ങളുടെ കോപൈലറ്റ് യാത്രയെ മികച്ചതാക്കാൻ ഈ അധിക ഉറവിടങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക:

• നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ ഡോക്‌സ് പേജിനായി GitHub കോപൈലറ്റ് സജ്ജീകരിക്കുന്നു
• GitHub Copilot Enterprise പൂർണ്ണ ഡെമോ വീഡിയോ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം
• നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഡോക്‌സ് പേജിനായി കോപൈലറ്റിലേക്ക് സബ്‌സ്‌ക്രൈബ് ചെയ്യുന്നു
• GitHub കോപൈലറ്റ് എന്റർപ്രൈസ് ട്യൂട്ടോറിയലിന്റെ ആമുഖം
• GitHub Copilot for Business ഇപ്പോൾ അനൗൺസ്‌മെന്റ് ബ്ലോഗിൽ ലഭ്യമാണ്.
• GitHub കോപൈലറ്റ് ഡോക്സ് പേജിനുള്ള സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ പ്ലാനുകൾ
• GitHub കോപൈലറ്റ് വിലനിർണ്ണയ പേജ്
• കണ്ടെത്തി എന്നാൽ പരിഹരിച്ചു: GitHub Copilot ഉം CodeQL ബ്ലോഗ് പോസ്റ്റും നൽകുന്ന കോഡ് സ്കാനിംഗ് ഓട്ടോഫിക്സ് അവതരിപ്പിക്കുന്നു.
• കോപൈലറ്റ് ഉപഭോക്തൃ കഥ ഉപയോഗിച്ച് ഡുവോലിംഗോ ഡെവലപ്പർ വേഗത 25% വർദ്ധിപ്പിച്ചതെങ്ങനെ

രചയിതാക്കളെ കുറിച്ച് 

ഗിറ്റ്ഹബിലെ ഏഷ്യ-പസഫിക് (APAC) യുടെ ഫീൽഡ് ചീഫ് ടെക്നോളജി ഓഫീസറാണ് ഡാനിയൽ ഫിഗൂസിയോ, 30 വർഷത്തിലധികം ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി (ഐടി) പരിചയം നൽകുന്നു, ഇതിൽ വെണ്ടർ മേഖലയിൽ 20 വർഷത്തിലധികം പരിചയവുമുണ്ട്. ശക്തമായ ഡെവലപ്പർ അനുഭവ രീതിശാസ്ത്രങ്ങളും സാങ്കേതികവിദ്യകളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ മേഖലയിലുടനീളം തനിക്ക് ഇടപെടാൻ കഴിയുന്ന നൂറുകണക്കിന് ഡെവലപ്പർ ടീമുകളെ സഹായിക്കുന്നതിൽ അദ്ദേഹത്തിന് താൽപ്പര്യമുണ്ട്. വർക്ക്ഫ്ലോകളും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിന് കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസിലും പ്യുവർ മാത്തമാറ്റിക്സിലുമുള്ള തന്റെ പശ്ചാത്തലം പ്രയോജനപ്പെടുത്തി, മുഴുവൻ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ലൈഫ് സൈക്കിളിലും (SDLC) ഡാനിയേലിന്റെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം വ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രോഗ്രാമിംഗ് യാത്ര സി++ മുതൽ ജാവ, ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ് വരെ പരിണമിച്ചു, നിലവിൽ പൈത്തണിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, വൈവിധ്യമാർന്ന വികസന ആവാസവ്യവസ്ഥകളിൽ സമഗ്രമായ ഉൾക്കാഴ്ചകൾ നൽകാൻ അദ്ദേഹത്തെ പ്രാപ്തനാക്കുന്നു.
ഗിറ്റ്ഹബിന്റെ എപിഎസി ടീമിന്റെ സ്ഥാപക അംഗങ്ങളിൽ ഒരാളായ ഡാനിയേൽ, എട്ട് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് കമ്പനിയുടെ തുടക്കം മുതൽ, വെറും രണ്ട് പേർ മാത്രമുള്ളപ്പോൾ മുതൽ, ഈ മേഖലയിലെ കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയെ മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്നതിൽ നിർണായക പങ്കുവഹിച്ചു. ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെ ന്യൂ സൗത്ത് വെയിൽസിലെ ബ്ലൂ മൗണ്ടൻസിൽ താമസിക്കുന്ന ഡാനിയേൽ, ഗെയിമിംഗ്, സൈക്ലിംഗ്, ബുഷ്‌വാക്കിംഗ് പോലുള്ള ഔട്ട്‌ഡോർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പാചക പര്യവേക്ഷണം എന്നിവയിലെ താൽപ്പര്യങ്ങളുമായി ഡെവലപ്പർ അനുഭവങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള തന്റെ പ്രതിബദ്ധതയെ സന്തുലിതമാക്കുന്നു.
ബ്രോണ്ടെ വാൻ ഡെർ ഹൂർൺ ഗിറ്റ്ഹബിൽ ഒരു സ്റ്റാഫ് പ്രൊഡക്റ്റ് മാനേജരാണ്. ഗിറ്റ്ഹബ് കോപൈലറ്റിലുടനീളം വൈവിധ്യമാർന്ന മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി പ്രോജക്ടുകൾക്ക് അവർ നേതൃത്വം നൽകുന്നു. എഞ്ചിനീയർമാരുടെ സംതൃപ്തിയും അതിശയകരമായ ടൂളിംഗിലൂടെയുള്ള ഒഴുക്കും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം, AI യുടെ മുഴുവൻ സാധ്യതകളും അൺലോക്ക് ചെയ്യാൻ ഉപഭോക്താക്കളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ബ്രോണ്ടെ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.
വിപുലമായ വ്യവസായ പരിചയം, പിഎച്ച്ഡി, മാനേജ്മെന്റ് വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളുടെ ഒരു പോർട്ട്‌ഫോളിയോ എന്നിവയുള്ള ബ്രോണ്ടെ, ഗവേഷണ ഉൾക്കാഴ്ചകളും പ്രായോഗിക പരിജ്ഞാനവും സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. ആധുനിക ബിസിനസ്സ് പരിതസ്ഥിതികളുടെ സങ്കീർണ്ണമായ ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന സവിശേഷതകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിലും ആവർത്തിക്കുന്നതിലും ഈ സമീപനം അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. സിസ്റ്റം ചിന്തയുടെയും ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയുടെയും വക്താവ്ampസഹകരണപരമായ പ്രവർത്തന രീതികളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, സംഘടനാ മാറ്റത്തിനായുള്ള സമഗ്രവും സമകാലികവുമായ ഒരു വീക്ഷണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ ബ്രോണ്ടെ നവീകരണത്തെ വളർത്തുന്നു.

ഗിത്തബ് എഴുതിയത്

പ്രമാണങ്ങൾ / വിഭവങ്ങൾ

ഗിത്തബ് കോപൈലറ്റ് ഗിറ്റ്ഹബ് കോപൈലറ്റ് ഫലപ്രദമായി വ്യത്യസ്ത കാര്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു [pdf] നിർദ്ദേശങ്ങൾ കോപൈലറ്റ് ഗിറ്റ്ഹബ് കോപൈലറ്റ് ഫലപ്രദമായി വ്യത്യസ്തമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഗിറ്റ്ഹബ് കോപൈലറ്റ് ഫലപ്രദമായി വ്യത്യസ്തമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, കോപൈലറ്റ് ഫലപ്രദമായി വ്യത്യസ്തമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഫലപ്രദമായി വ്യത്യസ്തമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, വ്യത്യസ്തമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു

റഫറൻസുകൾ

• ഉപയോക്തൃ മാനുവൽ