ਵਰਕ ਕਲਾਉਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਨਿਰਧਾਰਨ
- ਉਤਪਾਦ ਦਾ ਨਾਮ: ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
- ਟੀਚਾ ਦਰਸ਼ਕ: ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ,
ਜ਼ੈਬਰਾ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਾਲਕ - ਅਨੁਕੂਲਤਾ: ਨਵੇਂ ਜ਼ੈਬਰਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ - ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ: ਪਰਿਵਰਤਨ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਲਾਭ ਵੱਧview, ਸਰੋਤ
ਅਨੁਭਾਗ - ਆਖਰੀ ਅੱਪਡੇਟ: ਫਰਵਰੀ 2025
ਉਤਪਾਦ ਵਰਤੋਂ ਨਿਰਦੇਸ਼
ਲਾਭ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ
ਵੌਇਸ ਕਾਲਾਂ ਅਤੇ ਪੀਟੀਟੀ ਕਾਲਾਂ। ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਨੁਭਵ।
ਸੂਰਜ ਡੁੱਬਣ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ
ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੋਈ ਵੀ ਵਰਕਲਾਊਡ ਸੰਚਾਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਸਮਾਂ। ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਸਾਬਕਾ ਲਈample, ਔਨ ਡਿਊਟੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੈਜ਼ੈਂਸ ਸਟੇਟਸ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ.
ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਪੜਾਅ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੁਬਾਰਾview ਆਈਟਮਾਂ
ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਜਿਸ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਐਡਮਿਨ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋ
ਸਮਰਥਿਤ PBX ਲਈ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਜ਼ੈਬਰਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਲਪ।
ਗਾਹਕ ਰੋਲਆਉਟ ਸਮਾਂਰੇਖਾ
ਸੰਚਾਰ, ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲੀ ਇਸ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ। ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਐਕਸ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਓample
ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ, ਅੰਤਮ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਓ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਫਤਰ ਦੇ ਉਪਭੋਗਤਾ।
FAQ
ਜੇਕਰ ਮੈਨੂੰ ਸੰਰਚਨਾ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ
ਤਬਦੀਲੀ ਦੌਰਾਨ ਲਾਗੂਕਰਨ?
ਉਪਲਬਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜ਼ੈਬਰਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
ਜ਼ੈਬਰਾ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਲਪ।
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਉਦੇਸ਼: ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਜਾਂ ਜ਼ੈਬਰਾ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਜ਼ੈਬਰਾ ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ। ਨੋਟ: ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਗਾਹਕ ਪੀਟੀਟੀ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਪੀਟੀਟੀ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਲਈ ਕੋਈ ਉਪਭੋਗਤਾ, ਸਾਈਟ, ਵਿਭਾਗ ਡੇਟਾ ਸਟੋਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ)।
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਭਾਗ 1 – ਲਾਭ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ……………………………………………………………………………………………………………………….. 2 ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਿਉਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? …………………………………………………………………………………………………………… 3 ਭਾਗ 2 ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ…………………………………………………………………………………………………………………… 4 ਭਾਗ 3 – ਗਾਹਕ ਰੋਲਆਉਟ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ……………………………………………………………………………………………………………………….. 5
ਸਿਖਲਾਈ ਰਣਨੀਤੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ……………………………………………………………………………………………………………………. 8 ਭਾਗ 4 – ਸਰੋਤ ……………………………………………………………………………………………………………………………….. 8
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਫਰਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਭਾਗ 1 - ਲਾਭ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਦੁਬਾਰਾview ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਲਈ, ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ 'ਤੇ ਗਾਈਡਾਂ ਵੇਖੋ। SYNC ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ: ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭ ਸਿੰਕ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਨਵਾਂ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਉਤਪਾਦ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਮੁੱਢ ਤੋਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ, ਸਿੰਕ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਵਰਕਲਾਊਡ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਬਦਲ ਹੈ, ਜੋ ਅੱਜ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀਆਂ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ:
ਮਲਟੀਮੀਡੀਆ ਮੈਸੇਜਿੰਗ (ਚੈਟ): ਸਾਡੇ ਉੱਨਤ ਚੈਟ ਮੋਡੀਊਲ ਨਾਲ ਸਹਿਜ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣੋ ਜੋ ਟੈਕਸਟ, ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਆਡੀਓ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਜੁੜੇ ਰਹੇ। ਵੌਇਸ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲਿੰਗ: ਸਾਡੀ ਨਵੀਂ ਪੁਆਇੰਟ-ਟੂ-ਪੁਆਇੰਟ ਕਾਲਿੰਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, PBX ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਵੌਇਸ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰੋ। ਇਹ ਮੋਡੀਊਲ ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਰਵਾਇਤੀ PBX ਸਿਸਟਮਾਂ ਦਾ ਵੀ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ, ਸਿੰਕ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲਿੰਗ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਚਾਰ ਟੂਲਕਿੱਟ ਨੂੰ ਪਿਛਲੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪੁਸ਼-ਟੂ-ਟਾਕ ਸੰਚਾਰ: ਸਾਡੀ ਪੁਸ਼-ਟੂ-ਟਾਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਵਧਾਓ, ਇੱਕ ਬਟਨ ਦਬਾਉਣ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਵੌਇਸ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓ। ਫੋਰਮ - ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੁਨੇਹਾ ਬੋਰਡ: ਆਪਣੇ ਉੱਦਮ ਵਿੱਚ ਇਕਸਾਰ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੀਤੀ ਅਪਡੇਟਸ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਫੋਰਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਕਰਨਯੋਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਸਮੁੱਚੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰੋ।
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਫਰਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਸਹਿਯੋਗ: ਸਿੰਕ ਦਾ ਸੰਚਾਰ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਸੂਟ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਥਾਨ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ। ਸਹਿਜ ਏਕੀਕਰਣ: ਸਿੰਕ ਮੌਜੂਦਾ ਉਪਭੋਗਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Azure AD ਨਾਲ ਏਕੀਕਰਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਓਵਰਹੈੱਡ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਸਕੇਲੇਬਲ ਉਪਭੋਗਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਵਾਲੀਆਂ ਉਪਭੋਗਤਾ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਸਿੰਕ ਦਾ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਮਾਡਲ ਆਸਾਨ ਸਕੇਲਿੰਗ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਾਇਸੈਂਸਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਗਿਣਤੀ ਹੋਵੇ। ਭਵਿੱਖ-ਪ੍ਰਮਾਣ ਸੰਚਾਰ: ਚੱਲ ਰਹੇ ਅਪਡੇਟਾਂ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਿੰਕ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਿਉਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਵੌਇਸ ਕਾਲਾਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਪੀਟੀਟੀ ਕਾਲਾਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ) ਵੀ ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਸਮਰਥਿਤ ਹੈ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣ ਜਾਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਆ ਗਿਆ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਪਹੁੰਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕਈ ਆਮ ਬਦਲਾਅ / ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ:
· ਬਦਲਾਅ / ਸੁਧਾਰ: ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਬਨਾਮ ਵਰਕਲਾਊਡ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। o ਕਿਉਂ: ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਤੈਨਾਤੀ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣਾ।
· ਬਦਲਾਅ / ਸੁਧਾਰ: ਉਪਭੋਗਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਲਾਇਸੈਂਸਿੰਗ ਬਨਾਮ ਡਿਵਾਈਸ-ਅਧਾਰਤ ਲਾਇਸੈਂਸਿੰਗ। o ਕਿਉਂ: ਵਧੇਰੇ ਆਧੁਨਿਕ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਿਆਰੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਲਾਇਸੈਂਸਿੰਗ ਪਹੁੰਚ।
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਫਰਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ · ਬਦਲਾਅ / ਸੁਧਾਰ: PBX ਨਾਲ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ SIP ਟਰੰਕ ਪਹੁੰਚ, ਬਨਾਮ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ-ਅਧਾਰਿਤ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਪਹੁੰਚ। o ਕਿਉਂ: SIP ਟਰੰਕ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਿਆਰੀ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ PBXs ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰਤਾ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
· ਬਦਲਾਅ / ਸੁਧਾਰ: ਵਿਭਾਗ ਚੋਣ ਬਨਾਮ ਭੂਮਿਕਾ ਚੋਣ। o ਕਿਉਂ: ਮੌਜੂਦਾ ਉਤਪਾਦ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਭੂਮਿਕਾ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਸਥਿਰ" ਹੁੰਦੀ ਹੈ (ਭਾਵ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਚੁਣਨ / ਬਦਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ), ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਵਿਭਾਗ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਕਰ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀ ਹੈ (ਭਾਵ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੂੰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ)। ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭੂਮਿਕਾ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਲਾਂਚ 'ਤੇ ਸਿੰਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਚੋਣ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਭਾਗ (ਵਿਭਾਗਾਂ) ਬਨਾਮ ਭੂਮਿਕਾ (ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ) ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੋਵੇਗੀ।
· ਬਦਲਾਅ / ਸੁਧਾਰ: ਵਰਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਫਲਟਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਵਿਕਾਸ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾ ਕੇ, ਸਰਵਰ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਨੂੰ ਇਕਜੁੱਟ ਕਰਕੇ, REST API ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਕੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਓਵਰਹਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। webਹੁੱਕ, ਇੰਟਾਈਟਲਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਨਾ, ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰੋਮ ਕਸਟਮ ਟੈਬਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਨੁਮਤੀਆਂ ਲਈ ਐਡਮਿਨ ਪੋਰਟਲ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ। o ਕਿਉਂ: ਸਿੰਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਇਕਸਾਰ ਕਰਾਸ-ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਨੁਭਵ, ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ, ਆਧੁਨਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ, ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਅਤੇ ਸਰਲ ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਨੁਮਤੀਆਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਕੇ ਉਪਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਅਨੁਕੂਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸੂਰਜ ਡੁੱਬਣ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਇਸ ਸਮੇਂ, ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਰਕਲਾਊਡ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਰੋਡਮੈਪ 'ਤੇ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਵਜੋਂampਖੈਰ, "ਆਨ ਡਿਊਟੀ" ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ "ਮੌਜੂਦਗੀ ਸਥਿਤੀ" ਵੇਖੋਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਐਪ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਸਰਗਰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਕੌਣ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ "ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਤੋਂ ਕਾਲਾਂ ਨੂੰ ਬਲੌਕ" ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ "ਮਿਊਟ ਜਾਂ ਸਾਈਲੈਂਸ" ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਭਾਗ 2 ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਦੁਬਾਰਾview ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ। ਇਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲੇ।
· ਨੈੱਟਵਰਕ: ਵਰਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲਿੰਗ) ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਬੈਂਡਵਿਡਥ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
· ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੈਨਾਤੀ: ਮੁੜview ਸਮਰਥਿਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਦਸਤਾਵੇਜ਼। ਪਲੇਸਟੋਰ ਜਾਂ MDM। · ਸੱਚਾਈ ਦਾ ਉਪਭੋਗਤਾ ਸਰੋਤ: Zebra IDP ਜਾਂ ਗਾਹਕ IDP: Review ਸਮਰਥਿਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਦਸਤਾਵੇਜ਼। · PBX ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ SIP ਟਰੰਕ ਸੈੱਟਅੱਪ: ਜੇਕਰ WORKCLOUDSYNC-PBXVOICE SKU ਖਰੀਦ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੁਬਾਰਾview ਦੀ
ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ 'ਤੇ ਐਡਮਿਨ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਸਮਰਥਿਤ PBXs।
ਜੇਕਰ ਉਪਰੋਕਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਰਚਨਾ ਜਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਉਪਲਬਧ ਜ਼ੈਬਰਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜ਼ੈਬਰਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਅਗਲਾ ਭਾਗ ਵਰਕਲਾਊਡ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਵਰਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਤੱਕ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਡਿਫੌਲਟ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਫਰਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਭਾਗ 3 – ਗਾਹਕ ਰੋਲਆਉਟ ਸਮਾਂਰੇਖਾ
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਚਾਰ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਹੇਠਾਂ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਸਾਬਕਾ ਹੈampਤੁਹਾਡੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਆਈਟਮਾਂ ਵਾਲੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ। ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਲਕੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਐਡਜਸਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਯੂਨਿਟਾਂ/ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਮ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ, ਸਗੋਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ, ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰੋ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈfile ਮੈਨੇਜਰ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੜਾਅ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੋਣਗੇ। ਹੋਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਜ਼ੈਬਰਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਦਿਨ ਟੀ-120
ਟੀ-113
ਟੀ-108
ਟੀ-108
ਕਾਰਵਾਈ
ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ: ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਜ਼ੈਬਰਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕਰੋ।
ਸਰੋਤ ਈਮੇਲ
ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ੀ ਮਾਲਕ/ਟੀਮ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਾਲੇ
ਸਕੋਪ ਫਾਰਮ ਭਰੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ T108 ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ "ਵਰਕਲਾਊਡ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਟੂ ਵਰਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ" ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੀ ਈਮੇਲ ਤੋਂ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਲਈ ਕੋਈ ਬੇਨਤੀਆਂ ਜਾਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਜ਼ੈਬਰਾ ਗਾਹਕ ਡੇਟਾ ਦੇ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਕਦਮ ਹੈ, ਗਾਹਕ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਸੰਰਚਨਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। IT, ਸਿਖਲਾਈ, ਸੰਚਾਲਨ, ਸੰਚਾਰ, ਫੀਲਡ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਧੂ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਸਮੇਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟੀਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਣਾਓ। ਲਾਗੂ ਵਰਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ SKU ਲਈ ਇੱਕ ਖਰੀਦ ਆਰਡਰ ਦਿਓ (ਜੇਕਰ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਖਾਸ SKU ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਜ਼ੈਬਰਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ)। ਖਰੀਦ ਆਰਡਰ ਦੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਾਹਕ IT ਟੀਮ) ਨੂੰ ਇੱਕ 'ਸੁਆਗਤ ਈਮੇਲ' ਭੇਜੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਫਿਰ ਵਰਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਐਡਮਿਨ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਲੌਗਇਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਲਾਈਵ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ। ਮੁੜview ਉਪਭੋਗਤਾ ਗਾਈਡਾਂ, ਇਹ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਅਤੇ ਕੀ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ। ਖਰੀਦ ਆਰਡਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਗਾਈਡਾਂ
ਸਿਸਟਮ ਐਡਮਿਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਜ਼ੈਬਰਾ ਸਿਸਟਮ ਐਡਮਿਨ
ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟੀਮ
ਉਪਭੋਗਤਾ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹਨਾਂ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਰੋਲਆਉਟ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਫਰਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਟੀ-99
ਐਲਾਨ ਕਰੋ ਕਿ ਨਵਾਂ ਸੰਸਕਰਣ ਤੁਹਾਡੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ।
· ਤੈਨਾਤੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਅਨੁਮਾਨਤ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਲਾਈਵ ਤਾਰੀਖਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
· ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਪੱਧਰ (ਕਾਰਪੋਰੇਟ, ਯੂਨਿਟ/ਸਥਾਨ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ) ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰੇ ਸੰਚਾਰਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਫੀਲਡ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਐਡਮਿਨ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਉਪਭੋਗਤਾ
ਟੀ-90 ਟੀ-90 ਟੀ-60
ਟੀ-85
ਉਪਭੋਗਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਸਿੰਕ ਡੇਟਾ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੂਰਾ ਹੋਇਆ (ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ) ਜੇਕਰ PS ਵਿਕਲਪ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹੀ ਪ੍ਰੋ 'ਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨਗੇ।file ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ ਅਤੇ ਪਦ-ਅਨੁਕ੍ਰਮਣ ਪ੍ਰਬੰਧ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ, ਯੂਨਿਟ/ਸਥਾਨ, ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੱਪਡੇਟ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ।
ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਉਪਭੋਗਤਾ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ ਗਾਈਡਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੋਂ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਦਿਲਚਸਪ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ।
ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ ਰਿਲੀਜ਼ ਨੋਟਸ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀਡੀਓਜ਼
ਜ਼ੈਬਰਾ
ਜ਼ੈਬਰਾ ਸਿਸਟਮ ਐਡਮਿਨ
ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ
ਟੀ-85 ਟੀ-78
ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਓਵਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋview ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੁਝੇ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਰਾਹੀਂ ਵਾਧੂ ਵੇਰਵੇ ਦਿਖਾਓ! ਵਿਕਲਪਿਕ: ਯੂਨਿਟ/ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ।ampਆਇਨ। ਤੈਨਾਤੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਟੈਸਟਿੰਗ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਸਮੂਹ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਇਹ ਉਪਭੋਗਤਾ ਤੁਹਾਡੇ Ch ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨampਬਦਲਾਅ ਦੇ ਤੱਤ। ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨਾਂ/ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਪਡੇਟ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ। ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕਰੋ।
ਫੀਲਡ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ
ਸੰਚਾਲਨ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ, ਤਨਖਾਹ, ਆਈ.ਟੀ., ਆਦਿ।
ਟੀ-71
ਸਾਬਕਾ ਲਈampਪੁਸ਼-ਟੂ-ਟਾਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਜਾਂ ਸਟੋਰ/ਯੂਨਿਟ/ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਕਾਲਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ। ਨਵੇਂ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਉਪਭੋਗਤਾ ਸਮੂਹ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਭ ਸੰਚਾਰ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ। ਵਧੀ ਹੋਈ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਜਾਂ ਸਮਾਂ ਬਚਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ (ਵੀਡੀਓ ਕਾਲਾਂ, ਨਕਸ਼ਾ, ਫੋਰਮ, ਆਦਿ)
ਟੀ-64
Review ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੰਦਰਭ ਗਾਈਡਾਂ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓਜ਼ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ।
ਪ੍ਰੀਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ।
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਫਰਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੀ ਹੈ? ਇਹ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਆਸਾਨ ਬਣਾਏਗਾ। ਜਿੱਥੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਮਿਹਨਤ ਬੱਚਤ ਨੂੰ ਨੱਥੀ ਕਰੋ ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ
ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ
ਗਾਹਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟੀਮ: ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ, ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ
ਟੀ-60 ਟੀ-53
ਜੇਕਰ PS ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੋ ਦੀ ਅਲਾਈਨਮੈਂਟfiles ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਉਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਪੂਰੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਨਵੀਨਤਾ ਦਿਖਾਉਣ ਅਤੇ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਫੀਲਡ ਲੀਡਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਲੀਡਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਲੀਡਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। - ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਜੀਵਨ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ।
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ ਜ਼ੈਬਰਾ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਗਾਈਡ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ ਸਿਸਟਮ ਐਡਮਿਨ ਅਤੇ
ਸੰਚਾਲਨ, ਸੰਚਾਰ, ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਤੈਨਾਤੀ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ।
ਸਿਫਾਰਸ਼: – ਯੂਨਿਟ/ਸਥਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋampਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਆਇਨਾਂ। ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਤੁਸੀਂ ਵੰਡ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਟੀ-46
ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿਖੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰੋ। ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਸਮੇਤ ਹਵਾਲਾ ਗਾਈਡ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰੋ।
ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ
ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ
ਟੀ-39
ਟੀ-39 ਟੀ-28 ਟੀ-14 ਟੀ-0
ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਵਿਵਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋ। ਫੀਡਬੈਕ ਲੂਪ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ। ਉਪਭੋਗਤਾ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਬੱਗਾਂ, ਫੀਡਬੈਕ, ਆਦਿ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਗੇ? ਕੀ ਕੋਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਸਟਮ ਮੌਜੂਦ ਹੈ? ਕੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸੋਧਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ। ਮੁੜ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ।viewਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ। ਯੂਨਿਟ/ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਜੁੜੋ।ampਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਫੀਡਬੈਕ 'ਤੇ ਆਇਨ।
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਅੰਤਮ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਇਹ ਕਦੋਂ ਵਾਪਰੇਗੀ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਵੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੰਦਰਭ ਸਮੱਗਰੀ ਲਾਗੂ ਕਰੋ। ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਚਾਰ ਭੇਜੋ।
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ 'ਤੇ ਜਾਓ।
ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ
ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ
ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ ਸਾਰੇ
ਪੁਰਾਣੇ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬੰਦ ਕਰੋ।
T+7
ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ
ਯੂਨਿਟ/ਸਥਾਨ, ਸਟੋਰ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਉਪਭੋਗਤਾ।
ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ।
ਆਮ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, "ਅਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ" ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਫਰਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ (ਵਿਕਲਪਿਕ)
ਟੀ+14 ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਜਾਂ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ/ਅਗਲੇ ਕਦਮ। ਅੰਤਮ ਉਪਭੋਗਤਾ ਜਦੋਂ ਸੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉੱਚ ਦਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ! ਯੂਨਿਟ/ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਪੱਧਰਾਂ ਲਈ ਚੱਲ ਰਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਰਣਨੀਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ।
ਫੀਡਬੈਕ ਮੰਗਦੇ ਹੋਏ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਪਾਟ-ਚੈੱਕ-ਇਨ ਕਰੋ।
ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ
"ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ..." ਜਾਂ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਕੁਸ਼ਲ ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਧਣ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।
ਵਰਕਕਲਾਊਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਲੁਕਵੇਂ ਰਤਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ
ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਚਾਰ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ (ਵਿਕਲਪਿਕ)
ਸਿਖਲਾਈ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ
· ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸਾਰਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਈ ਜਾਵੇ।
· ਲਾਭ ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰੋ। ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਗੋਦ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ। · ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਬਣੋ - ਅਕਸਰ ਫੀਡਬੈਕ ਮੰਗੋ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਅੰਤਮ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। · ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ ਵਿਕਸਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ। ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟਸ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਰੱਖੋ।
ਭਾਗ 4 – ਸਰੋਤ
ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ> ਸਿੰਕ ਪੰਨੇ ਵਿੱਚ ਸਿੰਕ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ PO ਨੂੰ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਪੰਨੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਮਿਲੇਗੀ।
ਸਿਰਲੇਖ
ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ
ਮਾਰਗ
ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਸਿੰਕ ਐਪ ਯੂਜ਼ਰ ਮੈਨੂਅਲ ਐਡਮਿਨ ਪੋਰਟਲ ਯੂਜ਼ਰ ਮੈਨੂਅਲ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਤੈਨਾਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ ਸਿੰਕ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾampਤੈਨਾਤੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਸਥਾਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਅਤੇ ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ > ਸਿੰਕ ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ > ਸਿੰਕ ਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ > ਸਿੰਕ
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਫਰਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ / ਸਰੋਤ
![]() |
ZEBRA ਵਰਕ ਕਲਾਉਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ [pdf] ਮਾਲਕ ਦਾ ਮੈਨੂਅਲ ਵਰਕ ਕਲਾਉਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਡੌਕੂਮੈਂਟ, ਕਲਾਉਡ ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਡੌਕੂਮੈਂਟ, ਸਿੰਕ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਡੌਕੂਮੈਂਟ, ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਡੌਕੂਮੈਂਟ |