stryker Code Lavender Program
Informazione di u produttu
Specificazioni:
- Nome di u produttu: Programma Code Lavanda
- Cuncepitu per: Supporta i pazienti, famiglie, medichi, infermieri è membri di u staffu
- Scopu: Per furnisce un sustegnu emutivu rapidu durante i tempi di distress
- Cumpunenti: Cura pastorale, benessere o medicina integrativa, travagliu suciale, cura palliativa è altre squadre di servizii di supportu
Istruzzioni per l'usu di u produttu
Overview:
U prugramma Code Lavender hè pensatu per offre un supportu emotivo à i membri di l'equipa di cura, i pazienti è e famiglie durante i tempi di distress. Implica una squadra di risposta rapida chì furnisce diverse forme di supportu.
Implementazione di u prugramma Code Lavender:
- Disegnu: Sviluppà un approcciu pensativu per assicurà a cumunicazione è e risorse adatte per u prugramma.
- Lanciamentu: Introduce u prugramma Code Lavender in a vostra urganizazione cù l'aiutu di u toolkit furnitu.
- Prupagazioni: Prumove è espansione u prugramma per rende accessibile à tutti i membri di a squadra di cura.
Informazioni di cuntattu per Toolkit:
Se vulete una copia dettagliata di u Toolkit Code Lavender cù casi d'usu da altri ospedali è sistemi di salute, per piacè email heartofsafetycoalition@stryker.com.
FAQ:
- Q: Chì ghjè u scopu di un prugramma Code Lavender?
A: U prugramma Code Lavender hè destinatu à furnisce un supportu emutivu rapidu à i membri di l'equipa di cura, i pazienti è e famiglie durante i tempi di distress. - Q: Quale hè tipicamente chì compone una squadra di risposta Code Lavender?
A: Una squadra di risposta di Code Lavender hè di solitu cumpostu di cura pastorale, benessere o medicina integrativa, travagliu suciale, cure palliative, o altre squadre di servizii di supportu. - Q: Chì sò alcuni di i risultati pusitivi assuciati cù l'investimentu in i prugrammi Code Lavender?
A: L'urganisazioni chì investenu in i prugrammi di Code Lavender anu riportatu un benessere miglioratu di l'infermiera è di i medichi, una sperienza di u staffu rinfurzata, una migliore sperienza di famiglia di i pazienti, è risultati pusitivi di qualità / sicurezza.
Una guida di partenza rapida
Stu kit d'iniziu rapidu delinea cumu un prugramma Code Lavender pò esse implementatu per sustene u benessere fisicu, emutivu è spirituale di i pazienti, di e famiglie è di i membri di a squadra di cura.
Riassuntu esecutivu
In l'ecosistema di a salute di l'oghje, a definizione di cura eccezziunale hè stata sviluppata da solu risponde à i standard di qualità è di sicurezza à creà un ecosistema curativu chì risponde à i bisogni fisichi è emotivi di i pazienti, i membri di a famiglia, i medichi, l'infermiera è u persunale.
Hè per quessa chì più urganisazione investenu in prugrammi cum'è Code Lavender. Un prugramma Code Lavender hè una risposta rapida formalizzata pensata per sustene i pazienti, famiglie, medichi, infermieri è membri di u staffu in tempi di distress emotivo. Quandu si verifica un avvenimentu stressante, i membri di l'equipaggiu di cura, i pazienti o e famiglie ponu chjamà una squadra di risposta Code Lavender, tipicamente composta da cura pastorale, benessere o medicina integrativa, travagliu suciale, cure palliative o altre squadre di servizii di supportu. I rispunsevuli di Code Lavender furniscenu supportu chì pò include a presenza di guariscenza, risorse cunsulanti, cunsiglii emotivi o spirituali è cunnessione à supportu supplementu in quantu necessariu.
"In un mondu perfettu, per ogni Code Blue chjamatu per risuscitarà u core è i pulmoni, ci hè un Code Lavender chjamatu direttamente dopu à resuscitate a mente, u corpu è u spiritu".
~ M. Bridget Duffy, MD
L'urganisazioni chì investenu in i prugrammi di Code Lavender anu vistu risultati pusitivi, cumpresi u benessere di l'infermiera è di i medichi, l'esperienza di u persunale, l'esperienza di a famiglia di i pazienti è i risultati di qualità / sicurezza. Un prugramma Code Lavender hè un modu simplice ma putente per l'urganisazioni per investisce in u benessere di i membri di a squadra di cura, i pazienti è e famiglie. Tuttavia, esige un approcciu pensativu per assicurà una cumunicazione, risorse è cambiamenti culturali adatti per pruduce l'effettu previstu. Stu toolkit hè statu creatu per aiutà à cuncepisce, lancià è sparghje un prugramma Code Lavender in a vostra urganizazione. U sustegnu di u benessere emozionale di i pazienti, di a famiglia è di i membri di a squadra di cura per mezu di approcci cum'è i prugrammi Code Lavender hè fundamentale per trasfurmà l'assistenza sanitaria è ghjunghje à u Quadruplu Obiettivu di risultati migliorati, costi più bassi, una migliore sperienza di famiglia di i pazienti è ristabilisce a gioia per l'assistenza sanitaria.
Ciò chì amparate in questu toolkit
- Cumu un prugramma Code Lavender sustene una sperienza umana ottima
- Cumu cuncepisce è implementà un prugramma Code Lavender efficace
- Risorse è examples da urganisazioni cù prugrammi di successu
Perchè u benessere emozionale importa
Impattu di u benessere emutivu nantu à i membri di l'equipa di cura I prufessiunali di cura dumandanu assai medichi, infermieri è altri membri di a squadra di cura. I prufessiunali di a salute sfruttanu e so risorse intellettuali, emotive è fisiche per furnisce una cura eccezziunale à i so pazienti. Dà continuamente à l'altri senza rinnuvamentu porta à l'esaurimentu emutivu, a depersonalizazione è a perdita di l'autoefficacità.1 I sintomi di burnout trà i medichi sò diffusi è crescenu. I membri di l'equipa di cura chì ùn sò micca capaci di rinnuvà e so risorse emotive persunale sò prubabilmente sviluppati l'apatia, trattà i malati è i membri di a famiglia in modu inappropriatu, diventanu insatisfatti di u so travagliu è soffrenu in relazioni persunale è prufessiunale.2
À u cuntrastu, i bassi livelli di stress clinicu è burnout sò stati ligati à:
- Errori medichi ridotti. I chirurghi cù livelli più bassi di esaurimentu emutivu riportanu menu errori medichi maiò.3
- Aderenza migliorata di i pazienti. A satisfaczione di u travagliu di u duttore hè direttamente correlata cù l'aderenza à u trattamentu medico per i pazienti cù malatie croniche maiò.4
- Aumenta a satisfaczione di i pazienti. I pazienti di i medichi chì si cunsidereghjanu "assai o estremamente soddisfatti" di u travagliu mostranu puntuazioni di satisfaczione più altu. Quandu l'infermiera sò insatisfatti o segnalanu un burnout, i so pazienti sò più probabili di signalà livelli di satisfaczione più bassi.5
- Riduzzione di u fatturatu. I medichi chì sperimentanu livelli più bassi di burnout sò menu di a mità di probabilità di cambià di travagliu cà quelli chì anu più altu livellu di burnout.6
- Rispunsabilità medica più bassa. Burnout hè stata ligata à u risicu aumentatu di lawsuits.7
Impattu di u benessere emozionale di a squadra di cura nantu à i pazienti è e famiglie
Diversi studii liganu a percepzione di u paziente di l'empatia di u fornitore cù a satisfaczione di u paziente mejorata.8, 9 Un articulu di New England Journal of Medicine Catalyst nota a maiò parte di e definizioni di cura centrata in u paziente specificanu chì "a cura si focalizeghja nantu à u cunfortu fisicu è u benessere emozionale". U studiu hà truvatu chì l'infermiera in cliniche induve e pratiche di cumpassione sò cumunamenti utilizati anu riportatu menu esaurimentu emutivu è si sentia più energizati cà quelli in cliniche senza pratiche di cumpassione regulare. I Pacienti in l'anzianu gruppu di cliniche anu riportatu interazzioni più pusitivi cù l'infermiera è di a so sperienza di cura in generale.
Guida rapida di partenza
Un prugramma Code Lavender hè una risposta rapida formalizzata pensata per sustene i pazienti, famiglie, medichi, infermieri è membri di u staffu in tempi di distress emotivo.
Quandu si verifica un avvenimentu stressante, i membri di l'equipaggiu di cura, i pazienti o e famiglie ponu chjamà una squadra di risposta Code Lavender, tipicamente composta da cura pastorale, benessere o medicina integrativa, travagliu suciale, cure palliative o altre squadre di servizii di supportu. I rispunsevuli furniscenu supportu chì pò include presenza di guariscenza, risorse cunsulanti, cunsiglii emotivi o spirituali è cunnessione à risorse supplementari in quantu necessariu.
Eccu brevi struzzioni per aiutà à cuncepisce, lancià è sparghje un prugramma Code Lavender in a vostra urganizazione. Se vulete una copia di u Toolkit Code Lavender cù casi d'usu detallati di u prugramma implementatu in altri ospedali è sistemi di salute, per piacè email heartofsafetycoalition@stryker.com.
Allineate
- Prugramma di recluta championi: Impegnate un sponsor esecutivu è una squadra multidisciplinaria per co-designà u prugramma Code Lavender.
- Inventariu di e risorse esistenti: Scopre è cunsiderà e risorse chì esistenu digià per sustene u benessere emozionale di i membri di l'equipa di cura, i pazienti è e famiglie in a vostra urganizazione.
Co-design
- Inserite i vostri rispunsevuli di u prugramma: Identificà quale sarà nantu à a squadra di rispunsevuli di Code Lavender è quale sò i so roli è e so rispunsabilità.
- Determina quandu implementà: Decide in quale situazione è avvenimenti qualchissia pò attivà una risposta Code Lavender.
- Mappa u vostru flussu di travagliu: Crea una mappa di prucessu per pianificà ciò chì succede quandu una risposta Code Lavender hè chjamata.
Testu
- Disegnate i vostri piloti: Elaborate un picculu pilotu di u prugramma, lanciate u pilotu è utilizate strumenti di ricerca d'osservazione è di indagine per catturà dati pre è post-pilotu.
- Definite e vostre metriche: Sceglite e metriche di prucessu è risultati per misurà è determinà a frequenza è u metudu di misurazione.
Prupagazioni
- Pianu u vostru rollout: Evaluate u pilotu di u prugramma, determina a vostra strategia di cumunicazione, decide induve è cumu si sparghje è scala u prugramma è raffina u vostru approcciu di misurazione.
Endnotes
- Maslach, C., & Jackson, SE (1981). A misurazione di u burnout sperimentatu. Journal of Organizational Behavior, 2 (2), 99-113.
- Maslach, C., & Leiter, MP (2016). Capisce l'esperienza di burnout: ricerche recenti è e so implicazioni per a psichiatria. Psichiatria Mundiale, 15 (2), 103-111.
- Shanafelt, TD, Balch, CM, Bechamps, G., Russell, T., Dyrbye, L., Satele, D., … & Freischlag, J. (2010). Burnout è errori medichi trà i chirurghi americani. Annals of Surgery, 251 (6), 995-1000.
- DiMatteo, MR, Sherbourne, CD, Hays, RD, Ordway, L., Kravitz, RL, McGlynn, EA, ... & Rogers, WH (1993). E caratteristiche di i medichi influenzanu l'aderenza di i pazienti à u trattamentu medico: risultati da u Studiu di i risultati medichi. Psiculugia di a Salute, 12 (2), 93.
- McHugh, MD, Kutney-Lee, A., Cimiotti, JP, Sloane, DM, & Aiken, LH (2011). L'insatisfazione di u travagliu diffusa di l'infermiera, u burnout è a frustrazione cù i benefici per a salute signalanu prublemi per a cura di i pazienti. Affari di Salute, 30 (2), 202-210.
- Hamidi, MS, Bohman, B., Sandborg, C., Smith-Coggins, R., de Vries, P., Albert, M., … Trockel, MT
(2017, ottobre). U costu ecunomicu di a rotazione di i medichi attribuita à u burnout. Carta presentata à a Prima Conferenza Americana nantu à a Salute Medica, California. Ricuperatu da http://wellmd.stanford.edu/content/dam/sm/wellmd/documents/2017-ACPH-Hamidi.pdf - Crane, M. (1998). Perchè i medichi brusgiati sò citati più spessu. Ecunumia medica, 75 (10), 210-2.
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- Riess, H. (2015). L'impattu di l'empatia clinica nantu à i pazienti è i clinichi: Capisce l'effetti secundari di l'empatia. AJOB Neuroscience, 6 (3), 51-53.
- Catalizzatore NEJM. (2017, 1 di ghjennaghju). Chì ghjè l'assistenza centrata in u paziente? Recuperatu da https://catalyst.nejm.org/what-is-patient-centered-care/
- McClelland, LE, Gabriel, AS, & DePuccio, MJ (2018). Pratiche di cumpassione, benessere di l'infermiera è valutazioni di l'esperienza ambulatoria di i pazienti. Medical Care, 56 (1), 4-10.
À propositu di a Coalition Heart of Safety
A Coalition Heart of Safety pone a sicurezza è u benessere di i membri di a squadra di cura in u core di a salute. Questa cumunità naziunale di dirigenti, studienti è avvocati assicura chì e voci si sentenu, e cunnessione sò fatte, è i standard sò elevati per ispirà u cambiamentu sistemicu è individuale. A Coalition travaglia per avanzà a Dichjarazione di Principi di u Cuore di Sicurezza, chì intersece a ghjustizia di a salute, a sicurità fisica è u benessere psicologicu è emutivu per accelerà a trasfurmazioni. Impulsatu da a so missione di migliurà a salute, Stryker sustene è gestisce a Coalition. Sapete più à www.stryker.com/HeartofSafetyCoalition.
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