Kopiloto GitHub - emblemoKopiloto GitHub Kopiloto Efike Kovras Malsamajn - ikono

Kopiloto GitHub Kopiloto Efike Kovras Malsamajn

Prenante GitHub
Kopiloto al la steloj, ne nur al la ĉielo
5 ekflugaj konsiloj por ekscita lanĉo de Copilot
Daniel Figuicio, kampo CTO, APAC;
Bronte van der Hoorn, dungita produktmanaĝero

Plenuma resumo
AI-helpata kodigo povas transformi viajn programajn evoluajn procezojn kaj rezultojn. Ĉi tiu artikolo diskutas kvin konsiletojn por subteni la sukcesan skaladon de GitHub Copilot tra via organizo por ebligi la realigon de ĉi tiuj rezultoj.
Ĉu vi celas akceli kodgeneradon, plifaciligi problemo-solvon aŭ plibonigi kodan konserveblecon, efektivigante Copilot penseme kaj sisteme, vi povas maksimumigi la avantaĝojn de Copilot samtempe helpante mildigi eblajn riskojn—subtenante glatan integriĝon kiu propulsas evoluteamojn al novaj altecoj. de produktiveco kaj novigado.

Enkonduko: Preparado por sukcesa lanĉo de GitHub Copilot

La efiko de GitHub Copilot sur la programista komunumo estis nenio malpli ol transforma. Niaj datumoj rivelas, ke Copilot signife pliigas la efikecon de programistoj ĝis 55% kaj plibonigas fidon je kodkvalito por 85% de uzantoj. Kun la lanĉo de Copilot-komerco en 2023, kaj la enkonduko de Copilot Enterprise en 2024, estas nia prioritato subteni ĉiun organizon en perfekte integri Copilot en ilian laborfluon.
Por establi sukcesan lanĉon, certigi subtenojn de administraj kaj sekurecaj teamoj, asigni buĝetojn, kompletigi aĉetojn kaj aliĝi al organizaj politikoj estas esencaj. Tamen, estas pli, kion vi povas fari por kreskigi glatan lanĉon.
La ekscito ĉirkaŭ la efiko de Copilot estas palpebla. Ne temas nur pri rapidigo de disvolviĝo; temas pri plifortigo de la kvalito de laboro kaj plifortigo de la konfido de la programistoj. Dum ni prezentas Copilot al pli da entreprenoj kaj organizoj, nia fokuso estas helpi faciligi senjuntan integriĝon por ĉiuj.
Frua planado estas kerna por glata adopto. Komenci diskutojn kun administrado kaj sekurecaj teamoj, planado de buĝetoj kaj navigado de la aĉetprocezo devus komenci tre antaŭe. Ĉi tiu antaŭvido permesas ampleksan planadon kaj certigas aliĝon al la politikoj de via organizo, pavimante la vojon por malpli frotado por la integriĝo de Copilot.
Komencante ĉi tiujn diskutojn kaj planajn fazojn frue, vi povas faciligi la transiron kaj proaktive trakti eblajn obstaklojn. Ĉi tiu preparo certigas, ke kiam Copilot estas preta por esti disvastigita al viaj teamoj, ĉio estas en loko por sukcesa lanĉo.
En ĉi tiu gvidilo, ni dividos strategiojn kolektitajn de organizoj de ĉiuj grandecoj, kiuj sukcese integris Copilot en siajn evoluajn procezojn.
Sekvante ĉi tiujn paŝojn, vi povas ne nur plifaciligi vian lanĉon de Copilot sed ankaŭ maksimumigi ĝiajn longperspektivajn avantaĝojn por viaj teamoj.
Ne atendu ĝis la lasta minuto—komencu prepariĝi nun por malŝlosi la plenan potencialon de Copilot kaj krei perfektan sperton por viaj programistoj ekde la unua tago.

Konsilo #1: Por konstrui fidon, travidebleco estas nepra

Estas nature por teamoj esti scivolemaj (kaj foje skeptikaj) pri la adopto de nova ilo kiel GitHub Copilot. Por krei glatan transiron, viaj anoncoj devas klare esprimi la kialojn por adopti Copilot — estu honestaj kaj travideblaj. Ĉi tio estas bonega ŝanco por gvidantoj plifortigi la inĝenierajn celojn de la organizo, ĉu ili fokusiĝas al plibonigo de kvalito, pliigo de disvolva rapideco aŭ ambaŭ. Ĉi tiu klareco helpos teamojn kompreni la strategian valoron de Copilot kaj kiel ĝi viciĝas
kun organizaj celoj.

Ŝlosilaj strategioj por konstrui fidon:

  • Klara komunikado de gvidado: Klare deklaru la kialojn por adopti Copilot. Klarigu kiel ĝi helpos la organizon atingi siajn celojn, ĉu tio estas plifortigi kodkvaliton, akceli evoluciklojn, aŭ ambaŭ.
    Uzu koncernajn organizajn kanalojn por anonci la adopton. Ĉi tio povus inkluzivi retpoŝtojn, teamkunvenojn, internajn bultenojn kaj kunlaborajn platformojn.
  • Regulaj sesioj pri demandoj kaj respondoj: Organizu regulajn sesiojn pri demandoj kaj respondoj, kie dungitoj povas esprimi zorgojn kaj demandi. Ĉi tio instigas malferman komunikadon kaj traktas ajnan skeptikon aŭ necertecojn.
    Uzu la komprenojn de ĉi tiuj sesioj por ĝisdatigi vian landan programon, senĉese rafinante viajn Oftajn Demandojn kaj aliajn subtenajn materialojn bazitajn sur la sugestoj de via teamo.
  • Vicigi mezurojn kun celoj: Certigu, ke la metrikoj, kiujn vi spuras, kongruas kun viaj adoptoceloj de Copilot. Ekzemple, se via celo estas plibonigi kodkvaliton, spuru metrikojn rilatajn al kodo review efikeco kaj difektoj.
    Montru konsistencon inter tio, kion vi diras kaj kion vi mezuras - ĉi tio kreas fidon kaj montras, ke vi estas serioza pri la avantaĝoj kiujn Copilot povas alporti.
  • Daŭraj memorigiloj kaj trejnado: Uzu memorigilojn kaj trejnmaterialojn por daŭre plifortigi la adoptcelojn. Ĉi tio povus inkluzivi periodajn ĝisdatigojn, sukceshistoriojn kaj praktikajn konsiletojn por efike utiligi Copilot.
    Provizu ampleksajn rimedojn, kiel gvidilojn, lernilojn kaj plej bonajn praktikojn, por helpi teamojn ekrapidi kun Copilot (pli pri tio ĉi sube).

Sample komunika plano

  • Komenca anonco:
    Mesaĝo: "Ni ĝojas anonci la adopton de GitHub Copilot por plibonigi niajn evoluajn procezojn. Ĉi tiu ilo helpos nin atingi niajn celojn plibonigi kodkvaliton kaj akceli niajn eldonciklojn. Via partopreno kaj reagoj estas decidaj por sukcesa disvastigo."
  • Kanaloj: Retpoŝto, interna informilo, teamrenkontiĝoj.
  • Regulaj sesioj pri demandoj kaj respondoj:
    Mesaĝo: "Aliĝu al nia sesio pri demandoj kaj respondoj por lerni pli pri GitHub Copilot kaj kiel ĝi povas profitigi nian teamon. Kunhavigu viajn demandojn kaj komentojn por helpi nin trakti ajnajn zorgojn kaj plibonigi la integrigan procezon."
  • Kanaloj: Videokonferencoj, intrareto de kompanio.
  • Progresaj ĝisdatigoj kaj metrikoj:
    Mesaĝo: "Ni sekvas ŝlosilajn metrikojn por certigi, ke GitHub Copilot helpas nin atingi niajn celojn. Jen la plej novaj ĝisdatigoj pri nia progreso kaj kiel Copilot faras diferencon."
  • Kanaloj: Monataj raportoj, paneloj.
  • Trejnado kaj distribuado de rimedoj:
    Mesaĝo: "Rigardu nian novajn trejnajn materialojn kaj plej bonajn praktikojn por uzi GitHub Copilot. Ĉi tiuj rimedoj estas dezajnitaj por helpi vin utiligi ĉi tiun potencan ilon.”
  • Kanaloj: Interna vikio, retpoŝto, trejnaj sesioj.

Ne nur aŭskultu nin...
Skribi testojn estas unu sfero kie la programistoj de Accenture trovis GitHub Copilot ege utila. “Ĝi permesis al ni preni la tempon por krei ĉiujn unutestojn, funkciajn testojn kaj rendimentajn testojn, kiujn ni volas en niaj duktoj, sen devi reiri kaj efike skribi duoble de la kodo.
Neniam estis sufiĉe da tempo en la pasinteco por reiri kaj atingi ĉiujn,” diris Schocke.
Krom verkado de testoj, Copilot ankaŭ permesis al la programistoj de Accenture trakti la ĉiam kreskantan teknikan ŝuldon, kiu defias ajnan organizon de sia grandeco.
“Ni havas pli da laboro ol programistoj. Ni simple ne povas atingi ĉion,” diris Schocke. "Pligigante la kapablojn de niaj programistoj kaj helpante ilin produkti funkciojn kaj funkciojn pli rapide kun pli alta kvalito, ni povas atingi pli da laboro, kiu simple ne okazis antaŭe."
Daniel Schocke | Aplika Arkitekto, Accenture | Accenture
Kaza studo de Accenture & GitHub
Resumo

Por krei fidon, klare komunikas la kialojn por adopti GitHub Copilot kaj kiel ĝi kongruas kun la celoj de via organizo. Provizi regulajn ĝisdatigojn, malfermajn sesiojn pri demandoj kaj respondoj kaj daŭra trejnado helpos vian teamon sentiĝi trankvila kaj trakti ajnajn zorgojn.

Konsilo #2: Teknika preteco, en ĉi tio, ni konfidas

Utiligu la ampleksan dokumentadon de GitHub por helpi plifaciligi la enigan procezon por GitHub Copilot, certigante ke ĝi estu kiel eble plej glata por viaj programistoj.
Kunlaboru grupon de fruaj adoptantoj por identigi eblajn frikciopunktojn (ekz., retajn agordojn) kaj trakti ĉi tiujn problemojn antaŭ pli larĝa lanĉo.

Ŝlosilaj strategioj por najli teknologian pretecon:

  • Observado de frua adoptanto: Traktu viajn fruajn adoptantojn kiel klientojn, atente observante ilian eniĝan sperton. Serĉu iujn frikajn punktojn, kiuj povus malhelpi la procezon, kiel agordajn problemojn aŭ retajn agordojn.
    Establi reagan buklon por fruaj adoptantoj por kunhavi siajn spertojn kaj sugestojn. Ĉi tio provizos valorajn sciojn pri eblaj obstakloj kaj areoj por plibonigo.
  • Solvu problemojn senprokraste: Konsideru formi malgrandan specialtrupon dediĉitan al solvi ajnajn problemojn identigitajn de fruaj adoptantoj.
    Ĉi tiu teamo devus havi la aŭtoritaton kaj rimedojn por agi rapide pri sugestoj.
    Uzu la sugestojn por ĝisdatigi kaj plibonigi la adaptitan enŝipiĝan dokumentaron de la organizo, farante ĝin pli ampleksa kaj uzebla.
  • Laŭgrada lanĉo: Komencu kun grupeto de uzantoj por pli bone subteni eniĝan procezon, kiu estas glata kaj efika. Iom post iom pligrandiĝas dum vi mildigas la plej multajn problemojn, lasante nur randajn kazojn.
    Daŭre rafini la procezon bazitan sur sugestoj kaj observoj, certigante senjuntan sperton por la pli larĝa teamo.
  • Mekanismo de reagoj: Provizu facilajn uzeblajn formularojn aŭ enketojn por tiuj enŝipiĝantaj al Copilot. Regule review ĉi tiu sugesto por identigi tendencojn kaj komunajn aferojn.
    Agu rapide laŭ sugestoj por montri, ke vi taksas uzantan enigon kaj kompromitas plibonigi ilian sperton.

Aŭskultu ĝin de ili...
"Ni konstruis aŭtomatigitan sidlokan provizon kaj administran sistemon por renkonti niajn specifajn bezonojn. Ni volis, ke ajna programisto ĉe ASOS, kiu volas uzi GitHub Copilot, povu fari kun kiel eble plej malmulte da frotado. Sed ni ne volis ŝalti ĝin por ĉiuj je la organiza nivelo ĉar tio estus sufiĉe malefika uzo de rimedoj. Do ni konstruis nian propran memservan sistemon.
Ni havas internan webretejo kie ĉiu dungito havas profesiulonfile. Por ricevi GitHub Copilot-sidlokon, ĉio, kion ili devas fari, estas klaki unu butonon sur sia profesiulofile. Malantaŭ la scenoj, tio ekigas procezon de Microsoft Azure Functions, kiu validas la Azure-ĵetonon de la programisto kaj vokas la GitHub Copilot Business API por provizi sidlokon. Programistoj povas eĉ fari tion de la komandlinio, se ili preferas.
Samtempe, ni havas Azure-funkcion, kiu kontrolas neaktivajn kontojn nokte per tirado de la seĝaj uzadodatenoj. Se sidloko ne estis uzata dum 30 tagoj, ni markas ĝin por forigo antaŭ ol komenciĝos la sekva faktura periodo. Ni kontrolas la lastan fojon por aktiveco antaŭ forigo kaj poste sendas retmesaĝon al ĉiuj programistoj, kies sidlokoj estas nuligitaj. Se ili denove volas sidlokon, ili povas simple klaki tiun butonon kaj rekomenci la procezon."
Dylan Morley | ĉefa ĉefinĝeniero | ASOS
Kaza studo de ASOS & GitHub
Resumo
Por krei glatan eniron de GitHub Copilot, utiligu la dokumentaron de GitHub kaj impliku fruajn adoptantojn por identigi eblajn problemojn antaŭ ol disvastigi ĝin al la tuta organizo. Efektivigi fortikan retromekanismon helpos vin rafini la procezon kaj daŭre plibonigi la sperton.

Konsilo #3: Trejnadkonsiletoj, gvida lumo

Disponigi trejnmaterialojn en la denaska kodlingvo de la inĝeniero estas nekredeble efika, precipe kiam ĝi montras GitHub Copilot en kuntekstoj rilataj al iliaj ĉiutagaj laborfluoj.
Krome, trejnado ne devas esti limigita al formalaj videoj aŭ lernmoduloj; kundividitaj "wow" momentoj kaj praktikaj konsiletoj povas esti aparte potencaj. Certigu, ke ĉi tiuj rimedoj estas facile haveblaj dum vi disvolvas Copilot tra viaj teamoj. Se vi bezonas helpon konstrui la ĝustan trejnadprogramon aŭ adapti trejnadon specifan por via organizo, niaj GitHub-fakuloj estas disponeblaj por helpi.

Ŝlosilaj strategioj por superŝarga trejnado:

  • Tajlitaj trejnaj materialoj: Kreu trejnajn materialojn, kiuj estas specifaj por la kodigaj lingvoj kaj kadroj, kiujn viaj inĝenieroj uzas ĉiutage. Ĉi tiu kunteksta graveco igas la trejnadon pli alloga kaj praktika. Faru ĉi tiujn materialojn facile alireblaj, ĉu per interna portalo, kun komuna stirado, aŭ rekte per la iloj kiujn viaj programistoj uzas. Provizi ligilojn al ĉi tiuj rimedoj dum provizado de sidlokoj estas bonega praktiko.
  • Kundivido: Instigu kulturon de kundivido ene de via teamo. Havu programistojn dividu siajn "wow" momentojn kaj konsiletojn kun Copilot en teamkunvenoj, babilgrupoj aŭ per internaj blogoj.
    Kompilu ĉi tiujn kunulajn spertojn en deponejon de sukcesaj rakontoj, de kiuj aliaj povas lerni kaj esti inspiritaj. Komencu konstrui vian propran Komunumon por dividi sukcesojn, plej bonajn praktikojn kaj regadon por Copilot por via propra organizo
  • Regulaj ĝisdatigoj kaj komunikado:
    Konservu ĉiujn informitajn pri tio, kion Copilot atingas ene de via organizo (inkluzive de iuj mejloŝtonoj, kiujn viaj mezuroj montris, ke vi atingis). Uzu retpoŝtajn bultenojn, organizajn novaĵfluojn aŭ internajn sociajn platformojn por provizi regulajn ĝisdatigojn.
    Elstarigu specifajn sukcesojn kaj plibonigojn (ĉu kvalitajn aŭ kvantajn) alportitajn de Copilot. Ĉi tio ne nur konstruas entuziasmon sed ankaŭ montras la valoron de la ilo en realaj scenaroj.
  • Efektivigaj paŝoj:
    Provizaj rimedoj: Provizante Kopilotan sidlokon, inkludu ligilojn al rolspecifaj trejnaj materialoj en la gepatra lingvo de la programisto.
    Ofta komunikado: Estu iniciatema en komunikado de la avantaĝoj kaj sukcesoj de Copilot ene de via organizo. Regule ĝisdatigu la teamon pri novaj funkcioj, uzantkonsiletoj kaj sukceshistorioj per bultenoj aŭ internaj novaĵfluoj.
    Instigu kunula lernado: Stimulu medion, kie programistoj povas kunhavigi siajn pozitivajn spertojn kaj konsiletojn inter si. Organizu neformalajn sesiojn, kie teamanoj povas diskuti kiel ili efike uzas Copilot.

Sukceso parolas por si mem...
“Kiam ni iris lanĉi GitHub Copilot al la 6,000 programistoj de Cisco en nia komerca grupo, ili estis fervoraj kaj ekscititaj, sed havis multajn demandojn. Ni partneris kun nia GitHub Premium Support-teamo por gastigi serion da trejnadsesioj kie ili klarigis kiel komenci kun GitHub Copilot, provizis plej bonajn praktikojn por verki utilajn instigojn, kaj montris ĝiajn unikajn kapablojn, sekvitajn de Q&A. Sufiĉe baldaŭ, niaj programistoj memfide uzis GitHub Copilot dum sia ĉiutaga evoluo. Kio vere helpis nin estis antaŭkompreni la demandojn kaj zorgojn de niaj programistoj, kaj konservi niajn sesiojn altnivele, por trakti komencajn zorgojn dum nia sesio pri demandoj kaj respondoj."
Brian Keith | estro de inĝenieraj iloj, Cisco Secure | Cisco
Kaza studo de Cisco & GitHub
Resumo
Trejnmaterialoj estas decidaj — adaptu ilin al la lingvoj kaj kadroj kiujn viaj programistoj uzas ĉiutage. Stimulu kulturon de kunhavigo de "ŭovaj" momentoj inter via teamo kaj certigu provizi regulajn ĝisdatigojn pri atingoj kaj mejloŝtonoj, kiujn via organizo atingis per GitHub Copilot.
Enŝipiĝo al nova teknologia ilo bezonas tempon, kaj dum ni laŭeble plifaciligis la procezon, inĝenieroj ankoraŭ bezonas dediĉitan tempon por agordi GitHub Copilot en sia labormedio. Estas esence krei eksciton kaj ŝancojn por inĝenieroj eksperimenti kun Copilot kaj vidi kiel ĝi konvenas al ilia laborfluo. Atendi inĝenierojn enŝipiĝi al GitHub Copilot dum nerealisma livera premo estas nepraktika; ĉiuj bezonas tempon por integri novajn ilojn en sian praktikon efike.

Ŝlosilaj strategioj por ebligi ligadon

  • Asignu dediĉitan tempon: Certigu, ke inĝenieroj dediĉis tempon por surŝipe al Copilot. Ĉi tio devus esti planita dum periodoj, kiam ili ne estas sub mallarĝaj limdatoj por malhelpi multitasking kaj certigi plenan engaĝiĝon.
  • Kreu eksciton kaj instigu eksperimentadon: Kreu eksciton ĉirkaŭ Copilot elstarigante ĝiajn eblajn avantaĝojn kaj instigante inĝenierojn eksperimenti kun ĝi. Kunhavigu sukcesajn historiojn kaj eksamppri kiel ĝi povas plibonigi ilian laborfluon.
  • Provizu ampleksajn rimedojn:
    Proponu diversajn rimedojn por helpi inĝenierojn komenci:
    • Kunhavigu filmetojn montrantajn kiel instali kaj agordi la kromprogramon GitHub Copilot.
    • Provizi enhavon montrante koncernan ekzamples tajloritaj al la specifa koda medio de la programisto.
    • Kuraĝigu inĝenierojn skribi sian unuan kodon uzante GitHub Copilot, komencante per simplaj taskoj kaj progresante al pli kompleksaj scenaroj.
  • Organizu dediĉitajn aliĝajn sesiojn:
    Planu enŝipiĝajn sesiojn, kiel matenon aŭ posttagmezon, kie inĝenieroj povas koncentriĝi nur pri starigo kaj esplorado de Copilot.
    Klaregu, ke estas akcepteble dediĉi ĉi tiun tempon al lernado kaj eksperimentado.
  • Instigu kunsubtenon kaj kundividon:
    Kreu kanalojn por ke inĝenieroj kundividu siajn enŝipiĝajn spertojn kaj konsiletojn unu kun la alia, kiel Slack aŭ Teamoj. Ĉi tiu kunula subteno povas helpi trakti komunajn defiojn kaj plibonigi la enŝipiĝan sperton.
    Konsideru organizi GitHub Copilot hackaton por instigi kunlaboran lernadon kaj novigon.
  • Regulaj enskriboj kaj sugestoj:
    Faru regulajn enregistrojn por kolekti komentojn pri la eniĝa procezo kaj identigi iujn ajn areojn, kiuj bezonas plibonigon. Uzu ĉi tiujn sugestojn por senĉese rafini kaj plibonigi la eniĝan sperton.

Sampla enŝipiga horaro:
Tago 1: Enkonduko kaj aranĝo

  • Matene: Spektu videolernilon pri instalado kaj agordo de GitHub Copilot.
  • Posttagmeze: Instalu kaj agordu la kromprogramon en via evolua medio.

Tago 2: Lernado kaj eksperimentado

  • Matene: Spektu enhavon montrantan koncernan ekzamples de GitHub Copilot en ago.
  • Posttagmeze: Skribu vian unuan kodon per Copilot (ekz., iomete pli kompleksa scenaro "Saluton Mondo").

Tago 3: Praktiko kaj retrosciigo

  • Matene: Daŭre eksperimentu kun GitHub Copilot kaj integru ĝin en viajn nunajn projektojn.
  • Posttagmeze: Afiŝu "kiel mi faris" eniron en la enŝipiĝa kanalo de Copilot (Slack, Teamoj, ktp.) kaj donu komentojn.

Legu inter la linioj...
Mercado Libre investas en la venonta generacio de programistoj proponante sian propran dumonatan "bootcamp” por novaj dungitoj por helpi ilin lerni la programaron de la firmao kaj solvi problemojn laŭ “Mercado Libre”. Dum GitHub Copilot povas helpi pli spertajn programistojn skribi kodon pli rapide kaj minimumigi la bezonon de kuntekstŝanĝo, Brizuela vidas grandan kvanton da potencialo en GitHub Copilot por akceli ĉi tiun enigan procezon kaj platigi la lernkurbon.
Lucia Brizuela | Ĉefa Teknika Direktoro | Libera Merkato
Mercado Libre & GitHub kazesploro
Resumo

Asignu dediĉitan tempon por via teamo enŝipiĝi kaj eksperimenti kun GitHub Copilot kiam ili estas malstreĉitaj kaj ne sub premo. Stimu eksciton kaj disponigu rimedojn - inkluzive de ampleksaj gvidiloj kaj praktikaj sesioj - por helpi ilin integri Copilot en sian laborfluon efike.

Konsilo n-ro 5: Teamoj dividas AI-gajnojn per iloj, kiujn ni fidas

Plej multaj el ni estas influitaj de kunula premo kaj la opinioj de tiuj, kiujn ni rigardas kiel spertulojn - simile al la efiko de influaj subtenoj kaj produkto re.views. GitHub Copilot ne diferencas. Inĝenieroj serĉas validumon de siaj kunuloj kaj respektataj kolegoj por certigi, ke uzi Copilot estas valora kaj subtenas ilian identecon kiel plenumeblaj profesiuloj.
Ŝlosilaj strategioj por antaŭenigi kunlaboran AI-adopto ene de teamoj:

  • Instigu kunul-al-kunulan subtenon kaj rakonton kundividi: Permesu al via frua adoptanta teamo kunhavigi siajn spertojn kun Copilot. Kuraĝigu ilin diskuti kiel ĝi riĉigis iliajn profesiajn vivojn preter nur pliigado de koda rapideco. Kiajn pliajn agadojn ili povis entrepreni danke al la ŝparita tempo per Copilot?
    Elstarigu rakontojn, kie Copilot ebligis al inĝenieroj koncentriĝi pri pli kreaj aŭ alt-efikaj taskoj, kiuj antaŭe estis tempopostulaj aŭ preteratentitaj. Estas mirinde se ekzistas ligoj inter Copilot kaj povi pli bone servi la klientojn de la organizo.
  • Kunhavigu lernadojn kaj organizajn konsiletojn: Distribuu konsiletojn kaj lertaĵojn specifajn por viaj organizaj scenaroj. Kunhavigu praktikajn konsilojn pri kiel GitHub Copilot povas trakti unikajn defiojn aŭ simpligi laborfluojn ene de via teamo.
    Stimulu kulturon de kontinua lernado regule ĝisdatigante kaj dividante plej bonajn praktikojn bazitajn sur realaj uzantspertoj.
  • Integri Copilot en organizan kulturon kaj agadkadrojn: Faru la uzon de Copilot kaj la kundividon de Copilot-praktikoj parto de via organiza kulturo. Rekonu kaj rekompencu tiujn, kiuj kontribuas valorajn komprenojn kaj plibonigojn.
    Certigu, ke inĝenieroj scias, ke uzado de Copilot estas subtenata kaj instigita de administrado. Ĉi tiu certigo povas veni per subtenoj de altrangaj gvidantoj kaj integriĝo en rendimenton reviews kaj celoj.

Rekte de la fonto...
La evolua laborfluo de Carlsberg. GitHub Copilot perfekte integriĝas en la evoluprocezo, provizante valorajn kodigajn sugestojn rekte de la IDE, plue forigante evoluajn vojbarojn. Kaj Peter Birkholm-Buch, la Kapo de Programaro-Inĝenierado de la firmao kaj João Cerqueira, unu el la inĝenieroj de Carlsberg, raportis ke Copilot signife plibonigis produktivecon trans la teamo. La entuziasmo por la Al-kodighelpanto estis tiel unuanima ke tuj kiam entreprena aliro estis havebla, Carlsberg tuj enŝipigis la ilon. "Ĉiuj tuj ebligis ĝin, la reago estis superforte pozitiva," dividas Birkholm-Buch.
Nun estas malfacile trovi programiston, kiu ne preferus labori kun Copilot, li diras.
Peter Birkholm-Buch | Estro de Programaro-Inĝenierado | Carlsberg
João Cerqueira | Platforma Inĝeniero | Carlsberg
Carlsberg & GitHub kazesploro
Resumo
Instigu fruajn adoptantojn kunhavigi siajn spertojn kun GitHub Copilot kaj reliefigi la avantaĝojn, kiujn ili spertis. Integri Copilot en vian organizan kulturon dividante konsiletojn, rekonante kontribuojn kaj certigante fortan administradsubtenon.

Kunigante ĉion:
Misikontrolo por sukceso de GitHub Copilot

Vi nun pretas fari viajn antaŭflugajn kontrolojn. Konstruu fidon je la celo de la ilo, traktu teknikajn barojn, provizas resonancajn trejnajn materialojn, asignu tempon por aranĝo kaj esplorado, kaj kreskigu teaman uzadon. Ĉi tiuj kontroloj subtenos atingi maksimume la efikon de Copilot en via organizo. Kiam vi faras ĉi tiujn kontrolojn, vi helpas starigi viajn inĝenierojn por sukceso kaj ebligi vian organizon akiri maksimuman longperspektivan efikon de Copilot.

Pliaj rimedoj
Ĉu vi serĉas pli da boneco de GitHub Copilot? Rigardu ĉi tiujn aldonajn rimedojn por plialtigi vian kopilotan vojaĝon:

  • Agordante GitHub Copilot por via organizo Docs-paĝo
  • Kiel uzi GitHub Copilot Enterprise plenan demo-videon
  • Abonante al Copilot por via organizo Docs-paĝo
  • Enkonduko al GitHub Copilot Enterprise lernilo
  • GitHub Copilot for Business nun disponeblas anonca blogo
  • Abonplanoj por paĝo de GitHub Copilot Docs
  • Paĝo pri prezoj de GitHub Copilot
  • Trovita signifas riparita: Enkonduko de aŭtomata skanado de kodo, funkciigita de GitHub Copilot kaj CodeQL blogaĵo
  • Kiel Duolingo pliigis programista rapideco je 25% kun Copilot-klientrakonto

Pri la aŭtoroj 

Daniel Figucio estas la kampa ĉefteknologiisto (CTO) por Azio-Pacifika (APAC) ĉe GitHub, alportante pli ol 30 jarojn da informa teknologio (IT) sperto, inkluzive de pli ol 20 jaroj en la vendisto-spaco. Li entuziasmas pri helpi la centojn da programistaj teamoj kun kiuj li partoprenas tra la regiono per efektivigado de fortaj programistaj metodologioj kaj teknologioj. La kompetenteco de Daniel ampleksas la tutan programaron evoluan vivociklon (SDLC), utiligante sian fonon en komputiko kaj pura matematiko por optimumigi laborfluojn kaj produktivecon. Lia programa vojaĝo evoluis de C++ al Java kaj JavaScript, kun aktuala fokuso pri Python, ebligante al li disponigi ampleksajn komprenojn tra diversaj evoluaj ekosistemoj.
Kiel unu el la fondmembroj de la APAC-teamo de GitHub, Daniel estis instrumenta por stiri la kreskon de la firmao en la regiono de ĝia komenco antaŭ pli ol 8 jaroj, kiam la teamo konsistis el nur du homoj. Bazite en la Bluaj Montoj de Novsudkimrio, Aŭstralio, Daniel ekvilibrigas sian engaĝiĝon al plifortigado de programistaj spertoj kun interesoj en videoludado, subĉielaj agadoj kiel biciklado kaj arbustpromenado, kaj kuirarta esplorado.
Bronte van der Hoorn estas dungita produktmanaĝero ĉe GitHub. Ŝi gvidas diversan gamon da multidisciplinaj projektoj tra GitHub Copilot. Bronte kompromitas helpi klientojn malŝlosi la plenan potencialon de AI, dum plibonigas la kontenton kaj fluon de inĝenieroj per mirinda ilaro.
Kun ampleksa industrisperto, PhD, kaj paperaro da publikaĵoj pri administradaj temoj, Bronte kombinas esplorajn komprenojn kun praktika scio. Ĉi tiu aliro subtenas ŝin en desegnado kaj ripetado de trajtoj, kiuj kongruas kun la kompleksaj postuloj de modernaj komercaj medioj. Advokato de sistema pensado kaj ĉampjono de kunlaboraj laborpraktikoj, Bronte kreskigas novigadon reklamante holisman kaj nuntempan perspektivon al organiza ŝanĝo.

Kopiloto GitHub Kopiloto Efike kovras Malsamajn - ikono1 SKRIBITA DE GITHUB KUN

Dokumentoj/Rimedoj

Github Copilot GitHub Copilot Efike kovras Malsamajn [pdf] Instrukcioj
Kopiloto GitHub Kopiloto Efike kovras Malsaman, GitHub Kopiloto Efike kovras Malsaman, Kopiloto Efike kovras Malsaman, Efike kovras Malsaman, Kovras Malsaman

Referencoj

Lasu komenton

Via retadreso ne estos publikigita. Bezonataj kampoj estas markitaj *