Copilot GitHub Copilot učinkovito pokriva različite

Uzimanje GitHub-a
Kopilot do zvijezda, ne samo do neba
5 savjeta za poletanje za uzbudljivo lansiranje Copilota
Daniel Figuicio, tehnički direktor na terenu, APAC;
Bronte van der Hoorn, menadžer proizvoda osoblja

Izvršni sažetak
Kodiranje uz pomoć umjetne inteligencije može transformirati vaše procese i rezultate razvoja softvera. Ovaj članak govori o pet savjeta koji podržavaju uspješno skaliranje GitHub Copilot-a u cijeloj vašoj organizaciji kako bi se omogućila realizacija ovih ishoda.
Bilo da želite ubrzati generiranje koda, pojednostaviti rješavanje problema ili poboljšati održavanje koda, promišljenom i sistematskom implementacijom Copilot-a, možete maksimizirati prednosti Copilot-a i istovremeno pomoći u ublažavanju potencijalnih rizika—podržavajući glatku integraciju koja pokreće razvojne timove na nove visine produktivnosti i inovativnosti.

Uvod: Priprema za uspješno pokretanje GitHub Copilot-a

Uticaj GitHub Copilot-a na zajednicu programera nije bio ništa drugo nego transformativan. Naši podaci otkrivaju da Copilot značajno povećava efikasnost programera do 55% i povećava povjerenje u kvalitet koda za 85% korisnika. Sa uvođenjem Copilot poslovanja 2023. i uvođenjem Copilot Enterprise-a 2024. godine, naš je prioritet da podržimo svaku organizaciju u neprimetnoj integraciji Copilot-a u njihov radni tok.
Za uspostavljanje uspješnog pokretanja, osiguravanje podrške od menadžmenta i sigurnosnih timova, dodjela budžeta, dovršavanje kupovine i pridržavanje organizacijskih politika su od suštinskog značaja. Međutim, postoji više što možete učiniti kako biste podstakli glatko pokretanje.
Uzbuđenje oko uticaja Copilota je opipljivo. Ne radi se samo o ubrzavanju razvoja; radi se o poboljšanju kvaliteta rada i jačanju povjerenja programera. Kako Copilot predstavljamo većem broju preduzeća i organizacija, naš fokus je na pomaganju da se olakša besprijekorna integracija za sve.
Rano planiranje je ključno za nesmetano usvajanje. Započinjanje razgovora s timovima za upravljanje i sigurnost, planiranje budžeta i navigacija u procesu kupovine trebalo bi početi mnogo prije vremena. Ovo predviđanje omogućava sveobuhvatno planiranje i osigurava pridržavanje politika vaše organizacije, utirući put za manje trenja za Copilot integraciju.
Ranim započinjanjem ovih diskusija i faza planiranja, možete olakšati tranziciju i proaktivno rješavati potencijalne prepreke. Ova priprema osigurava da do trenutka kada Copilot bude spreman za uvođenje u vaše timove, sve bude na svom mjestu za uspješno lansiranje.
U ovom vodiču ćemo podijeliti strategije prikupljene od organizacija svih veličina koje su uspješno integrirale Copilot u svoje razvojne procese.
Prateći ove korake, ne samo da možete pojednostaviti uvođenje Copilot-a, već i maksimizirati njegove dugoročne prednosti za svoje timove.
Ne čekajte do posljednjeg trenutka – počnite se pripremati sada da otključate puni potencijal Copilot-a i stvorite besprijekorno iskustvo za svoje programere od prvog dana.

Savjet br. 1: Da biste izgradili povjerenje, transparentnost je neophodna

Prirodno je da timovi budu radoznali (a ponekad i skeptični) u vezi sa usvajanjem novog alata kao što je GitHub Copilot. Da biste stvorili glatku tranziciju, vaše objave trebaju jasno artikulirati razloge za usvajanje Copilota - budite iskreni i transparentni. Ovo je odlična prilika za lidere da pojačaju inženjerske ciljeve organizacije, bilo da su fokusirani na poboljšanje kvaliteta, povećanje brzine razvoja ili oboje. Ova jasnoća će pomoći timovima da shvate stratešku vrijednost Copilota i kako se on usklađuje
sa organizacionim ciljevima.

Ključne strategije za izgradnju povjerenja:

• Jasna komunikacija rukovodstva: Jasno navedite razloge za usvajanje Copilota. Objasnite kako će to pomoći organizaciji da postigne svoje ciljeve, bilo da je to poboljšanje kvaliteta koda, ubrzavanje razvojnih ciklusa ili oboje.
  Koristite relevantne organizacione kanale da najavite usvajanje. To može uključivati ​​e-poštu, sastanke tima, interne biltene i platforme za saradnju.
• Redovne sesije pitanja i odgovora: Održavajte redovne sesije pitanja i odgovora na kojima osoblje može izraziti svoje nedoumice i postaviti pitanja. Ovo potiče otvorenu komunikaciju i rješava svaki skepticizam ili neizvjesnost.
  Iskoristite uvide iz ovih sesija da ažurirate svoj program uvođenja, kontinuirano usavršavajući svoja često postavljana pitanja i druge materijale za podršku na osnovu povratnih informacija vašeg tima.
• Uskladite mjerenja sa ciljevima: Uvjerite se da su metrika koju pratite usklađena s vašim ciljevima usvajanja Copilot-a. Na primjer, ako je vaš cilj poboljšati kvalitetu koda, pratite metriku koja se odnosi na review efikasnost i stope kvarova.
  Pokažite dosljednost između onoga što kažete i onoga što mjerite – to gradi povjerenje i pokazuje da ste ozbiljni u pogledu prednosti koje Copilot može donijeti.
• Stalni podsjetnici i obuka: Koristite podsjetnike i materijale za obuku kako biste stalno jačali ciljeve usvajanja. Ovo bi moglo uključivati ​​periodična ažuriranja, priče o uspjehu i praktične savjete o efikasnom korištenju Copilot-a.
  Obezbedite sveobuhvatne resurse, kao što su vodiči, tutorijali i najbolje prakse, kako biste pomogli timovima da usvoje Copilot (više o tome u nastavku).

Sample komunikacioni plan

• Prvobitno saopštenje:
  Poruka: “Uzbuđeni smo što možemo najaviti usvajanje GitHub Copilot-a kako bismo poboljšali naše razvojne procese. Ovaj alat će nam pomoći da postignemo naše ciljeve poboljšanja kvaliteta koda i ubrzanja ciklusa izdavanja. Vaše učešće i povratne informacije su ključni za uspješno uvođenje.”
• Kanali: E-mail, interni bilten, sastanci tima.
• Redovne sesije pitanja i odgovora:
  Poruka: “Pridružite se našoj sesiji pitanja i odgovora da saznate više o GitHub Copilot-u i kako to može koristiti našem timu. Podijelite svoja pitanja i povratne informacije kako biste nam pomogli da riješimo sve nedoumice i poboljšamo proces integracije.”
• Kanali: Video konferencije, intranet kompanije.
• Ažuriranja i metrika napretka:
  Poruka: “Pratimo ključne metrike kako bismo osigurali da nam GitHub Copilot pomaže da postignemo naše ciljeve. Evo najnovijih ažuriranja o našem napretku i kako Copilot čini razliku.”
• Kanali: Mjesečni izvještaji, kontrolne table.
• Obuka i distribucija resursa:
  Poruka: “Pogledajte naše nove materijale za obuku i vodič za najbolje prakse za korištenje GitHub Copilot-a. Ovi resursi su dizajnirani da vam pomognu da maksimalno iskoristite ovaj moćni alat.”
• Kanali: Interni wiki, email, treninzi.

Nemojte nas samo slušati…
Pisanje testova je jedno područje u kojem su Accentureovi programeri otkrili da je GitHub Copilot izuzetno koristan. “Omogućilo nam je da odvojimo vrijeme za kreiranje svih testova jedinica, funkcionalnih testova i testova performansi koje želimo u našim planovima bez potrebe da se vraćamo i efikasno pišemo dvostruki kod.
Nikada u prošlosti nije bilo dovoljno vremena da se vratimo i dođemo do svih njih”, rekao je Schocke.
Pored pisanja testova, Copilot je takođe omogućio Accentureovim programerima da se pozabave sve većim tehničkim dugom koji predstavlja izazov za svaku organizaciju njene veličine.
“Imamo više posla nego programeri. Jednostavno ne možemo doći do svega”, rekao je Schocke. “Unaprjeđivanjem vještina naših programera i pomažući im da brže proizvode karakteristike i funkcije s većom kvalitetom, možemo doći do više posla koji se prije nije dogodio.”
Daniel Schocke | Arhitekt aplikacija, Accenture | Accenture
Studija slučaja Accenture & GitHub
Rezime
Da biste izgradili povjerenje, jasno navedite razloge za usvajanje GitHub Copilot-a i kako je usklađen s ciljevima vaše organizacije. Pružanje redovnih ažuriranja, otvorene sesije pitanja i odgovora i stalna obuka pomoći će vašem timu da se osjeća opušteno i riješi sve nedoumice.

Savjet #2: Tehničku spremnost u ovome povjeravamo

Iskoristite sveobuhvatnu dokumentaciju GitHub-a kako biste pojednostavili proces ugradnje GitHub Copilot-a, osiguravajući da bude što lakši za vaše programere.
Angažirajte grupu ranih korisnika da identifikuju potencijalne tačke trenja (npr. mrežne postavke) i pozabavite ovim problemima prije šireg uvođenja.

Ključne strategije za tehnološku spremnost za fiksiranje:

• Zapažanje ranog usvajanja: Tretirajte svoje rane korisnike kao klijente, pomno promatrajući njihovo iskustvo ulaska. Potražite bilo kakve točke trenja koje bi mogle ometati proces, kao što su problemi s konfiguracijom ili mrežne postavke.
  Uspostavite povratnu spregu za rane korisnike kako bi podijelili svoja iskustva i prijedloge. Ovo će pružiti vrijedan uvid u potencijalne prepreke i područja za poboljšanje.
• Brzo riješite probleme: Razmislite o formiranju male radne grupe posvećene rješavanju svih problema koje su otkrili rani korisnici.
  Ovaj tim bi trebao imati ovlaštenja i resurse da brzo djeluje na povratne informacije.
  Koristite povratne informacije da ažurirate i poboljšate prilagođenu dokumentaciju organizacije, čineći je sveobuhvatnijom i jednostavnijom za korisnika.
• Postepeno uvođenje: Počnite s malom grupom korisnika kako biste bolje podržali proces uključivanja koji je gladak i efikasan. Postepeno se povećavajte dok ublažavate većinu problema, ostavljajući samo rubne slučajeve.
  Kontinuirano usavršavajte proces na osnovu povratnih informacija i zapažanja, osiguravajući besprijekorno iskustvo za širi tim.
• Mehanizam povratnih informacija: Omogućite jednostavne za korištenje formulare za povratne informacije ili ankete za one koji se uključuju u Copilot. Redovno review ove povratne informacije za identifikaciju trendova i uobičajenih problema.
  Brzo postupajte na osnovu povratnih informacija kako biste pokazali da cijenite doprinos korisnika i da ste posvećeni poboljšanju njihovog iskustva.

Čujte od njih…
„Izgradili smo automatizovani sistem obezbeđivanja i upravljanja sedištima kako bismo zadovoljili naše specifične potrebe. Željeli smo da svaki programer na ASOS-u koji želi koristiti GitHub Copilot može sa što manje trenja. Ali nismo želeli da ga uključimo za sve na nivou organizacije jer bi to bilo prilično neefikasno korišćenje resursa. Tako smo izgradili sopstveni sistem samoposluživanja.
Imamo internu webstranica na kojoj svaki zaposleni ima profesionalcafile. Da bi dobili GitHub Copilot mjesto, sve što treba da urade je da kliknu jedno dugme na svom profesionalcufile. Iza kulisa, to pokreće proces Microsoft Azure Functions koji potvrđuje Azure token programera i poziva GitHub Copilot Business API da obezbedi mesto. Programeri to mogu učiniti čak i iz komandne linije, ako žele.
U isto vrijeme, imamo Azure funkciju koja provjerava neaktivne račune svake noći izvlačenjem podataka o korištenju sjedišta. Ako sjedište nije korišteno 30 dana, označavamo ga za brisanje prije početka sljedećeg obračunskog perioda. Posljednji put provjeravamo aktivnost prije brisanja, a zatim šaljemo e-poštu svim programerima čija su mjesta ukinuta. Ako ponovo žele sjedište, mogu samo kliknuti na to dugme i započeti proces iznova.”
Dylan Morley | glavni glavni inženjer | ASOS
ASOS & GitHub studija slučaja
Rezime
Da biste kreirali nesmetanu implementaciju GitHub Copilot-a, iskoristite GitHub-ovu dokumentaciju i uključite rane korisnike da identifikuju potencijalne probleme prije nego što ga uvedu u cijelu organizaciju. Implementacija robusnog mehanizma povratnih informacija pomoći će vam da usavršite proces i stalno poboljšavate iskustvo.

Savjet #3: Savjeti za trening, svjetlo vodilja

Pružanje materijala za obuku na maternjem jeziku kodiranja inženjera je nevjerovatno upečatljivo, posebno kada demonstrira GitHub Copilot u kontekstima relevantnim za njihov svakodnevni radni tok.
Štaviše, obuka ne mora biti ograničena na formalne video zapise ili module učenja; 'vau' trenuci i praktični savjeti mogu biti posebno moćni. Osigurajte da su ti resursi lako dostupni dok uvodite Copilot u svoje timove. Ako vam je potrebna pomoć u izradi pravog programa obuke ili prilagođavanju obuke specifičnoj za vašu organizaciju, naši GitHub stručnjaci su vam na raspolaganju.

Ključne strategije za trening punjenja:

• Prilagođeni materijali za obuku: Kreirajte materijale za obuku koji su specifični za jezike kodiranja i okvire koje vaši inženjeri svakodnevno koriste. Ova kontekstualna relevantnost čini obuku zanimljivijom i praktičnijom. Učinite ovim materijalima lako dostupnim, bilo putem internog portala, zajedničkog diska ili direktno u alatima koje vaši programeri koriste. Omogućavanje veza do ovih resursa prilikom dodjeljivanja mjesta je odlična praksa.
• Dijeljenje među kolegama: Potaknite kulturu dijeljenja unutar vašeg tima. Neka programeri podijele svoje 'vau' trenutke i savjete s Copilotom na timskim sastancima, grupama za ćaskanje ili putem internih blogova.
  Sastavite ova vršnjačka iskustva u spremište uspješnih priča iz kojih drugi mogu naučiti i biti inspirirani. Počnite graditi svoju vlastitu zajednicu kako biste dijelili uspjehe, najbolje prakse i upravljanje za Copilot za vašu vlastitu organizaciju
• Redovna ažuriranja i komunikacija:
  Obavještavajte sve o tome šta Copilot postiže unutar vaše organizacije (uključujući sve prekretnice koje su vaša mjerenja pokazala da ste dosegli). Koristite biltene e-pošte, organizacijske vijesti ili interne društvene platforme za redovno ažuriranje.
  Istaknite specifične uspjehe i poboljšanja (bilo kvalitativna ili kvantitativna) koje je donio Copilot. Ovo ne samo da gradi entuzijazam, već i demonstrira vrijednost alata u scenarijima iz stvarnog svijeta.
• Koraci implementacije:
  Resursi za obezbjeđivanje: Kada dajete Copilot mjesto, uključite veze do materijala za obuku specifičnih za ulogu na maternjem jeziku programera.
  Česta komunikacija: Budite proaktivni u prenošenju prednosti i uspjeha Copilota unutar vaše organizacije. Redovno ažurirajte tim o novim funkcijama, korisničkim savjetima i uspješnim pričama putem biltena ili internih vijesti.
  Potaknite vršnjačko učenje: Podstaknite okruženje u kojem programeri mogu jedni s drugima podijeliti svoja pozitivna iskustva i savjete. Organizirajte neformalne sesije na kojima članovi tima mogu razgovarati o tome kako efikasno koriste Copilot.

Uspeh govori sam za sebe…
“Kada smo krenuli da uvedemo GitHub Copilot za Ciscovih 6,000 programera u našoj poslovnoj grupi, bili su željni i uzbuđeni, ali su imali mnogo pitanja. Udružili smo se sa našim GitHub Premium timom za podršku kako bismo bili domaćini serije obuka na kojima su objasnili kako da započnu sa GitHub Copilot, pružili najbolje prakse za pisanje korisnih uputstava i demonstrirali njegove jedinstvene mogućnosti, nakon čega su uslijedila pitanja i odgovori. Ubrzo su naši programeri sa sigurnošću koristili GitHub Copilot tokom svog svakodnevnog razvoja. Ono što nam je zaista pomoglo je da smo unaprijed shvatili pitanja i brige naših programera i održali naše sesije na visokom nivou, kako bismo riješili početne brige tokom naše sesije pitanja i odgovora.”
Brian Keith | šef inženjerskih alata, Cisco Secure | Cisco
Studija slučaja Cisco & GitHub
Rezime
Materijali za obuku su ključni - prilagodite ih jezicima i okvirima koji vaši programeri svakodnevno koriste. Podstaknite kulturu dijeljenja 'wow' trenutaka sa svojim timom i osigurajte redovna ažuriranja o dostignućima i prekretnicama koje je vaša organizacija dosegla koristeći GitHub Copilot.
Uključivanje u novu tehnološku alatku zahtijeva vrijeme, a iako smo pojednostavili proces što je više moguće, inženjerima je i dalje potrebno posebno vrijeme da postave GitHub Copilot u svom radnom okruženju. Neophodno je stvoriti uzbuđenje i prilike za inženjere da eksperimentišu sa Copilot-om i vide kako se uklapa u njihov radni tok. Očekivati ​​da će se inženjeri uključiti u GitHub Copilot dok su pod nerealnim pritiskom isporuke je nepraktično; svima treba vremena da efikasno integrišu nove alate u svoju praksu.

Ključne strategije za omogućavanje vezivanja

• Dodijelite namjensko vrijeme: Osigurajte da inženjeri imaju posvećeno vrijeme za ukrcavanje na Copilot. Ovo bi trebalo zakazati u periodima kada nisu pod kratkim rokovima isporuke kako bi se spriječilo obavljanje više zadataka i osiguralo puno angažovanje.
• Stvorite uzbuđenje i podstaknite eksperimentiranje: Potaknite osjećaj uzbuđenja oko Copilota naglašavajući njegove potencijalne prednosti i ohrabrujući inženjere da eksperimentiraju s njim. Podijelite priče o uspjehu i prampo tome kako to može poboljšati njihov radni tok.
• Obezbedite sveobuhvatne resurse:
  Ponudite razne resurse kako biste pomogli inženjerima da počnu:
  • Podijelite video zapise koji pokazuju kako instalirati i postaviti GitHub Copilot dodatak.
  • Obezbediti sadržaj koji prikazuje relevantne nprampprilagođeni specifičnom okruženju kodiranja programera.
  • Ohrabrite inženjere da napišu svoj prvi komad koda koristeći GitHub Copilot, počevši od jednostavnih zadataka i napredujući do složenijih scenarija.
• Organizirajte namjenske onboarding sesije:
  Zakažite sesije uključivanja, kao što su jutarnje ili popodnevne, na kojima se inženjeri mogu fokusirati isključivo na postavljanje i istraživanje Copilota.
  Jasno dajte do znanja da je prihvatljivo ovo vrijeme posvetiti učenju i eksperimentiranju.
• Potaknite vršnjačku podršku i dijeljenje:
  Kreirajte kanale za inženjere da jedni s drugima dijele svoja iskustva i savjete u vezi s onboardingom, kao što su Slack ili Teams. Ova vršnjačka podrška može pomoći u rješavanju uobičajenih izazova i poboljšati iskustvo uključivanja.
  Razmislite o organizaciji GitHub Copilot hackathona kako biste podstakli zajedničko učenje i inovacije.
• Redovne prijave i povratne informacije:
  Provodite redovne provjere kako biste prikupili povratne informacije o procesu uključivanja i identificirali sve oblasti koje treba poboljšati. Koristite ove povratne informacije za kontinuirano usavršavanje i poboljšanje iskustva uključivanja.

Sample onboarding raspored:
Dan 1: Uvod i postavljanje

• Jutro: Pogledajte video vodič o instalaciji i postavljanju GitHub Copilot-a.
• Popodne: Instalirajte i konfigurirajte dodatak u svom razvojnom okruženju.

Dan 2: Učenje i eksperimentisanje

• Jutro: Gledajte sadržaj koji prikazuje relevantne npramplezije GitHub Copilot u akciji.
• Popodne: Napišite svoj prvi dio koda koristeći Copilot (npr. malo složeniji scenarij „Hello World“).

Dan 3: Vježba i povratne informacije

• Jutro: Nastavite eksperimentirati s GitHub Copilot i integrirajte ga u svoje trenutne projekte.
• Popodne: Objavite unos „kako sam uradio“ na kanalu za uključivanje u Copilot (Slack, Teams, itd.) i dajte povratne informacije.

Čitajte između redova…
Mercado Libre ulaže u sljedeću generaciju programera nudeći vlastitu dvomjesečnu „bootcamp” za novozaposlene koji će im pomoći da nauče softverski paket kompanije i riješe probleme na “Mercado Libre način”. Dok GitHub Copilot može pomoći iskusnijim programerima da brže napišu kod i minimiziraju potrebu za promjenom konteksta, Brizuela vidi ogroman potencijal u GitHub Copilot-u da ubrza ovaj proces ugradnje i izravna krivulju učenja.
Lucia Brizuela | Viši tehnički direktor | Mercado Libre
Mercado Libre & GitHub studija slučaja
Rezime
Odvojite vreme za vaš tim da se uključi i eksperimentiše sa GitHub Copilot-om kada su opušteni i nisu pod pritiskom. Podstaknite uzbuđenje i obezbedite resurse—uključujući sveobuhvatne vodiče i praktične sesije—kako biste im pomogli da efikasno integrišu Copilot u svoj radni tok.

Savjet br. 5: Timovi dijele AI pobjede u alatima u koje vjerujemo

Većina nas je pod utjecajem vršnjačkog pritiska i mišljenja onih koje smatramo stručnjacima – slično utjecaju preporuka influencera i regeneracije proizvodaviews. GitHub Copilot nije ništa drugačiji. Inženjeri traže potvrdu od svojih kolega i uglednih kolega kako bi osigurali da je korištenje Copilota vrijedno i da podržava njihov identitet kao profesionalaca.
Ključne strategije za promoviranje zajedničkog usvajanja AI unutar timova:

• Podstaknite peer-to-peer podršku i dijeljenje priča: Dozvolite svom timu za rane usvajanje da podijeli svoja iskustva s Copilotom. Ohrabrite ih da razgovaraju o tome kako je to obogatilo njihove profesionalne živote osim povećanja brzine kodiranja. Koje su dodatne aktivnosti uspjeli poduzeti zahvaljujući ušteđenom vremenu uz Copilot?
  Istaknite priče u kojima je Copilot omogućio inženjerima da se usredsrede na kreativnije zadatke ili zadatke sa velikim uticajem koji su prethodno oduzimali vreme ili su bili zanemareni. Divno je ako postoje veze između Copilota i mogućnosti boljeg pružanja usluga klijentima organizacije.
• Dijelite saznanja i savjete o organizaciji: Distribuirajte savjete i trikove specifične za vaše organizacijske scenarije. Podijelite praktične savjete o tome kako GitHub Copilot može riješiti jedinstvene izazove ili pojednostaviti radni proces unutar vašeg tima.
  Podstaknite kulturu kontinuiranog učenja redovnim ažuriranjem i dijeljenjem najboljih praksi zasnovanih na stvarnim korisničkim iskustvima.
• Integrirajte Copilot u organizacionu kulturu i okvire učinka: Učinite korištenje Copilot-a i dijeljenje Copilot prakse dijelom vaše organizacijske kulture. Prepoznajte i nagradite one koji doprinose vrijednim uvidima i poboljšanjima.
  Pobrinite se da inženjeri znaju da korištenje Copilot-a podržava i ohrabruje menadžment. Ova garancija može doći kroz podršku viših rukovodilaca i integraciju u performanseviews i ciljevima.

Direktno sa izvora…
Carlsbergov razvojni tok. GitHub Copilot se neprimjetno integrira u razvojni proces, pružajući vrijedne prijedloge za kodiranje direktno iz IDE-a, dodatno uklanjajući prepreke u razvoju. I Peter Birkholm-Buch, direktor softverskog inženjerstva kompanije i João Cerqueira, jedan od Carlsbergovih inženjera, izvijestili su da je Copilot značajno poboljšao produktivnost cijelog tima. Entuzijazam za Al- pomoćnika za kodiranje bio je toliko jednoglasan da je Carlsberg odmah uključio alat, čim je pristup za preduzeća bio dostupan. „Svi su to odmah omogućili, reakcija je bila izuzetno pozitivna“, kaže Birkholm-Buch.
Sada je izazov pronaći programera koji ne bi radije radio sa Copilotom, kaže on.
Peter Birkholm-Buch | Rukovodilac softverskog inženjerstva | Carlsberg
João Cerqueira | Inženjer platforme | Carlsberg
Carlsberg & GitHub studija slučaja
Rezime
Podstaknite one koji rane usvajaju da podijele svoja iskustva s GitHub Copilot-om i istaknu prednosti koje su iskusili. Integrirajte Copilot u svoju organizacionu kulturu tako što ćete dijeliti savjete, prepoznati doprinose i osigurati snažnu podršku menadžmenta.

Stavljajući sve zajedno:
Kontrola misije za uspjeh GitHub Copilot

Sada ste spremni da izvršite svoje provjere prije leta. Izgradite povjerenje u svrhu alata, riješite tehničke prepreke, obezbijedite rezonantne materijale za obuku, dodijelite vrijeme za postavljanje i istraživanje i podstičite korištenje u cijelom timu. Ove provjere će podržati postizanje maksimalnog učinka Copilota u vašoj organizaciji. Kada preduzmete ove provjere, pomažete svojim inženjerima da postanu uspješni i omogućavate vašoj organizaciji da ostvari maksimalni dugoročni učinak od Copilot-a.

Dodatni resursi
Tražite više GitHub Copilot dobrote? Pogledajte ove dodatne resurse kako biste poboljšali svoje putovanje kopilotom:

• Postavljanje GitHub Copilot-a za stranicu dokumenata vaše organizacije
• Kako koristiti GitHub Copilot Enterprise puni demo video
• Pretplata na Copilot za stranicu dokumenata vaše organizacije
• Uvod u vodič za GitHub Copilot Enterprise
• GitHub Copilot for Business je sada dostupan blog najava
• Planovi pretplate za stranicu GitHub Copilot Docs
• Stranica sa cijenama GitHub Copilot
• Pronađeno znači popravljeno: Predstavljamo automatsku popravku skeniranja koda, koju pokreće GitHub Copilot i CodeQL post na blogu
• Kako je Duolingo povećao brzinu programera za 25% uz Copilot korisničku priču

O autorima 

Daniel Figucio je terenski glavni tehnološki službenik (CTO) za Aziju i Pacifik (APAC) u GitHub-u, koji donosi preko 30 godina iskustva u informatičkoj tehnologiji (IT), uključujući više od 20 godina u prostoru dobavljača. On je strastven u pomaganju stotinama timova programera s kojima se angažuje širom regiona kroz implementaciju jakih metodologija i tehnologija za razvojno iskustvo. Danielova ekspertiza obuhvata čitav životni ciklus razvoja softvera (SDLC), koristeći svoje iskustvo u računarskim naukama i čistoj matematici za optimizaciju tokova rada i produktivnosti. Njegov programski put je evoluirao od C++ do Jave i JavaScripta, sa trenutnim fokusom na Python, što mu je omogućilo da pruži sveobuhvatan uvid u različite razvojne ekosisteme.
Kao jedan od osnivača GitHubovog APAC tima, Daniel je bio ključan u pokretanju rasta kompanije u regionu od njenog početka prije više od 8 godina, kada se tim sastojao od samo dvije osobe. Sa sjedištem u Plavim planinama Novog Južnog Walesa, Australija, Daniel balansira svoju posvećenost unapređenju iskustva programera sa interesovanjima za igranje igara, aktivnostima na otvorenom kao što su biciklizam i hodanje po šumi i kulinarskim istraživanjima.
Bronte van der Hoorn je menadžer proizvoda u kompaniji GitHub. Ona vodi niz multidisciplinarnih projekata širom GitHub Copilot-a. Bronte je posvećen pomaganju kupcima da otključaju puni potencijal AI, dok istovremeno povećavaju zadovoljstvo inženjera i protok kroz neverovatne alate.
Uz veliko iskustvo u industriji, doktorat i portfolio publikacija o temama upravljanja, Bronte kombinuje istraživačke uvide sa praktičnim znanjem i iskustvom. Ovaj pristup joj pruža podršku u dizajniranju i ponavljanju karakteristika koje su usklađene sa složenim zahtjevima modernog poslovnog okruženja. Zagovornik sistemskog mišljenja i glampKao rezultat prakse saradnje, Bronte podstiče inovacije promovišući holističku i savremenu perspektivu organizacione promene.

NAPISAO GITHUB SA

Dokumenti / Resursi

Github Copilot GitHub Copilot učinkovito pokriva različite [pdfUpute Copilot GitHub Copilot efikasno pokriva različite, GitHub Copilot efektivno pokriva različite, Copilot efektivno pokriva različite, efektivno pokriva različite, pokriva različite

Reference

• Uputstvo za upotrebu