三菱自動車コーポレート・ガバナンス報告書

基本方針と体制

三菱自動車は、企業理念に基づき、持続的な成長と企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの継続的な強化に取り組んでいます。本報告書では、基本的な考え方、資本構成、企業属性、経営陣の報酬決定方針、取締役会及び各委員会の構成と機能、リスク管理体制、ステークホルダーとの対話、情報開示方針など、多岐にわたるガバナンス体制について詳述しています。

取締役会と委員会

取締役会は12名で構成され、うち10名が社外取締役であり、5名が独立役員として指定されています。指名委員会、報酬委員会、監査委員会の3つの委員会は、それぞれ社外取締役が過半数を占め、監督機能の強化と経営の透明性確保に貢献しています。

サステナビリティと人的資本

同社は、サステナビリティへの取り組みを重視し、環境、社会、ガバナンス（ESG）の各分野で目標を設定しています。人的資本への投資、ダイバーシティの推進、働きがいのある職場環境の整備にも力を入れています。

ステークホルダーとの対話と情報開示

株主・投資家との建設的な対話を促進するため、IR活動を積極的に行っています。重要情報の適時開示に関する指針を定め、透明性、適時性、公正性、継続性を基本原則として、ステークホルダーへの情報提供に努めています。

関連情報

詳細については、以下の三菱自動車の公式ウェブサイトをご参照ください。

• 三菱自動車公式サイト
• 投資家情報
• コーポレート・ガバナンス・ガイドライン