ការរួមបញ្ចូល Google Workspace Plus TriNet

ការណែនាំអ្នកប្រើប្រាស់

ការរួមបញ្ចូលរវាង TriNet និង Google Workspace ធ្វើឱ្យដំណើរការនៃការជំរុញព័ត៌មានបុគ្គលិកពី TriNet ទៅ Google Workspace ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ វាគ្រប់គ្រងព័ត៌មានលំអិតរបស់បុគ្គលិកជាច្រើនដូចជា ឈ្មោះ អាសយដ្ឋានអ៊ីមែល លេខទូរស័ព្ទ អាស័យដ្ឋាន និងច្រើនទៀត។

ទ្រីណេត

ការធ្វើសមាហរណកម្មរវាង TriNet និង Google Workspace អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្រួលដល់បុគ្គលិករបស់អ្នកឡើងជិះ និងចេញដំណើរដោយរុញព័ត៌មានបុគ្គលិកដោយស្វ័យប្រវត្តិពី TriNet ទៅ Google Workspace ។

ការរួមបញ្ចូលនេះគ្រប់គ្រងដូចខាងក្រោមៈ

  • អ្នកប្រើគាំទ្រfiles - អ្នកប្រើប្រាស់ Google Workspace នឹងត្រូវបានផ្តល់ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបញ្ឈប់ការផ្តល់ដោយផ្អែកលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងវេទិកា TriNet ។
  • កិច្ចការក្រុម - ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមនៅក្នុងកិច្ចការសុវត្ថិភាព អ្នកប្រើប្រាស់ម្នាក់ៗនឹងត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅក្រុម Google Workspace ដែលតំណាងឱ្យនាយកដ្ឋាន និង/ឬទីតាំងរបស់បុគ្គលិក TriNet ។ កិច្ចការក្រុមក៏ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងការផ្ទេរបុគ្គលិកផងដែរ។
  • ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិទិន - ប្រតិទិនបុគ្គលិក Google អាចត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងសំណើឈប់សម្រាកដែលត្រូវបានអនុម័តដើម្បីបង្កើនភាពត្រឹមត្រូវនៃប្រតិទិន និងលុបបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយដៃដោយបុគ្គលិក។ លើសពីនេះ ប្រតិទិនទូទាំងក្រុមហ៊ុនមួយអាចត្រូវបានកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធដើម្បីតាមដានសំណើឈប់សម្រាករបស់បុគ្គលិកទាំងអស់នៅក្នុងកន្លែងកណ្តាលមួយ (ប្រតិទិនក្រុមហ៊ុន PTO) ។

ទ្រីណេត

បុគ្គលិក/អ្នកប្រើប្រាស់

ការរួមបញ្ចូលនេះគ្រប់គ្រងព័ត៌មានខាងក្រោមនៅក្នុងអ្នកប្រើប្រាស់គាំទ្រfile:

ឈ្មោះ Google Property ការពិពណ៌នា ព័ត៌មាន TriNet ត្រូវបានផ្ទេរទៅ Google Workspace
name.familyName នាមត្រកូលរបស់អ្នកប្រើ។ នាមត្រកូលដែលពេញចិត្តរបស់និយោជិក ប្រសិនបើមានការបញ្ចូល បើមិនដូច្នោះទេ៖ របស់និយោជិត
នាមត្រកូលចម្បង
name.givenName ឈ្មោះរបស់អ្នកប្រើ។ នាមខ្លួនដែលពេញចិត្តរបស់និយោជិក ប្រសិនបើមានការបំពេញបន្ថែម៖
ឈ្មោះដំបូងរបស់និយោជិក
ពាក្យសម្ងាត់ រក្សាទុកពាក្យសម្ងាត់សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់
គណនី។
ពាក្យសម្ងាត់លំនាំដើមពី
ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធរួមបញ្ចូលគ្នា។
អ៊ីមែលបឋម អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលចម្បងរបស់អ្នកប្រើ។ ទ្រព្យសម្បត្តិនេះត្រូវបានទាមទារនៅក្នុង ក
ស្នើសុំបង្កើតគណនីអ្នកប្រើប្រាស់។ អ៊ីមែលចម្បងត្រូវតែមានតែមួយគត់ និងមិនអាចជាឈ្មោះក្លែងក្លាយរបស់អ្នកប្រើផ្សេងទៀតបានទេ។
អ៊ីមែលការងាររបស់និយោជិក
អាសយដ្ឋាន[].ប្រទេស ប្រទេស។ ទីតាំងការងាររបស់និយោជិក
ប្រទេស
អាសយដ្ឋាន[].locality ទីក្រុងឬទីក្រុងនៃអាសយដ្ឋាន។ ទីតាំងការងាររបស់និយោជិក
ទីក្រុង
អាសយដ្ឋាន[].postalCode លេខកូដប្រៃសណីយ៍ ឬប្រៃសណីយ៍។ ទីតាំងការងាររបស់និយោជិក
លេខ​កូដ​តំបន់
អាសយដ្ឋាន[].តំបន់ ខេត្ត ឬ រដ្ឋ អក្សរកាត់។ ទីតាំងការងាររបស់និយោជិក
រដ្ឋ
អាសយដ្ឋាន[].streetAddre
ss
អាស័យដ្ឋានផ្លូវដូចជា ១៦០០
Amphitheatre Parkway ។
ទីតាំងការងាររបស់និយោជិក
អាសយដ្ឋានផ្លូវ
ផ្លាស់ប្តូរពាក្យសម្ងាត់នៅពេលបន្ទាប់
ចូល
ចង្អុលបង្ហាញថាតើអ្នកប្រើប្រាស់ត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើ
ផ្លាស់ប្តូរពាក្យសម្ងាត់របស់ពួកគេនៅពេលចូលបន្ទាប់។
“ពិត”
អ៊ីមែល[].អាសយដ្ឋាន អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកប្រើ។ បម្រើជាលេខសម្គាល់អ៊ីមែលផងដែរ។ តម្លៃនេះអាចជាអ៊ីមែលចម្បងរបស់អ្នកប្រើ
អាសយដ្ឋាន ឬឈ្មោះក្លែងក្លាយ។
អ៊ីមែលការងាររបស់និយោជិក
emails[].type ប្រភេទនៃគណនីអ៊ីមែល។ តម្លៃដែលអាចទទួលយកបានគឺ៖ "ផ្ទាល់ខ្លួន" "ផ្សេងទៀត"
"ផ្ទះ" "ការងារ"
"ការងារ"
លេខសម្គាល់ខាងក្រៅ[].ប្រភេទ ប្រភេទនៃអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ។ "អង្គការ"
លេខសម្គាល់ខាងក្រៅ[].តម្លៃ តម្លៃនៃលេខសម្គាល់។ លេខសម្គាល់បុគ្គលិក TriNet
រួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីអាសយដ្ឋានសកល ចង្អុល​បង្ហាញ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ប្រើ​គាំទ្រfile អាចមើលឃើញនៅក្នុងបញ្ជីអាសយដ្ឋានសកលរបស់ Google Workspace នៅពេលដែលមុខងារចែករំលែកទំនាក់ទំនងត្រូវបានបើក
សម្រាប់ដែន។
“ពិត”
អង្គការ[].ចំណងជើង ចំណងជើងរបស់អ្នកប្រើប្រាស់នៅក្នុងស្ថាប័ន ឧample 'សមាជិក'
ឬ "វិស្វករ" ។
ចំណងជើងអាជីវកម្មរបស់និយោជិក
ទូរស័ព្ទ[].ប្រភេទ ប្រភេទនៃលេខទូរស័ព្ទ។ "ការងារ"
ទូរស័ព្ទ[].តម្លៃ លេខទូរស័ព្ទដែលមនុស្សអាចអានបាន។
វាអាចជាទម្រង់លេខទូរស័ព្ទណាមួយ។
ទូរស័ព្ទការងាររបស់និយោជិក
ទំនាក់ទំនង[].ប្រភេទ ប្រភេទនៃទំនាក់ទំនង "អ្នកគ្រប់គ្រង"
ទំនាក់ទំនង[].តម្លៃ អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់មនុស្សដែលអ្នកប្រើប្រាស់ពាក់ព័ន្ធ។ អាសយដ្ឋាន​អ៊ីមែល​របស់​អ
អ្នកគ្រប់គ្រង

ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិទិន

ប្រតិទិនបុគ្គលិក

នៅពេលធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិទិនបុគ្គលិក ព័ត៌មានខាងក្រោមនឹងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅក្នុងធាតុប្រតិទិន៖

សង្ខេប៖ ប្រភេទនៃការឈប់សម្រាករបស់និយោជិត៖ PTO, វិស្សមកាល, ឈឺ, ទុក្ខព្រួយ, កាតព្វកិច្ចចៅក្រម។ល។ ការពិពណ៌នានឹងត្រូវគ្នានឹងសំណើដែលធ្វើឡើងដោយនិយោជិត។

កាលបរិច្ឆេទ៖  កាលបរិច្ឆេទឈប់សម្រាកត្រូវបានយក។ ប្រតិទិន​នឹង​បង្ហាញ​ពី​ថ្ងៃ​ពេញ​មួយ​សម្រាប់​ការ​ស្នើ​សុំ​ពេល​ឈប់​សម្រាក បើ​ទោះ​បី​ជា​និយោជិត​បាន​ត្រឹម​តែ​កន្លះ​ថ្ងៃ​ក៏​ដោយ។

បង្ហាញជា៖ រវល់

ទ្រីណេត

កំណត់ចំណាំ៖

  • ប្រតិទិនបុគ្គលិកនឹងអាប់ដេតតែបន្ទាប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងយល់ព្រមលើសំណើនេះ។
    សំណើក្នុងស្ថានភាពដែលបានដាក់ស្នើនឹងត្រូវមិនអើពើរហូតដល់មានការយល់ព្រម។
  • ការលុបចោលសំណើឈប់សម្រាកនឹងមិនធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិទិនបុគ្គលិកទេ។
    នៅពេលដែលសំណើឈប់សម្រាកត្រូវបានលុបចោល អ្នកត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាននេះដោយដៃ។

ប្រតិទិនក្រុមហ៊ុន

TriNet អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ធ្វើ​ឱ្យ​ទាន់​សម័យ​នៃ​ប្រតិទិន​ដែល​បាន​ចែក​រំលែក​ក្រុមហ៊ុន​តែ​មួយ​ជាមួយ​នឹង​សំណើ​ឈប់​សម្រាក​របស់​បុគ្គលិក​ទាំងអស់។ វាផ្តល់ប្រតិទិនកណ្តាលដល់ view និយោជិតទាំងអស់ដែលឈប់ពីការងារនៅពេលណាក៏បាន។ នៅពេលធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិទិនក្រុមហ៊ុន ព័ត៌មានខាងក្រោមនឹងត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅក្នុងធាតុប្រតិទិន៖

សង្ខេប៖ ឈ្មោះបុគ្គលិក + ក្រៅការិយាល័យ។ សមាហរណកម្មនឹងផ្តល់ព័ត៌មានទូទៅដែលនិយោជិតមិននៅពីការងារ។

កាលបរិច្ឆេទ៖ កាលបរិច្ឆេទឈប់សម្រាកត្រូវបានយក។ ប្រតិទិន​នឹង​បង្ហាញ​ពី​ថ្ងៃ​ពេញ​មួយ​សម្រាប់​ការ​ស្នើ​សុំ​ពេល​ឈប់​សម្រាក បើ​ទោះ​បី​ជា​និយោជិត​បាន​ត្រឹម​តែ​កន្លះ​ថ្ងៃ​ក៏​ដោយ។

បង្ហាញជា៖ រវល់

កំណត់ចំណាំ៖

  • ខណៈពេលដែល TriNet ផ្តល់នូវការរួមបញ្ចូលដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិទិនក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងសំណើរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ វាអាស្រ័យលើអតិថិជនដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលិកដែលគួរតែមានសិទ្ធិចូលប្រើព័ត៌មាននេះ និងការពារប្រតិទិនដែលបានចែករំលែកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ សូមយោងទៅលើឯកសារ Google អំពីរបៀបចែករំលែកប្រតិទិនឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់អ្នក។
  • ប្រតិទិនក្រុមហ៊ុននឹងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតែបន្ទាប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងយល់ព្រមលើសំណើនេះ។
    សំណើក្នុងស្ថានភាពដែលបានដាក់ស្នើនឹងត្រូវមិនអើពើរហូតដល់មានការយល់ព្រម។
  • ការលុបចោលសំណើឈប់សម្រាកនឹងមិនធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិទិនក្រុមហ៊ុនទេ។ នៅពេលដែលសំណើឈប់សម្រាកត្រូវបានលុបចោល អ្នកត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាននេះដោយដៃ។

ការបដិសេធ

© 2025 TriNet Group, Inc. រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងនេះគឺសម្រាប់គោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះ ហើយសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចទាំងអស់រវាងភាគី រួមទាំងអ្នកដែលទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធអនឡាញរបស់ TriNet របស់អ្នក គឺមានតែមួយគត់ដែលមានចែងនៅក្នុងសំណើសេវាកម្ម TriNet របស់អ្នក និងលក្ខខណ្ឌដែលបានយោងនៅទីនោះ។ គ្មានអ្វីនៅទីនេះជាដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ ពន្ធ ឬគណនេយ្យទេ។ ការផលិតឡើងវិញ ឬការចែកចាយទាំងមូល ឬមួយផ្នែកដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រូវបានហាមឃាត់។ រាល់ពាណិជ្ជសញ្ញា សញ្ញាសេវាកម្ម និមិត្តសញ្ញា និងការកំណត់កម្មសិទ្ធិផ្សេងទៀតនៃ TriNet ដែលប្រើនៅទីនេះ គឺជាពាណិជ្ជសញ្ញារបស់ TriNet ។ ពាណិជ្ជសញ្ញាភាគីទីបីដែលបានយោងផ្សេងទៀត សញ្ញាសេវាកម្ម និមិត្តសញ្ញា និងការកំណត់កម្មសិទ្ធិផ្សេងទៀតគឺជាកម្មសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់រៀងៗខ្លួន។ “និយោជិត” ដូចដែលបានប្រើនៅទីនេះ និងនៅលើវេទិកាសមាហរណកម្មសំដៅទៅលើបុគ្គលិកកន្លែងធ្វើការ ដែលជាបុគ្គលិកដែលធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនអតិថិជន TriNet ។

លក្ខណៈ​ពិសេស៖

  • ការរួមបញ្ចូល៖ TriNet និង Google Workspace
  • មុខងារ៖ សម្រួលបុគ្គលិកលើការឡើងយន្តហោះ និងពេលចេញដំណើរ

ព័ត៌មានផលិតផល៖

គាំទ្រអ្នកប្រើប្រាស់file ព័ត៌មាន៖

ការរួមបញ្ចូលគ្រប់គ្រងអ្នកប្រើប្រាស់ខាងក្រោមfile ព័ត៌មាន៖

  • name.familyName: នាមត្រកូលរបស់និយោជិក
  • name.givenName: ឈ្មោះរបស់និយោជិក
  • ពាក្យសម្ងាត់៖ ពាក្យសម្ងាត់របស់អ្នកប្រើ
  • អ៊ីមែលបឋម៖ អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលចម្បងរបស់អ្នកប្រើ
  • អាសយដ្ឋាន[]៖ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីទីតាំងការងារ
  • changePasswordAtNextLogin៖ បង្ហាញថាតើការប្តូរពាក្យសម្ងាត់ត្រូវបានទាមទារ
  • អ៊ីមែល[]៖ អាសយដ្ឋានអ៊ីមែល
  • លេខសម្គាល់ខាងក្រៅ[]៖ លេខសម្គាល់បុគ្គលិក
  • រួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីអាសយដ្ឋានអាសយដ្ឋានសកល៖ ភាពមើលឃើញនៅក្នុងបញ្ជីអាសយដ្ឋានសកល
  • អង្គការ[].ចំណងជើង៖ ចំណងជើងរបស់និយោជិក
  • ទូរស័ព្ទ[]: លេខទូរស័ព្ទ
  • ទំនាក់ទំនង[]៖ ទំនាក់ទំនង
ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិទិន៖

ប្រតិទិននិយោជិត និងប្រតិទិនក្រុមហ៊ុនត្រូវបានអាប់ដេតជាមួយនឹងព័ត៌មានដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជាសំណើពេលសម្រាក ព័ត៌មានលម្អិតអំពីបុគ្គលិក និងសេចក្តីសង្ខេបព្រឹត្តិការណ៍។

ប្រតិទិនបុគ្គលិក៖

ធាតុប្រតិទិនរួមមានការសង្ខេប ការបង្ហាញកាលបរិច្ឆេទ ប្រភេទនៃការឈប់សម្រាក និងស្ថានភាពរវល់សម្រាប់សំណើឈប់សម្រាករបស់បុគ្គលិក។

ប្រតិទិនក្រុមហ៊ុន៖

ប្រតិទិនកណ្តាលត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងសំណើឈប់សម្រាករបស់និយោជិតទាំងអស់ ដើម្បីផ្តល់ភាពមើលឃើញរបស់និយោជិតចេញពីការិយាល័យនៅពេលណាក៏បាន។

ទ្រីណេត


សំណួរដែលសួរញឹកញាប់ (FAQ):

សំណួរ៖ តើព័ត៌មានបុគ្គលិកអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយដៃនៅក្នុង Google Workspace បានទេ?

ចម្លើយ៖ ទេ ការរួមបញ្ចូលនឹងរុញព័ត៌មានបុគ្គលិកពី TriNet ទៅកាន់ Google Workspace ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាព។

សំណួរ៖ តើខ្ញុំអាចធ្វើដូចម្តេច view រាល់ការស្នើសុំពេលសម្រាករបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងប្រតិទិនក្រុមហ៊ុន?

ចម្លើយ៖ ប្រតិទិនក្រុមហ៊ុននៅក្នុង TriNet អនុញ្ញាតឱ្យមានការកណ្តាល view នៃរាល់សំណើរសុំឈប់សម្រាករបស់និយោជិត ដោយផ្តល់នូវភាពទូលំទូលាយview ភាពអាចរកបានរបស់និយោជិត។

ឯកសារ/ធនធាន

trinet Google Workspace Plus ការរួមបញ្ចូល TriNet [pdf] ការណែនាំអ្នកប្រើប្រាស់
ការរួមបញ្ចូល Google Workspace Plus TriNet, Workspace Plus TriNet Integration, TriNet Integration

ឯកសារយោង

ទុកមតិយោបល់

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយទេ។ វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ *