Dodajte in odstranite osebe v skupinskih besedilnih sporočilih v napravi iPhone, iPad ali iPod touch

Naučite se dodajati in odstranjevati ljudi v skupinskih besedilnih sporočilih v napravi iPhone, iPad ali iPod touch.

  • V skupino iMessage lahko dodate nekoga, če so v skupini trije ali več oseb in vsi uporabljajo napravo Apple, na primer iPhone, iPad ali iPod touch. Če želite nekoga odstraniti, potrebujete štiri ali več ljudi v skupini in vsi morajo uporabljati napravo Apple.
  • V skupinskih sporočilih SMS/MMS ne morete dodajati ali odstranjevati oseb, prav tako pa ne morete dodati ali odstraniti nekoga, če uporablja napravo, ki ni Apple. Naučite se razlika med sporočili iMessages in SMS/MMS.

iPhone prikazuje, kako nekoga dodati v skupinsko besedilno sporočilo.

Kako nekoga dodati v skupino iMessage

  1. Dotaknite se skupine iMessage, v katero želite dodati nekoga.
  2. Tapnite ikone skupine na vrhu niti.
  3. Dotaknite se gumba z informacijami , se pomaknite navzdol in tapnite Dodaj stik .
  4. Vnesite stik, ki ga želite dodati, nato se dotaknite Končano.

Če želite nekoga dodati v skupinsko besedilno sporočilo-vendar uporablja napravo, ki ni Apple-morate ustvariti novo skupinsko sporočilo SMS/MMS, ker ga ni mogoče dodati v skupinsko sporočilo iMessage. Nikogar ne morete dodati k pogovoru, ki ga že imate s samo eno osebo.

iPhone prikazuje, kako nekoga odstraniti iz skupinskega besedilnega sporočila.

Kako nekoga odstraniti iz skupine iMessage

  1. Dotaknite se skupine iMessage, ki vsebuje stik, ki ga želite odstraniti.
  2. Tapnite ikone skupine na vrhu niti.
  3. Dotaknite se gumba z informacijami , nato povlecite v levo nad imenom osebe, ki jo želite odstraniti.
  4. Tapnite Odstrani in nato Končano.

Nekoga lahko odstranite samo, če ima skupina štiri ali več oseb in vsi uporabljajo napravo Apple, na primer iPhone, iPad ali iPod touch.

Se želite odstraniti iz skupinskega besedilnega sporočila? Naučite se izklopiti obvestila iz besedil skupine oz zapustite pogovor v aplikaciji Sporočila.

Datum objave: 

Reference

Pustite komentar

Vaš elektronski naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *