សៀវភៅណែនាំអ្នកប្រើប្រាស់ ការណែនាំ និងការណែនាំសម្រាប់ផលិតផល OMERS ។
ស្វែងយល់ពីមគ្គុទ្ទេសក៍ប្រភពចំណូលចូលនិវត្តន៍ ដែលជាសៀវភៅណែនាំលម្អិតដែលគ្របដណ្តប់ប្រភពចំណូលផ្សេងៗដូចជា OMERS ផែនការសោធននិវត្តន៍ និងឧបករណ៍សន្សំ។ ស្វែងយល់ពីរបៀបបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ឆ្នាំចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកជាមួយនឹងការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយនេះ។
អាណត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការសវនកម្ម និង Actuarial សម្រាប់សាជីវកម្មរដ្ឋបាល OMERS រួមមានការត្រួតពិនិត្យលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ បញ្ហាជាក់ស្តែង ការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងអ្វីៗជាច្រើនទៀតដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
គណៈកម្មាធិការអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម និងហានិភ័យ ដែលគ្រប់គ្រងដោយសាជីវកម្មអ្នកឧបត្ថម្ភ OMERS ធានានូវអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងការអនុម័តគោលនយោបាយ។ គណៈកម្មាធិការរាយការណ៍ជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរៀងរាល់ត្រីមាសអំពីសកម្មភាព និងអនុសាសន៍។
ស្វែងយល់ពីរបៀបរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងការរួមចំណែកដោយស្វ័យប្រវត្តិ AVC សម្រាប់ផែនការ OMERS ។ ស្វែងរកព័ត៌មានអំពីផលិតផល ដែនកំណត់នៃការរួមចំណែក និងការណែនាំជាជំហានៗ។ ធានាបាននូវការសន្សំដែលអាចកាត់ពន្ធបានជាមួយ AVCs នៅក្នុងសៀវភៅណែនាំអ្នកប្រើប្រាស់នេះ។
ស្វែងយល់អំពីអាណត្តិគណៈកម្មាធិការសេវាកម្មសមាជិកសម្រាប់ OMERS ។ សៀវភៅណែនាំអ្នកប្រើប្រាស់នេះផ្តល់នូវព័ត៌មានលម្អិត ទំនួលខុសត្រូវ និងការណែនាំសម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការ។
ស្វែងយល់ពីរបៀបរុករកទម្រង់ស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍គម្រោង OMERS (ទម្រង់ 143) សម្រាប់ការបញ្ចប់ ពិការភាព ការចូលនិវត្តន៍ ឬមរណភាព។ ស្វែងរកការណែនាំលម្អិត និងលក្ខណៈជាក់លាក់។
ស្វែងយល់ពី OMERS Sponsors Corporation Governance Manual 2023 ដោយផ្តល់នូវគោលការណ៍ណែនាំដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់អភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ស្វែងយល់ពីធម្មនុញ្ញ ការពិពណ៌នាតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការ។ បង្កើនការយល់ដឹងរបស់អ្នកអំពីសមាសភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាល របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម។ ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់បុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រង OMERS ។
ស្វែងយល់ពីសៀវភៅណែនាំអភិបាលកិច្ច OMERS ដែលជាមគ្គុទ្ទេសក៍ដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់ការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពង្រឹងការសម្រេចចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ និងការអនុលោមក្នុងស្ថាប័នរបស់អ្នក។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តជាមួយនឹងការណែនាំលម្អិត និងក្របខ័ណ្ឌ។ ស្វែងរកផ្នែកអំពីគោលនយោបាយ ការសម្រេចចិត្ត ការត្រួតពិនិត្យ និងច្រើនទៀត។ សមស្របសម្រាប់អង្គការដែលស្វែងរកការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធអភិបាលកិច្ចត្រឹមត្រូវ។
ស្វែងយល់អំពីការរចនាផែនការសោធននិវត្តន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល OMERS SC និងសមត្ថភាពដែលត្រូវការសម្រាប់នាយកក្នុងការរួមចំណែកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ស្វែងយល់ពីទំនួលខុសត្រូវ គុណលក្ខណៈ និងការប្តេជ្ញាចិត្តដែលត្រូវការដើម្បីទ្រទ្រង់ និងកែលម្អការជឿទុកចិត្តលើ OMERS ។ ស្វែងយល់ពីសមត្ថភាពជាក់លាក់ចំនួនប្រាំពីរ ដែលនាយកនីមួយៗត្រូវតែមាន ឬប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។
